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發(fā)布日期:2019-05-23 瀏覽次數(shù):166
| 單位名稱 | 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司 | ||
| 主題 | 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司 “2019優(yōu)才計(jì)劃” | 招聘截止日期 | 2019-07-01 |
| 應(yīng)聘網(wǎng)址 | 簡(jiǎn)歷投遞郵箱 | luokui03@taikanglife.com | |
| 招聘會(huì)信息 | 是否接收在線簡(jiǎn)歷 | 是 | |
| 招聘說明: | |||
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司 “2019優(yōu)才計(jì)劃” 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007 年8 月10 日,注冊(cè)資本40 億元,目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。 泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。 一、優(yōu)才計(jì)劃目的打造具有泰康養(yǎng)老基因的專業(yè)人才蓄水池,同時(shí)優(yōu)化專業(yè)人才素質(zhì)和梯隊(duì)結(jié)構(gòu),為公司未來發(fā)展及健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專業(yè)人才,為將公司建設(shè)成為豐富、一流的人力資源大公司而努力。 二、優(yōu)才計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo) 優(yōu)才人員將安排在分公司中后臺(tái)部門進(jìn)行培養(yǎng),部門為健康保險(xiǎn)部、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部、養(yǎng)老金支持部和員福BBC技術(shù)支持部。 (一)初期目標(biāo) 通過3年時(shí)間,重點(diǎn)培養(yǎng)總分公司中臺(tái)專業(yè)崗位優(yōu)秀基層骨干人員,優(yōu)才人員具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)作,并根據(jù)情況在中前臺(tái)進(jìn)行適當(dāng)輪崗鍛煉。 (二)中期目標(biāo) 通過5年時(shí)間,優(yōu)才優(yōu)秀人才成為總分公司部門專業(yè)骨干技術(shù)人才或分公司中層管理干部。 (三)長(zhǎng)期目標(biāo) 8年后優(yōu)秀人才逐步成長(zhǎng)為技術(shù)專家或分公司中高層管理干部。 三.優(yōu)才計(jì)劃招聘要求 (一)學(xué)歷要求 2019級(jí)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
(二)優(yōu)先錄用專業(yè) 保險(xiǎn)、精算、投資、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理類、醫(yī)學(xué)、健康保險(xiǎn)、健康管理、衛(wèi)生管理等專業(yè) (三)素質(zhì)要求 1.認(rèn)同并熱愛保險(xiǎn)行業(yè),熱愛泰康養(yǎng)老; 2.具有良好語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.主動(dòng)性、求知欲和進(jìn)取心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳; 4.過往有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、優(yōu)才計(jì)劃招聘崗位: 運(yùn)營(yíng)兩核管理崗位、健康險(xiǎn)(政府醫(yī)保項(xiàng)目)運(yùn)營(yíng)及支持崗位、BBC銷售支持、年金運(yùn)營(yíng)及支持崗位等 五、員工薪酬福利: 1、屬公司正式員工編制,簽訂勞動(dòng)合同; 2、享受六險(xiǎn)二金(社保五險(xiǎn)、員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金); 3、薪資構(gòu)成=職位工資 職級(jí)工資 績(jī)效獎(jiǎng)金(月度、季度、年終) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 4、享受防暑降溫補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、帶薪年假、員工體檢等福利。 六、簡(jiǎn)歷投遞: 羅老師:luokui03@taikanglife.com;028-85581501 七、公司地址: 成都市武侯區(qū)臨江西路1號(hào)川投大廈20樓泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司 |
| 附件 |
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| 備注 | ||||
| 需求人數(shù) | () | 工作類型 | 工作所在地 | ||||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(元) | |||||||||
| 職位描述 | 一、優(yōu)才計(jì)劃目的 打造具有泰康養(yǎng)老基因的專業(yè)人才蓄水池,同時(shí)優(yōu)化專業(yè)人才素質(zhì)和梯隊(duì)結(jié)構(gòu),為公司未來發(fā)展及健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專業(yè)人才,為將公司建設(shè)成為豐富、一流的人力資源大公司而努力。 二、優(yōu)才計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo) 優(yōu)才人員將安排在分公司中后臺(tái)部門進(jìn)行培養(yǎng),部門為健康保險(xiǎn)部、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部、養(yǎng)老金支持部和員福BBC技術(shù)支持部。 (一)初期目標(biāo) 通過3年時(shí)間,重點(diǎn)培養(yǎng)總分公司中臺(tái)專業(yè)崗位優(yōu)秀基層骨干人員,優(yōu)才人員具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)作,并根據(jù)情況在中前臺(tái)進(jìn)行適當(dāng)輪崗鍛煉。 (二)中期目標(biāo) 通過5年時(shí)間,優(yōu)才優(yōu)秀人才成為總分公司部門專業(yè)骨干技術(shù)人才或分公司中層管理干部。 (三)長(zhǎng)期目標(biāo) 8年后優(yōu)秀人才逐步成長(zhǎng)為技術(shù)專家或分公司中高層管理干部。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 外語語種要求 | |||||||||||
| 學(xué)歷專業(yè)要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
300多萬優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
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