珠海市香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘2名合同制書記員公告

根據(jù)工作需要，按照公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，我院擬公開招聘2名合同制書記員，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報名

1.方式：現(xiàn)場報名，可由他人代報名;

2.時間：2019年4月29 日至2019年5月7 日，上午8：30-12:00時，下午2:30-5:30時;(周六、周日不接受報名)

3.地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面);

4.報名資料：

①《香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員報名表》(見附件2，本人填寫并簽名);

②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;

③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

④留學(xué)回國人員報名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份;

⑤應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;

代報名的還需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

(二)資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

同一職位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于 1∶2，如低于該比例，則按1∶2的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試、面試?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容由招考單位根據(jù)崗位需求自主命題。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時間:按照準(zhǔn)考證上注明的時間參加筆試；

地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

筆試結(jié)束后，從筆試成績合格人員中，按照成績排名的1:3比例確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單，于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng) （http://www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”欄公布。

3.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力（含打字速度測試）。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時間：電話通知參加面試時間。

地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，依總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤?，對同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。

面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后當(dāng)日在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/） “通知公告”欄公布，不再電話通知。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

(五)公示

體檢合格人員提供真實、有效的無違反計劃生育政策的證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng) （http://www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”欄公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理，合同期截止2019年12月31日，期滿后不再續(xù)聘。試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，終止勞動合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補；

(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關(guān)系調(diào)動。

四、其他

(一)咨詢電話：0756-2513235(區(qū)勞動人事爭議仲裁院),0756-2134305(區(qū)人力資源中心)；監(jiān)督電話：0756-2133696。

(二)對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

附件:1.香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員職位表

2.香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員報名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）

香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2019年4月29日

附件1：附件1：香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員職位表.xls

附件2：附件2：香洲區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員報名表 .doc

附件3：附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls