一、招聘崗位：職業(yè)培訓(xùn)主管

（2名，23-50歲）

崗位職責(zé)：

（1）熟悉幼兒教育行情；

（2）協(xié)助制定和完善公司的培訓(xùn)體系及制度；

（3）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，開(kāi)拓各類招生渠道及組織各類公益講座，協(xié)助校長(zhǎng)完成職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材及課件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)及生動(dòng)性；

（4）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成 項(xiàng)目分紅

學(xué)歷要求：

?？茖W(xué)歷、從事幼教行業(yè)者優(yōu)先。

二、招聘崗位：職業(yè)培訓(xùn)教師

(若干名，22-45歲)

崗位職責(zé)：

（1）按學(xué)校課件授課，從事幼兒園的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)工作；

（2）以市場(chǎng)為導(dǎo)向，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，從事教學(xué)研發(fā)，制作課件；

（3）配合部門主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，按時(shí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)；

（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)能力、良好的演講能力；

（5）較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成

學(xué)歷要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷，幼兒學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

三、招聘崗位：幼教事業(yè)部負(fù)責(zé)人

（若干名，25-55歲）

崗位職責(zé)：

（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，做事態(tài)度積極；

（2）熟悉幼教體系，有豐富的幼教管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，思路清晰，有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力；

（4）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成 項(xiàng)目分紅

學(xué)歷要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育類相關(guān)專業(yè)，有幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師資格證、園長(zhǎng)證者優(yōu)先

四、招聘崗位：幼教培訓(xùn)主管

（2名，23-45歲）

崗位職責(zé)：

（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)；

（2）了解幼教行業(yè)，有豐富的幼教管理經(jīng)驗(yàn)；

良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成

學(xué)歷要求:

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育類相關(guān)專業(yè)、有教師資格證、園長(zhǎng)證、保育員證等

五、招聘崗位：醫(yī)療保健培訓(xùn)主管

（25-45歲）

崗位職責(zé)：

（1）熟悉醫(yī)療保健行情；

（2）具備一定的醫(yī)療培訓(xùn)或產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷能力；

（3）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材及課件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)及生動(dòng)性；

（4）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成

學(xué)歷要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥培訓(xùn)、藥品保健品銷售者優(yōu)先

六、招聘崗位：人力資源部負(fù)責(zé)人

2人，28-42歲）

崗位職責(zé)：

（1）選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

（2）組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；

（3）進(jìn)行薪資談判、安排應(yīng)聘者入職等相關(guān)事宜；

（4）應(yīng)聘者進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

（5）辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；

（6）優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成

學(xué)歷要求：

大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，在教育培訓(xùn)行業(yè)或大型企業(yè)從事過(guò)人力資源管理工作者優(yōu)先

七、招聘崗位：活動(dòng)策劃部負(fù)責(zé)人

（若干名，25-55歲）

崗位職責(zé)：

（1）熱愛(ài)教育、文藝、體育事業(yè)，做事態(tài)度積極；

（2）熟悉幼教體系，有豐富的策劃活動(dòng)及管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，思路清晰，有一定的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力；

（4）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成 項(xiàng)目分紅

學(xué)歷要求：

專科及以上學(xué)歷，體育、學(xué)前教育類等相關(guān)專業(yè)，有教師資格證者及活動(dòng)策劃執(zhí)行能力優(yōu)先

八、招聘崗位：業(yè)務(wù)營(yíng)銷主管

2人，23-42歲）

崗位職責(zé)：

（1）選擇并且維護(hù)銷售渠道，并會(huì)拓展新的營(yíng)銷渠道

（2）具有一定良好形象并有領(lǐng)導(dǎo)、攻關(guān)、組織、安排、溝通、業(yè)務(wù)拓展才華、能力！

（3）有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，思路清晰，并具備耐心、細(xì)心、爰心。

（4）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)能力。有一定策劃銷售活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)先。

薪資待遇：

崗位工資 績(jī)效工資 工齡工資 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提成

學(xué)歷要求：

大專以上學(xué)歷，人力資源、廣告?zhèn)髅?、行政管理等相關(guān)專業(yè)，在教育培訓(xùn)行業(yè)或大型企業(yè)從事過(guò)人力資源管理工作者優(yōu)先

聯(lián)系方式：

:聯(lián)系人李正能

電話13517751376