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發(fā)布日期:2019-05-06 瀏覽次數(shù):78
2009年10月,為實(shí)現(xiàn)生命科學(xué)學(xué)科的跨越式發(fā)展、推進(jìn)世界一流大學(xué)的建設(shè),浙江大學(xué)成立了首個(gè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、學(xué)術(shù)特區(qū)——浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院(Life Sciences Institute, Zhejiang University),簡稱"浙大生研院(LSI ZJU)"。
研究院院長的聘任采用國際公開招聘,遴選在生命科學(xué)領(lǐng)域有世界領(lǐng)先水平的科研成果,且有很高的學(xué)術(shù)造詣和國際聲譽(yù)的知名科學(xué)家。在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,生研院采用國際化的管理和運(yùn)行模式,實(shí)行院長負(fù)責(zé)制和PI聘任制,在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi),具有相對(duì)獨(dú)立的學(xué)術(shù)、人事、財(cái)務(wù)自主權(quán)和創(chuàng)新型的研究生培養(yǎng)體系。研究院聘任數(shù)十位國際著名生物科學(xué)家組成科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)估,為研究院的發(fā)展提供咨詢建議。
研究院面向海外招聘在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有建樹、有潛力的科學(xué)家,由國際面試小組綜合考量其研究工作及未來發(fā)展規(guī)劃。研究院采用PI Tenure-Track制度,由國際考核小組對(duì)引進(jìn)人才的科學(xué)研究、教育教學(xué)和科研服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)估。
研究院瞄準(zhǔn)國際生命科學(xué)前沿,針對(duì)國計(jì)民生重大需求,致力于揭示生命現(xiàn)象的基本規(guī)律及其與人類健康相關(guān)的原創(chuàng)性研究,確立癌癥生物學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、炎癥生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)和結(jié)構(gòu)生物學(xué)五個(gè)研究中心,同時(shí)建立擁有近70臺(tái)大型儀器共享技術(shù)服務(wù)平臺(tái),形成了"五個(gè)中心一個(gè)平臺(tái)"的科研體系。
生研院以"構(gòu)建一流的人才隊(duì)伍,開展一流的原創(chuàng)性研究,打造一流的生命科學(xué)研究基地"為使命,立足于國家戰(zhàn)略發(fā)展需求,面向世界一流生物醫(yī)學(xué)研究,努力打造成高起點(diǎn)、國際化、現(xiàn)代化的開放式學(xué)術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),成為我國生命科學(xué)領(lǐng)域的高水平科學(xué)研究和高層次人才培養(yǎng)的重要基地。
浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院因工作需要,公開招聘行政助理2名。招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求者,請(qǐng)將個(gè)人簡歷以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料通過電子郵件發(fā)送到:lsi@zju.edu.cn,錄用人員采用經(jīng)費(fèi)自籌勞務(wù)派遣方式管理。(請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題中注明"應(yīng)聘行政助理(科研或后勤)+姓名")。
經(jīng)資格審核后,進(jìn)行面試,擇優(yōu)錄取。具體招聘崗位及要求詳見附表。
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招聘單位 |
職位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘要求 |
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浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院 |
行政助理 |
1人 |
主要負(fù)責(zé)研究院科研管理及相關(guān)工作: |
1、全日制研究生學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi); |
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行政助理 |
1人 |
主要負(fù)責(zé)研究院后勤管理及其他相關(guān)工作。 |
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲以內(nèi); |
招聘時(shí)間開放至招到合適人選為止。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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