基層人才引進(jìn)，這省出新招！符合條件的人員既可以納入衛(wèi)生院，也可以納入縣醫(yī)院編制。

近日，河南省衛(wèi)健委發(fā)布《2020年度河南特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告》，為吸納人才補(bǔ)充基層醫(yī)療力量推出一系列扶植政策，亮點(diǎn)頗多，往應(yīng)屆醫(yī)學(xué)生的福利來了。

亮點(diǎn)一：往應(yīng)屆、地域不限，7個專業(yè)大專即可報名

應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（含本科生、專科生），往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(yīng)（往）屆畢業(yè)生均不受地域（含籍貫地和學(xué)習(xí)地）、性別、年齡等限制。

康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等三個專業(yè)，大專學(xué)歷即可報考；臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個專業(yè)，大專及以上學(xué)歷均可報考。

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個專業(yè)，報考者需獲得本科及以上學(xué)歷。

亮點(diǎn)二：重點(diǎn)招大專生，緊缺職位直接考核

全省為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘醫(yī)學(xué)生1000名，其中：本科生150名、大專生850名。

對于報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。

亮點(diǎn)三：每人每年補(bǔ)助6000元，補(bǔ)5年

省級財政對特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

亮點(diǎn)四：既可以納入衛(wèi)生院，也可以納入縣醫(yī)院編制

用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制。

用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。

對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

亮點(diǎn)五：為特招生提供周轉(zhuǎn)住房，暫未入編人員實(shí)行同工同酬

對于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。

特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職務(wù)時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕瑸槠涮峁┍匾闹苻D(zhuǎn)住房。

降門檻、發(fā)編制、給住房，各地為留住人才紛紛亮絕招

每逢高校畢業(yè)季，為穩(wěn)住基層醫(yī)療人才，各地紛紛亮出絕招。

降門檻：鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，優(yōu)先錄入衛(wèi)生院

今年6月，安徽省安慶市下發(fā)文件，明確同等條件下，中心衛(wèi)生院對具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格、普通衛(wèi)生院對具有鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)先招聘。

發(fā)編制：服務(wù)期滿無需考試，直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編

“三支一扶”計劃作為醫(yī)學(xué)生入編的一條途徑，被寫進(jìn)《湖北省2020年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》。文件提到，“三支一扶”2年期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期。

給住房：解決基層醫(yī)護(hù)住房，編內(nèi)編外及村醫(yī)都在內(nèi)

今年4月，海南省人民政府下發(fā)《關(guān)于解決全省基層教師和醫(yī)務(wù)人員住房問題的指導(dǎo)意見》，通過建設(shè)安居型商品住房的方式，利用三年左右時間基本解決全省基層教師和醫(yī)務(wù)人員住房問題，編內(nèi)編外及村醫(yī)都包括在內(nèi)。

以上地方政策，僅僅是基層醫(yī)改的縮影，統(tǒng)籌盤活基層醫(yī)療衛(wèi)生編制并非個例。前不久，國家在公布2020年下半年醫(yī)改重點(diǎn)工作通知時，也明確了提出了這一點(diǎn)。

這就說明，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制配備，不僅是地方探索，現(xiàn)在也是國家醫(yī)改重點(diǎn)之一。

這些政策盡管目前只在個別地區(qū)執(zhí)行，但在整個基層醫(yī)療體系的建設(shè)過程中，強(qiáng)基層、留人才、保待遇都是大勢所趨，大家盡可期待。