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[廈門(mén)]廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司

發(fā)布日期:2019-05-30 瀏覽次數(shù):470

廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司招聘簡(jiǎn)章 作者:發(fā)布日期:2019-05-30

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一、公司簡(jiǎn)介

廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司成立于1996年,是世界化工知名企業(yè)ARKEMA(法國(guó)阿科瑪)公司在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴,代理其高端氟材料,應(yīng)用于新能源鋰電池、水處理環(huán)保、石油石化、電線(xiàn)電纜等領(lǐng)域,我司也是歐州上市公司SWISSLOG(瑞仕格)公司精密軌道物流設(shè)備系統(tǒng)、氣動(dòng)物流設(shè)備系統(tǒng)以及自動(dòng)化藥房設(shè)備系統(tǒng)在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴。應(yīng)用于圖書(shū)館、檔案館及三甲醫(yī)院等,已成功開(kāi)發(fā)并實(shí)施了國(guó)家圖書(shū)館、福建省檔案館、北京西苑醫(yī)院,北京天壇醫(yī)院,北京阜外心血管病醫(yī)院等項(xiàng)目。

憑借十多年來(lái)的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,發(fā)展規(guī)模日益壯大,2011年銷(xiāo)售額即達(dá)到億元以上。在此基礎(chǔ)上,公司自籌資金計(jì)劃投資建設(shè)人文網(wǎng)站,耕耘人文互助、心理關(guān)懷領(lǐng)域,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力。

企業(yè)文化:推崇以“水”為核心的文化理念,向往“上善若水”最高境界,追求“海納百川”的胸襟氣魄,貫徹“水滴石穿”的奮斗精神;

人才理念:人品好,可塑性強(qiáng);能吃苦,責(zé)任心強(qiáng);能做好小事,做好細(xì)節(jié);

用人標(biāo)準(zhǔn):真誠(chéng)、勇氣、責(zé)任、敬業(yè)、感恩、包容;

服務(wù)理念:以人為本、以客為尊、以效為先、以質(zhì)取勝。

網(wǎng)址:http://www.cmdic.cn/

微信公眾號(hào):廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司cmdic

二、招聘需求

(一)特殊化學(xué)品營(yíng)銷(xiāo)助理(4人)

崗位職責(zé):
1、配合營(yíng)銷(xiāo)工程師完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),負(fù)責(zé)公司氟聚合物產(chǎn)品、氟精細(xì)化學(xué)品等特殊化學(xué)品(如法國(guó)阿科瑪)的推廣及銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)阿科瑪氟材料在新能源、石油、石化乙烯廠及相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售及推廣;
3、負(fù)責(zé)氟樹(shù)脂在水處理行業(yè)的應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差

(二)商務(wù)助理(4人)

崗位職責(zé):
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集詳細(xì)的行業(yè)信息并上報(bào)公司;
2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)合作伙伴的資料、往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購(gòu)等相關(guān)工作;
4、協(xié)調(diào)配合其它部門(mén)完成相應(yīng)的工作。

任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力,品優(yōu)、敬業(yè)、情商高,能適應(yīng)繁瑣工作;
4、熟悉進(jìn)出口商務(wù)流程者優(yōu)先。

(三)機(jī)械設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)助理(4人)

崗位職責(zé):

1、配合營(yíng)銷(xiāo)工程師完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),推廣國(guó)際品牌(如Swisslog)的機(jī)械設(shè)備:包括醫(yī)療物流系統(tǒng)、自動(dòng)化藥房設(shè)備、軌道物流設(shè)備、氣動(dòng)物流設(shè)備等;

2、協(xié)助完成供應(yīng)商及其他外部合作單位的管理維護(hù);

3、進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。

崗位要求:

1、全日制本科學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電力設(shè)備、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;

3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差;

4、了解機(jī)械設(shè)備的基本知識(shí),熟悉CAD制圖,具有良好的計(jì)算機(jī)操作技巧者優(yōu)先。

(四)行政人力助理(2人)

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
6、其他人力資源管理日常工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉了解人力資源管理六大模塊內(nèi)容和環(huán)節(jié),了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能簡(jiǎn)單實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

(五)財(cái)務(wù)助理(1人)

崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管整理日/月單據(jù)及報(bào)表;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù);
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),誠(chéng)信,務(wù)實(shí),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)。

(六)法務(wù)助理(1人)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助起草、審閱法律文書(shū),起草、審核相關(guān)合同;

2、輔助法務(wù)主管完成相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢(xún);

4、配合處理公司業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù);

5、負(fù)責(zé)收集、整理與公司相關(guān)的各種法律文件、資料。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);
2、應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有合作精神;
4、思維敏捷縝密,思路清晰,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。

(七)工程項(xiàng)目商務(wù)助理(1人)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)網(wǎng)站、實(shí)地考察等途徑開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集目前全國(guó)業(yè)務(wù)對(duì)象的詳細(xì)信息并上報(bào)公司;

2、進(jìn)行機(jī)械等業(yè)務(wù)項(xiàng)目的跟蹤和潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),整理匯報(bào)相應(yīng)的信息;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購(gòu)等相關(guān)工作;

4、協(xié)助配合其它部門(mén)完成相應(yīng)的工作。

任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、項(xiàng)目管理或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;

3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力,能適應(yīng)繁瑣工作;

4、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差。

(八)網(wǎng)站策劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4人)

崗位職責(zé):

1、搜集整合慈善行業(yè)信息,統(tǒng)籌策劃網(wǎng)站專(zhuān)題活動(dòng)、推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;

