濱州醫(yī)學院護理學院2019年博士招聘計劃

• 發(fā)布時間：2019-05-30
• 截止日期：未注明
• 所屬省份：山東
• 工作地點：其他
• 招聘人數(shù)：2名
• 報名方式：電子郵件

一、學校簡介

濱州醫(yī)學院是山東省博士學位授予立項建設(shè)單位，是一所以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，康復醫(yī)學、特殊教育為特色，醫(yī)、理、工、管、教等多學科門類滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學院?！，F(xiàn)有濱州、煙臺兩個校區(qū)，占地1616.8畝，主校區(qū)位于山海相擁，風光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙臺。

護理學院的前身是成立于1979年的青島醫(yī)學院北鎮(zhèn)分院護士學校，1983年更名為濱州醫(yī)學院護士學校。1998年成立濱州醫(yī)學院護理系，2007年成立濱州醫(yī)學院護理學院。近四十年來，學院褒持“向善、尚美、求真、務(wù)實”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國內(nèi)外培養(yǎng)了大批優(yōu)秀護理專業(yè)人才。

二、護理學院2019年招聘計劃

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.應(yīng)聘人員年齡為45周歲以下;

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、人才類別及具體條件

A類博士：本科、碩士、博士中至少兩個學習階段應(yīng)為國家“雙一流”高校、國家級科研院所或海外著名大學。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學術(shù)論文：自然科學類SCI論文的IF之和達到15（其中至少一篇IF≥5.0）；或本專業(yè)SCI一區(qū)論文2篇以上，或本專業(yè)SCI二區(qū)及以上學術(shù)論文4篇以上；人文社會科學類SSCI論文的IF之和達到5（其中至少一篇IF≥1.5）或SSCI一區(qū)論文2篇以上或CSSCI論文不少于3篇。

B類博士：本科、碩士、博士中至少一個學習階段應(yīng)為國家“雙一流”高校、國家級科研院所或海外著名大學。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學術(shù)論文：自然科學類SCI論文的IF之和≥10.0（其中至少一篇IF≥4.0）；或本專業(yè)SCI二區(qū)及以上學術(shù)論文3篇以上；人文社會科學類發(fā)表SSCI論文的IF之和達到3（其中至少一篇IF≥1.0）或SSCI一區(qū)論文1篇以上或二區(qū)論文2篇以上或CSSCI論文不少于２篇。

C類博士：近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學術(shù)論文：自然科學類SCI單篇論文IF≥5.0，或IF≥2.0的論文2篇以上，或本專業(yè)SCI二區(qū)及以上學術(shù)論文2篇以上；人文社會科學類發(fā)表SSCI論文2篇以上或CSSCI論文不少于1篇。

D類博士：近五年以第一作者或通訊作者公開發(fā)表本專業(yè)SCI、CSCD(核心庫)或北大中文核心期刊目錄論文不少于2篇。優(yōu)先錄用有國家重點建設(shè)高校、國家級科研院所或海外著名大學學習經(jīng)歷的博士。

注：以上所指SCI分區(qū)以中科院分區(qū)為準。

五、引進待遇

學校提供如下待遇（人民幣，萬元）：

六、報名

（一）報名與資格審查

1．報名：采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》（附件），連同個人簡歷、身份證、科研成果證明、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料（影印件）同時投遞至學校人事處郵箱：byrsc@163.com及學院聯(lián)系人郵箱：byhulixi@163.com，郵件主題請按照“應(yīng)聘護理學院 學歷學位 所學專業(yè) 姓名 海歸人才網(wǎng)”的格式進行投遞，如：“應(yīng)聘護理學院 博士 護理學 李四 海歸人才網(wǎng)”。

應(yīng)聘人員的學歷和學位證書等其他相關(guān)材料在現(xiàn)場確認時提交。現(xiàn)場確認時間、地點另行通知。

2．資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，經(jīng)批準，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)及公共基礎(chǔ)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取答辯的方式進行，主要考察工作相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）考察體檢

根據(jù)考試總成績，按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢由學校統(tǒng)一組織，在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（四）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：0535-6913175

郵箱：byhulixi@163.com

學校人事處聯(lián)系方式

辦公電話：0535-6913057、0543-3256829

傳真：0535-6913056

郵箱：byrsc@163.com

濱州醫(yī)學院

2018年11月28日

附件：濱州醫(yī)學院2019年公開招聘報名登記表