根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘編制外聘用人員。相關(guān)內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位要求，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記錄;

3、具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

(二)人員需求及條件

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告?zhèn)€人報(bào)名

本次招聘公告經(jīng)西安市第四醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，自公告發(fā)布之日起生效并以此為準(zhǔn)。

個(gè)人報(bào)名以網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。符合崗位條件要求人員下載并填寫(xiě)《西安市第四醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件二)，將電子版表格以附件形式發(fā)送至郵箱dsyyrskjl@163.com(郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“應(yīng)聘科室及崗位 姓名 學(xué)歷 簡(jiǎn)歷”，例如：眼科醫(yī)技張三本科簡(jiǎn)歷)。

經(jīng)對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)符合條件人員通過(guò)電話或郵件形式進(jìn)行通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜。

(二)資格審查

符合條件人員參加筆試時(shí)須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(歷次)原件及復(fù)印件學(xué)歷驗(yàn)證注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、相關(guān)職稱(資質(zhì))證書(shū)原件及復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。既有報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

(三)、考試考核

招聘考核包括筆試和面試。筆試為各專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定教材。面試為綜合素質(zhì)考核。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試考核成績(jī)×50%。

護(hù)理人員考核包括日常考核、操作考核、筆試及面試。

(四)、體檢

各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高向低按照1:1的比例依次確定擬聘人員進(jìn)入體檢，總成績(jī)得分并列時(shí)，按面試成績(jī)高低確定人選。體檢和考察工作由我院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格?？杖泵~，經(jīng)單位結(jié)合實(shí)際情況，按照綜合成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員需保持電話等聯(lián)系方式有效、通暢，因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致的招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)復(fù)印件均不予退還。

2、參加考試人員10個(gè)工作日內(nèi)未接到電話通知即為未被錄用，醫(yī)院不再另行通知。

3、公開(kāi)招聘編制外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日至2019年6月4日

咨詢電話：029-87480712

電話咨詢時(shí)間：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

附件：《西安市第四醫(yī)院編制外聘用人員信息登記表.xls》

西安市第四醫(yī)院

二0一九年五月二十四日