根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）要求，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開招聘51名具有博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才,具體如下：

一、招聘崗位

二、報(bào)名時(shí)間、程序

采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年5月6日至5月20日，登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjau.edu.cn/zpsys）注冊(cè)后網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)先閱讀《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè)》（附件2）。

三、高層次人才條件及待遇

四、聯(lián)系人

報(bào)名咨詢：吳老師，0991-8762671

招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢：

楊老師，0991-8763565、yangzhaohui@xjau.edu.cn

附件：

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年面向社會(huì)公開招聘

具有博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）要求，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開招聘51名具有博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定如下方案：
一、單位簡介

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢和特色，新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)。學(xué)校位于烏魯木齊市美麗的老滿城。學(xué)校前身為八一農(nóng)學(xué)院，經(jīng)毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年在中國人民解放軍第二步兵學(xué)校的基礎(chǔ)上創(chuàng)建，隸屬于新疆軍區(qū)，是新中國成立后新疆建立的第一所本科院校。1958年，學(xué)院劃歸新疆維吾爾自治區(qū)人民政府，更名為新疆八一農(nóng)學(xué)院。1995年，更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)。2006年獲教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”；2012年入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。

建校以來，學(xué)校始終秉承“自力更生、艱苦奮斗”的“南泥灣”精神，始終堅(jiān)持“屯墾戍邊辦大學(xué)，穩(wěn)疆興疆育人才”辦學(xué)宗旨，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際、教學(xué)結(jié)合生產(chǎn)”的辦學(xué)方針，始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，在祖國西部譜寫了人才培養(yǎng)的壯麗篇章。

學(xué)校已經(jīng)形成了本、碩、博完整的人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)有6個(gè)博士后流動(dòng)站，8個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，17個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)，59個(gè)本科專業(yè)，分布在農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個(gè)學(xué)科門類中。有19個(gè)學(xué)院，1個(gè)教學(xué)部，全日制在校生19531人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1594人，專任教師950人，其中教授140人，副教授310人，有博士學(xué)位的335人。

近五年，榮獲國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，建成國家精品視頻公開課4門，先后有37人次獲得省部級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、特色林果業(yè)、區(qū)域發(fā)展等領(lǐng)域建有國家重點(diǎn)學(xué)科、部委重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，自治區(qū)級(jí)高峰、高原學(xué)科7個(gè)，省部級(jí)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室15個(gè)。近五年，承擔(dān)國家科技支撐計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金等縱向科研項(xiàng)目900項(xiàng)，到位經(jīng)費(fèi)近4億元。我校已成為新疆農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)、科技開發(fā)和技術(shù)服務(wù)的重要支撐。

二、招聘崗位（見公告）
三、招聘范圍

高層次人才，指特殊人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干以及具有博士學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀青年教師。

（一）特殊人才

院士、教育部長江學(xué)者、國家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”獲得者，國家特支計(jì)劃杰出人才和科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等。

（二）學(xué)科帶頭人

具有正高級(jí)職稱及博士學(xué)歷學(xué)位，年齡50周歲及以下（1968年5月6日后出生），主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目等。或省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人、人社部“百千萬人才工程”入選者、教育部青年長江學(xué)者等。

（三）學(xué)術(shù)骨干

具有副高級(jí)職稱及博士學(xué)歷學(xué)位，年齡45周歲及以下（1973年5月6日后出生），主持2項(xiàng)以上國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金等國家級(jí)課題，或主持省部級(jí)自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)以上，國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”獲得者、國家特支計(jì)劃青年拔尖人才等。

（四）優(yōu)秀青年教師

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡要求在40周歲及以下（1978年5月6日后出生）。優(yōu)秀青年教師分為四個(gè)層次。發(fā)表的論文以中科院JCR分區(qū)結(jié)果為準(zhǔn)（擬聘后需在校圖書館做認(rèn)定）。論文和課題均為攻讀博士期間所為。

1.第一層次。在本學(xué)科一區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文2篇以上，或在本學(xué)科二區(qū)及以上期刊以第一作者發(fā)表論文4篇以上，或主持國家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)。

2.第二層次。在本學(xué)科一區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文1篇，或在本學(xué)科二區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文2篇以上，或在本學(xué)科三區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文4篇以上,或主持國家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。

3.第三層次。在本學(xué)科二區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文1篇，或在本學(xué)科三區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文2篇以上，或主持省部級(jí)自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。

4.第四層次。在本學(xué)科四區(qū)期刊以第一作者發(fā)表論文1篇或在核心期刊以第一作者發(fā)表論文2篇以上。

四、招聘原則

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)（高考時(shí)本科為第一或第二批次錄取）；少數(shù)民族應(yīng)聘者（民考漢除外）還須達(dá)到國語水平HSK八級(jí)或MHK3級(jí)甲等以上；

