長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘公告

長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家民政部和湖南省政府共建的公辦普通高校，是全國首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校,湖南省首批（8所）卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位50個；招聘計(jì)劃69名，均為專業(yè)技術(shù)人員（詳見附件1-2）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）和長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.csmzxy.com）面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間: 2019年5月10日至2019年5月30日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者登陸學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目（學(xué)校網(wǎng)址：http://www.csmzxy.com）點(diǎn)擊“2019年公開招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)，注冊賬號，填寫簡歷信息，并分類上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、職稱證、獲獎證書及其他與應(yīng)聘要求相關(guān)的證件、證明材料的掃描件（同一類別證書有多個掃描件的，可壓縮成一個文件上傳），選取應(yīng)聘崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年5月9日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點(diǎn)和通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和方式在學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布，考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。01-26具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、博士崗位不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

①應(yīng)聘01-26崗位：采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加考核。

②應(yīng)聘27-34崗位：采取筆試、技能測試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的15%、35%、35%、15%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍技能測試人選（達(dá)到開考比例，但未達(dá)到入圍比例的則全部入圍）。技能測試主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力，總分100分。

試講、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、技能測試合成成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試講、面試人選。試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的知識水平和教學(xué)能力，總分100分；面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

技能測試、試講單項(xiàng)成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

③應(yīng)聘35-50崗位：采取筆試、技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的20%、50%、30%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍技能測試人選（達(dá)到開考比例，但未達(dá)到入圍比例的則全部入圍）。技能測試主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、技能測試合成成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

技能測試單項(xiàng)成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、技能測試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)，無筆試崗位的以占比最重的測試項(xiàng)目成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

01-26崗位根據(jù)直接考核結(jié)論、體檢和考察結(jié)果，27-50崗位根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。同時，學(xué)校為新聘用的高層次人才提供人才引進(jìn)待遇，詳見附件3。

咨詢電話：0731—82804496（學(xué)校組織人事處）

舉報(bào)電話：0731—82804947（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及條件一覽表.xls

附件2：長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘專任教師及其他崗位計(jì)劃及要求一覽表 .xlsx

附件3：長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才引進(jìn)待遇docx.docx

附件4：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年4月28日