2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才公告（長期）

為選拔優(yōu)秀人才，充實我市事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)[2016]193號）文件精神，決定面向社會公開招聘高端、緊缺性人才21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

見附件1。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1984年1月1日至2001年12月31日期間出生）。其中，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1969年1月1日及以后出生）。

8.戶籍不限。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

二、報名及審查

（一）報名辦法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2019年11月30日。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場報名（見附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通過招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。郵件主題注明“姓名 報考單位（單位代碼） 報名崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯(lián)系。

2.報名材料

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（2019年及2018年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

（2）應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷（位）證書原件及復(fù)印件。

（4）身份證原件及復(fù)印件。

（5）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

3.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實填寫《2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現(xiàn)場報名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報名人員應(yīng)上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。

（3）本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照公開招聘綜合管理部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

1.招聘單位及江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核；網(wǎng)絡(luò)投遞資料進(jìn)行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報名資格，已繳納報名考試費的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報名考試費。

（三）繳費確認(rèn)

通過資格審核的報考人員即可進(jìn)行繳費。每位考生繳納考試報名費100元，開考時尚未繳納考試報名費的視為放棄考試。

三、考試與公示

1.通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時間、地點（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）參加考核，否則作棄考處理。

2.考試采用直接考核的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當(dāng)場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布考核成績，并定期通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

四、體檢和考察

1、體檢

江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

2、考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。

六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本公告由江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-86711112。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

中共江陰市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組：0510-86860283

江陰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86711112

附件1：2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表.xls

附件2：招聘單位地址及聯(lián)系方式.doc

附件3：2019年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表.doc

江陰市人力資源和社會保障局

2019年5月14日