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[山東]山東魯冠生物科技有限責(zé)任公司

發(fā)布日期:2019-04-30 瀏覽次數(shù):98

山東魯冠生物科技有限責(zé)任公司招聘信息

公司簡介:

 

山東魯冠生物科技有限責(zé)任公司公司為快速啟動(dòng)終端、服務(wù)終端,克服單純經(jīng)銷商模式的制約,除集團(tuán)客戶、大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)之外的中小養(yǎng)殖場(chǎng)需要實(shí)行線上、線下結(jié)合的方式進(jìn)行推廣,提高效率!既要線上人員(推廣專員)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和社群營銷工具,擴(kuò)大客戶群,適時(shí)推廣和指導(dǎo)使用公司產(chǎn)品,提高推廣宣傳推廣效果,提高成交率,杜絕利用賒欠,折扣等非關(guān)鍵營銷手段,又要利用線下人員(技術(shù)服務(wù)站)維護(hù)客情,技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

 

招聘需求:

 

為推動(dòng)新工程的實(shí)施,現(xiàn)招聘如下人員:

 

一、技術(shù)服務(wù)站長30名:

 

崗位職責(zé):

 

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理解決客戶養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)難題,服務(wù)客戶;

 

2、及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)上有價(jià)值的信息。

 

3、負(fù)責(zé)家禽/家畜相關(guān)產(chǎn)品及方案資料的書寫整理歸檔總結(jié)及宣傳推廣;

 

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)新聞稿件的書寫及宣傳推廣;

 

5、負(fù)責(zé)家禽/家畜技術(shù)服務(wù)群的日常維護(hù)及推廣。

 

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物配送。

 

任職要求:

 

1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),有技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

 

2、有一定的文字功底,工作細(xì)心。 工作地點(diǎn):山東各縣市。

 

福利待遇:

 

1、底薪 五險(xiǎn)一金 提成 月獎(jiǎng)勵(lì) 年底紅利 (免費(fèi)旅游,定期體檢,員工餐廳,員工宿舍,公司定期組織培訓(xùn)課程、拓展訓(xùn)練,節(jié)日福利,年底獎(jiǎng)金,生日祝福)

 

2、公司注重員工培訓(xùn),每個(gè)月進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化人員的業(yè)務(wù)能力,把每一位員工培養(yǎng)成未來具有互聯(lián)網(wǎng)思維的新型復(fù)合性創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)。

 

3、按照“大平臺(tái)、小單元”的模式,扶持有能力的員工自主創(chuàng)業(yè),裂變成長。

 

二、線上推廣專員80

 

崗位職責(zé):

 

1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司區(qū)域微信群;

 

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行簡單溝通;

 

3、負(fù)責(zé)初步的客戶信息分類與匯總;

 

4、日常小文案的編輯與發(fā)布以及產(chǎn)品推廣;

 

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),定時(shí)提交客戶信息及數(shù)據(jù)。

 

職位要求:

 

1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷

 

2.責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有較高的情商和溝通表達(dá)能力。

 

3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作和各類辦公軟件,有較強(qiáng)的信息收集能力。

 

4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。

 

5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力.

 

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn)自己。

 

福利待遇:

 

1、底薪 五險(xiǎn)一金 提成 月獎(jiǎng)勵(lì) 年底紅利 (免費(fèi)旅游,定期體檢,員工餐廳,員工宿舍,公司定期組織培訓(xùn)課程、拓展訓(xùn)練,節(jié)日福利,年底獎(jiǎng)金,生日祝福)

 

2、公司注重員工培訓(xùn),每個(gè)月進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化人員的業(yè)務(wù)能力,把每一位員工培養(yǎng)成未來具有互聯(lián)網(wǎng)思維的新型復(fù)合性創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)。

 

3、按照“大平臺(tái)、小單元”的模式,扶持有能力的員工自主創(chuàng)業(yè),裂變成長。

 

聯(lián)系方式:

 

聯(lián) 系 人:王雪艷

 

聯(lián)系電話:15339950308


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