2、與合作單位或個(gè)人的關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù);

3、開(kāi)發(fā)潛在的捐助者,尋找捐助需求對(duì)象,維護(hù)公益平臺(tái);

4、策劃并實(shí)施活動(dòng),做好后期評(píng)估工作;

5、負(fù)責(zé)活動(dòng)成本的控制與管理。

任職要求:
1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有企業(yè)策劃、項(xiàng)目推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、思維活躍、熱心公益事業(yè),組織協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4、有公益網(wǎng)絡(luò)公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(九)網(wǎng)站編輯與美工2人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)編輯、美化及文字編輯等工作;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的收集、整理、規(guī)范、維護(hù)等,及時(shí)反饋信息并不斷優(yōu)化網(wǎng)站頁(yè)面內(nèi)容表現(xiàn);

3、配合運(yùn)營(yíng)人員完成項(xiàng)目及重大活動(dòng)的推廣與傳播,撰寫(xiě)相關(guān)的新聞稿件,完成電子刊物、微博、論壇等編輯工作;

4、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,提高頁(yè)面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度。任職要求:
1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷;編輯、新聞傳播、廣告、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的信息采編能力、創(chuàng)造性思維能力和學(xué)習(xí)理解能力;

3、有一定的用戶(hù)體驗(yàn)理念,熱愛(ài)慈善事業(yè);

4、熟練使用Photoshop、FreeHand、CorelDraw、IconWorkshop等界面設(shè)計(jì)軟件;

5、了解HTML、XML、CSS、JS等前端技術(shù)。

(十)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)及維護(hù)工程師2人)

崗位職責(zé):

1、具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)并承擔(dān)公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)建設(shè)及維護(hù)工作;

2、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程,提高頁(yè)面瀏覽率,調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)、運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì)

3、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)站安全運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)運(yùn)行中的安全問(wèn)題

4、快速解決緊急故障,提前識(shí)別和監(jiān)控重大故障風(fēng)險(xiǎn);

5、做好數(shù)據(jù)安全及信息保密。

任職要求:
1. 本科及本科以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有人文網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 精通Windows系統(tǒng)、熟悉Linux系統(tǒng)(DNSFTP、Samba);

4. 熟悉常用開(kāi)發(fā)框架,精通ssh,strutsspring等,熟悉css/html;

5. 對(duì)主流硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能都有較深了解;

6. 良好的執(zhí)行能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。

(十一)管理培訓(xùn)生(8人)

管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司特別為優(yōu)秀的獵才量身規(guī)劃的,幫助新人進(jìn)入行業(yè),快速適應(yīng)企業(yè)工作的項(xiàng)目。

管理培訓(xùn)生入職之后,根據(jù)發(fā)展方向,進(jìn)行輪崗的培訓(xùn)和實(shí)踐學(xué)習(xí),并進(jìn)行定期評(píng)估,公司為管理培訓(xùn)生提供量身定制的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和管理培訓(xùn)資源支持福利。

崗位職責(zé):

1、熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程;

2、在公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗,根據(jù)輪崗期間具體工作最終由人事管理部門(mén)考核確定崗位及分管事項(xiàng);

3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段提交工作總結(jié)及心得體會(huì);

4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、行政、人力資源、心理學(xué)、社會(huì)工作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化,具有良好的品德,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力,適應(yīng)外地出差,具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力,能適應(yīng)繁瑣工作。

(十二)心理咨詢(xún)師(2人)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)公司目前籌備的人文網(wǎng)站做出專(zhuān)業(yè)分析,協(xié)助制定搭建計(jì)劃與方案;

2、搜集國(guó)內(nèi)外其他心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)資料,做出專(zhuān)業(yè)解讀,評(píng)估借鑒;

3、在網(wǎng)站搭建的過(guò)程中,負(fù)責(zé)對(duì)框架及內(nèi)容進(jìn)行改善和整理,并給出專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告;

4、針對(duì)網(wǎng)站咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行心理方面的分析,并進(jìn)行疏導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù),針對(duì)其情況,進(jìn)行個(gè)性化的心理疏導(dǎo);

5、積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),善于與來(lái)訪的咨詢(xún)者進(jìn)行良好的溝通交流;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),對(duì)心理咨詢(xún)行業(yè)有一定了解和理論基礎(chǔ);

2、有國(guó)家職業(yè)資格心理咨詢(xún)師三級(jí)及以上證書(shū),并有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)良好,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)精神;

4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力,有保密意識(shí)。

三、待遇及聯(lián)系方式

福利待遇:應(yīng)屆本科生4000-8000元(稅前工資),應(yīng)屆碩士生6000-10000

(稅前工資),社會(huì)人才薪資面議;實(shí)際薪資以面談后簽約金額為準(zhǔn)。

福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、免費(fèi)工作午餐,生日慰問(wèn)等。

晉升空間:

公司為每位員工提供公平公正的晉升空間,采取透明規(guī)范的人才激勵(lì)措施,根據(jù)員工的表現(xiàn),每季度、半年、1年,每位員工都有機(jī)會(huì)獲得加薪、職位晉升的機(jī)會(huì)。

簽約須知:

獵才簽約年限至少2年,簽約違約金最少接受人民幣陸仟元。我司在北京、上海、廣州均有業(yè)務(wù),針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者需接受每年30%-40%的時(shí)間出差或外派到上海、北京業(yè)務(wù)點(diǎn)。

應(yīng)聘方式:

有意者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)至:

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