22日，輝瑞日本公司發(fā)布公告，將在家辦公時(shí)間延長(zhǎng)至5月31日，覆蓋包括醫(yī)藥代表在內(nèi)的東京總部及各地的員工，同時(shí)，繼續(xù)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和商業(yè)公司執(zhí)行拜訪禁令，即使收到醫(yī)療機(jī)構(gòu)等客戶的直接見面的要求，也不能見面，原則上以郵件、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電話、郵寄等替代手段應(yīng)對(duì)。

另外，原定的6月之前公司主辦的線下會(huì)議均中止或延期。

輝瑞日本公司表示，以上措施是為了避免員工感染風(fēng)險(xiǎn)，確保員工及家屬安全。

之前，輝瑞日本公司隨日本疫情發(fā)展已多次延長(zhǎng)在家辦公時(shí)間。

2月15日，日本厚生勞動(dòng)省召開新聞發(fā)布會(huì)，其中提到，多人聚集的活動(dòng)，參會(huì)者要注意咳嗽禮儀，經(jīng)常洗手，主辦方要考慮防護(hù)措施，比如在會(huì)場(chǎng)入口提供酒精消毒劑等。

2月28日，輝瑞日本公司第一次做出所有員工在家遠(yuǎn)程辦公的決定，要求辦公室職員以及醫(yī)藥代表自當(dāng)日起至3月13日，原則上一律在家辦公，需要去辦公室工作，必須事先獲得主管的許可。同時(shí)，考慮到15日厚生勞動(dòng)省多人聚集活動(dòng)要求，建議包括醫(yī)藥代表在內(nèi)的外部工作員工禁止前往醫(yī)療該機(jī)構(gòu)，醫(yī)務(wù)人員發(fā)出請(qǐng)求可以例外，另外，出行建議口罩。

同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)為醫(yī)務(wù)人員提供新冠病毒相關(guān)信息，為醫(yī)療行業(yè)做出相應(yīng)貢獻(xiàn)。

3月10日，輝瑞日本公司發(fā)布應(yīng)對(duì)新冠病毒感染的后續(xù)報(bào)道，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理原田明久表示，作為應(yīng)對(duì)新冠病毒感染擴(kuò)大的應(yīng)對(duì)措施，延遲在家辦公時(shí)間至3月31日，公司及各地機(jī)構(gòu)辦公室職員以及包括醫(yī)藥代表在內(nèi)的室外工作人員均包括在內(nèi)，同時(shí)繼續(xù)暫停對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的線下拜訪，除非收到來(lái)自醫(yī)務(wù)人員的請(qǐng)求，在當(dāng)前情況下，最佳應(yīng)對(duì)方式是郵件、電話和快遞，輝瑞日本公司將努力阻止感染擴(kuò)大，以及確保每一位員工的安全。

4月6日，輝瑞日本公司宣布，為了防止新冠肺炎的傳播擴(kuò)大，將包括醫(yī)藥代表在內(nèi)的員工在家辦公時(shí)間延至5月6日，并且，將暫停拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格化，即使有緊急事務(wù)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員直接要求見面，原則上也不允許線下見面，建議通過(guò)郵件、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電話、郵寄等替代方式應(yīng)對(duì)。

此次再延長(zhǎng)至5月底后，輝瑞日本員工將持續(xù)3個(gè)月的在家辦公。

輝瑞中國(guó)在家辦公安排及復(fù)工進(jìn)展

由于國(guó)內(nèi)疫情較早的得到了控制，輝瑞中國(guó)公司（普強(qiáng)、PBG）已經(jīng)復(fù)工，下面大咪給MRCLUB的小伙伴們簡(jiǎn)要給回顧下疫情爆發(fā)以來(lái)輝瑞中國(guó)公司在家辦公及復(fù)工進(jìn)展情況。

1月26日，輝瑞宣布，春節(jié)假期結(jié)束后，建議員工在家辦公一周至2月7日，由于業(yè)務(wù)特殊需要必須在辦公室工作的員工，須得到上級(jí)主管同意，并務(wù)必做好個(gè)人安全保護(hù)。

同時(shí)，取消或延后舉行近期大型內(nèi)外部會(huì)議和活動(dòng)，建議采用視頻或電話會(huì)議開展。

1月28日，輝瑞再次發(fā)布通知，按照國(guó)辦延長(zhǎng)假期通知，延長(zhǎng)假期至2月2日，調(diào)整上班日期為2月3日。

此后，基本是每周根據(jù)疫情防控情況充值在家辦公時(shí)間。

3月18日，輝瑞向員工通知，隨著全國(guó)疫情防控形勢(shì)積極向好，防控重點(diǎn)從內(nèi)防擴(kuò)散轉(zhuǎn)為外防輸入，各地政府積極推動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控下的企業(yè)有序復(fù)工，中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層綜合多方面因素，最終慎重做出決定，自3月23日至4月3日這兩周起，以輪值的形式安排非銷售員工返回辦公室工作，武漢、東莞、合肥、重慶和無(wú)錫辦公室除外。

而對(duì)于銷售員工，由銷售總監(jiān)參考當(dāng)?shù)卣歪t(yī)療機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定，在醫(yī)生同意的前提下，做好個(gè)人防護(hù)，逐步恢復(fù)線下拜訪。

綜合來(lái)看，輝瑞中國(guó)區(qū)前前后后一共持續(xù)了兩個(gè)月完全的在家辦公。