2017年1月，國家發(fā)改委批復由中國科學技術(shù)大學作為承擔單位建設(shè)類腦智能技術(shù)及應(yīng)用國家工程實驗室（NEL-BITA）。這是我國類腦智能領(lǐng)域迄今唯一國家級科研平臺，是合肥綜合性國家科學中心重要建設(shè)單元，居于全國領(lǐng)先地位。

實驗室面向提升我國人工智能技術(shù)的類腦程度與智能水平的迫切需求，建設(shè)類腦智能技術(shù)研究平臺，開展腦神經(jīng)機理、類腦計算模型、類腦芯片與系統(tǒng)等方面的科學研究、技術(shù)研發(fā)及工程化，實現(xiàn)類腦智能技術(shù)的全鏈條創(chuàng)新，構(gòu)建類腦智能領(lǐng)域自主知識產(chǎn)權(quán)和標準體系，推動人工智能技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實驗室網(wǎng)址：leinao.ustc.edu.cn。

1、招聘崗位和方向

特任研究員、特任副研究員、博士后研究員各5-10名。招聘方向包括：計算機視覺、多媒體計算、數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)、深度學習研究及應(yīng)用、大數(shù)據(jù)綜合處理技術(shù)及系統(tǒng)、腦神經(jīng)環(huán)路解析與認知機制、光子學與顯微成像等。

2、招聘條件

具有信息科學、計算機科學、神經(jīng)科學、生物物理學、生命科學、生物醫(yī)學工程等專業(yè)博士學位；

具有創(chuàng)新思維，具備強的從事課題研究的能力；

發(fā)表過計算機視覺、多媒體、數(shù)據(jù)挖掘、神經(jīng)科學等領(lǐng)域高質(zhì)量論文者優(yōu)先；

特任副研究員年齡不超過38周歲，博士后研究員年齡不超過35歲。

3、相關(guān)待遇

工作待遇：提供優(yōu)厚的年薪（特任研究員30-36萬，特任副研究員20-25萬，博士后研究員16-25萬），充足的科研啟動經(jīng)費，適宜的辦公用房和實驗室。

生活待遇：合肥市五險一金；提供相應(yīng)標準的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規(guī)定收取，對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼；子女可入讀科大幼兒園、附小、附中。

4、聘期管理

特任研究員/特任副研究員：聘期3年，可續(xù)聘一次，若在聘期內(nèi)入選教育部“長江學者獎勵計劃”，或獲得“國家杰出青年科學基金”，可轉(zhuǎn)聘為教授；獲得國家自然科學基金“優(yōu)秀青年基金”，可轉(zhuǎn)聘為特任教授。特任研究員/特任副研究員若取得突出的工作業(yè)績或聘期考評優(yōu)秀，提出申請，并經(jīng)用人單位和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會審議通過，可轉(zhuǎn)為教授/副教授崗位。

博士后：博士后合同期最長為3年，可續(xù)聘一次?？商崆俺稣?，但不能早于進站后21個月。若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止。若在聘期內(nèi)獲得國家自然科學基金“優(yōu)秀青年基金”，可轉(zhuǎn)聘為特任教授。博士后期滿考核優(yōu)秀，可申請學校的“特任副研究員”崗位。

5、聯(lián)系方式

投遞郵箱：niant209@ustc.edu.cn

郵件主題：應(yīng)聘崗位 姓名