（七）以下人員不得報(bào)考：受刑事處罰、黨紀(jì)和行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

（八）符合崗位所需的其他條件。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作，按照公布招聘職位和資格條件、報(bào)名與資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘職位和資格條件

在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁（http://www.xjau.edu.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘需求計(jì)劃表、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2019年5月6日至5月20日。

（二）報(bào)名與資格審查

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才報(bào)名、資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

1. 報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇職位。報(bào)考者在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁，認(rèn)真閱讀“公告”、“實(shí)施方案”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

2019年5月6日至5月20日24:00止。

（3）報(bào)名聯(lián)系人及電話

報(bào)名咨詢：吳老師，0991-8762671

招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢：

楊老師，0991-8763565、yangzhaohui@xjau.edu.cn

（4）報(bào)名方式：登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjau.edu.cn/zpsys）注冊(cè)后網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)先閱讀《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè)》（附件2）。

2. 報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

3. 報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

4. 資格審查。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單及參加綜合測試的時(shí)間地點(diǎn)將在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上進(jìn)行公示。

（三）綜合測試

應(yīng)聘者如通過資格審查，進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試采取學(xué)院測試、學(xué)校面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 學(xué)院測試

學(xué)院測試由學(xué)院根據(jù)崗位要求，自行制定測試方法和測試內(nèi)容考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力，滿分100分。

2. 學(xué)校面試

學(xué)校面試由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人形象 、語言表達(dá) 、心理素質(zhì)、思維能力、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考察，滿分100分。

3. 總成績計(jì)算方法：總成績=學(xué)院測試×40%+學(xué)校面試×60%。學(xué)院測試成績60分及以上為合格，合格者進(jìn)入學(xué)校層面面試，學(xué)校層面面試成績60分及以上為合格。

4. 綜合測試結(jié)束后，在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布學(xué)院測試成績、學(xué)校面試成績、總成績及排名。

（四）體檢

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。學(xué)校將按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

學(xué)校確定的擬聘體檢人員，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或自行放棄體檢造成的崗位空缺，經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按照總成績和擬聘崗位，從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）考察

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職應(yīng)聘者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格者經(jīng)校黨委常委會(huì)審議通過，確定擬招聘人員，在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘通過者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)完整的教學(xué)年度。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、高層次人才待遇

（一）基本待遇

享受國家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、基礎(chǔ)津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等待遇，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,配偶的安置需根據(jù)我校實(shí)際情況與引進(jìn)人員協(xié)商。

（二）特殊人才

按照“一人一議”的原則，協(xié)商議定住房、工資、津貼、科研經(jīng)費(fèi)等相關(guān)待遇。提供所需的實(shí)驗(yàn)室、科研助手等條件。

（三）學(xué)科帶頭人

一次性提供100萬元的安家費(fèi)或建筑面積120 m2左右的住房一套（有房源的情況下，并按售房當(dāng)年政府政策規(guī)定價(jià)格出售），享受10萬元/年生活津貼（享受3年，含稅），科研經(jīng)費(fèi)面議。

（四）學(xué)術(shù)骨干

一次性提供60萬元的安家費(fèi)，享受8萬元/年生活津貼（享受3年，含稅）。提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科10萬元，文科5萬元（含校前期課題資助，重點(diǎn)學(xué)科資助等）。

（五）優(yōu)秀青年教師

1.第一層次。一次性提供30萬元安家費(fèi)，享受6萬元/年的生活津貼（享受3年，含稅）。提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科10萬元，文科5萬元（含校前期課題資助，重點(diǎn)學(xué)科資助等）。

2.第二層次。一次性提供20萬元安家費(fèi)，享受4萬元/年的生活津貼（享受3年，含稅）。提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科10萬元，文科5萬元（含校前期課題資助，重點(diǎn)學(xué)科資助等）。

3.第三層次。一次性提供10萬元安家費(fèi)，享受3萬元/年的生活津貼（享受2年，含稅）。提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科5萬元，文科3萬元（含校前期課題資助，重點(diǎn)學(xué)科資助等）。

4.第四層次。享受2萬元/年的生活津貼（享受2年，含稅）。提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科3萬元，文科2萬元（含校前期課題資助，重點(diǎn)學(xué)科資助等）。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話、郵箱，并及時(shí)關(guān)注新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次招聘學(xué)校不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不收取任何報(bào)名、體檢費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)

2019年5月6日

附件2：新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè).docx（下載）

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)

2019年5月6日