一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1978年4月16 日（含）以后出生。

（四）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

（五）海外留學人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（六）本科所學專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近；

（七）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員學歷證書、學籍檔案所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求一致。除2019年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書應(yīng)于2019年8月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應(yīng)聘人員均須于2019年1月23日（含）之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。

在讀全日制普通高校學生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學歷學位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。直接上下級領(lǐng)導關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導關(guān)系。

二、招聘崗位

西醫(yī)類崗位：A類泌尿外科崗位、A類神經(jīng)外科崗位、A類心血管外科崗位、A類小兒外科崗位、A類口腔科崗位、A類小兒內(nèi)科崗位、A類康復科科崗位、A類胸外科崗位、A類心血管內(nèi)科崗位、A類醫(yī)學影像科崗位、A類介入科崗位、A類超聲科崗位、A類麻醉科科崗位、A類骨科崗位、A類重癥科醫(yī)學崗位、A類神經(jīng)內(nèi)科崗位

中醫(yī)類崗位：B類骨科崗位、B類重癥醫(yī)學科崗位、B類神經(jīng)內(nèi)科崗位、B類心內(nèi)科崗位、B類呼吸內(nèi)科崗位、B類針灸或理療科崗位、B類腎內(nèi)科崗位

其他崗位：C類精神心理科崗位、C類病理科崗位、C類醫(yī)學美容科崗位、C類營養(yǎng)科科崗位、C類醫(yī)學分子（生物）醫(yī)學檢驗崗位、C類中醫(yī)護理崗位、C類西醫(yī)護理崗位、C類臨床藥學崗位

崗位具體要求及招聘數(shù)量詳見崗位需求表：

三、招聘后待遇

（一）A類崗位

1、博士研究生

（1）生活補助。①本科、碩士、博士學歷均為“211”“985”院校，給予生活補助50萬元；②本科、碩士、博士任一學歷為“211”“985”院校，給予生活補助40萬元；③其他全日制博士研究生，給予生活補助30萬元。以上個人補助分3年發(fā)放完（第一年發(fā)放50%，第二、三年分別發(fā)放25%）：

（2）培訓及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個月脫產(chǎn)帶薪培訓，可享受科研及培訓基金：①本科、碩士、博士學歷均為“211”“985”院校，科研及培訓基金40萬元；②本科、碩士、博士任一學歷為“211”“985”院校，科研及培訓基金25萬元；③其他全日制博士研究生，科研及培訓基金10萬元。

（3）來院考察補助。按照高鐵二等座的標準報銷來院考察的車旅費，來院考察期間安排住宿。

（4）符合條件的崗位急需、海外留學、外籍人員，待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的，其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的，根據(jù)個人意向由醫(yī)院安排工作崗位。

2、碩士研究生

（1）生活補助。①本科、碩士學歷均為“211”“985”院校，給予生活補助30萬元；②本科、碩士任一學歷是“211”“985”院校，給予生活補助20萬元；③其他全日制碩士研究生，給予生活補助10萬元。以上補助分5年發(fā)放完（第一、二年分別發(fā)放25%，第三年發(fā)放20%，第四、五年分別發(fā)放15%）：

（2）培訓支持。醫(yī)院工作期間，提供18個月帶薪脫產(chǎn)培訓。

（3）應(yīng)聘補助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，報銷單程路費（只限高鐵二等艙和公共汽車票），正式錄取后，報銷返程路費及住宿費。

（二）B類崗位

1、博士研究生

（1）生活補助。全日制博士研究生，給予生活補助10萬元，分3年發(fā)放完（第一年發(fā)放50%，第二、三年分別發(fā)放25%）。

（2）培訓及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個月脫產(chǎn)帶薪培訓，可享受科研及培訓基金10萬元。

（3）來院考察補助。按照高鐵二等座的標準報銷來院考察的車旅費，來院考察期間安排住宿。

（4）符合條件的崗位急需、海外留學、外籍人員，待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的，其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的，根據(jù)個人意向由醫(yī)院安排工作崗位。

2、碩士研究生

（1）生活補助。給予生活補助6萬元，分5年發(fā)放完（第一年發(fā)放50%，第二、三年分別發(fā)放25%）。

（2）培訓支持。醫(yī)院工作期間，提供18個月帶薪脫產(chǎn)培訓。

（3）應(yīng)聘補助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，報銷單程路費（只限高鐵二等艙和公共汽車票），正式錄取后，報銷返程路費及住宿費。

（三）C類崗位

1、博士研究生：根據(jù)個人能力和醫(yī)院需求在引進待遇最高和最低范圍內(nèi)浮動。

2、碩士研究生

（1）生活補助。給予生活補助2萬元，1年發(fā)放完。

（2）培訓支持。醫(yī)院工作期間，根據(jù)崗位需要提供18個月帶薪脫產(chǎn)培訓。

（3）應(yīng)聘補助。參加2019年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，報銷單程路費（只限高鐵二等艙和公共汽車票），正式錄取后，報銷返程路費及住宿費。

四、報名方式

（一）報名方式

本次報名采取現(xiàn)場或電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員須如實、完整、準確填寫《2019年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》電子版（見附件2），將電子版發(fā)送至報名指定電子郵箱（lzrmyyrsk@126.com）或?qū)⒓堎|(zhì)版送至招聘單位；郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位確認報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。

（二）網(wǎng)上初審

招聘單位對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進行初審，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在考試前24小時向萊州市衛(wèi)生健康局反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃（緊缺專業(yè)經(jīng)招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報名比例）。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。

五、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

初審通過人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)進行現(xiàn)場資格審查（具體時間地點另行通知）。同時攜帶填寫完整的《2019年萊州市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及兩張同底版正面免冠2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復印件。

相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學歷、專業(yè)證明信﹤格式見附件﹥或就業(yè)推薦書）、學位證書（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2019年8月底前提供）、報到證（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2019年8月底前提供）。其中留學歸國人員須提交國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷和學位認證材料。有專業(yè)研究方向要求的崗位，還須提交學習成績單和學校出具的專業(yè)研究方向證明。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具同意應(yīng)聘證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后第二個工作日17：00前提供。

現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)參加，不允許委托他人替代。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

六、考試

招聘考試采用面試的方式。面試采用專業(yè)考評方式進行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。具體事宜另行通知。

面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。

七、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢辦法和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

八、聘用

經(jīng)考察體檢合格的人員，在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公示，公示經(jīng)考察期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)；如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。新聘用人員實行試用期制度，簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限為5-10年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

九、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

截至2019年8月底，本次招聘崗位計劃如出現(xiàn)空缺，將按照本簡章規(guī)定和程序組織再次招聘，報名時間、地點等要求在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站另行通知。

本簡章由萊州市衛(wèi)生健康局、人民醫(yī)院負責解釋。

十、聯(lián)系方式

考務(wù)信息查詢網(wǎng)站：

萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)：

http://www.laizhouhospital.com/

報名郵箱：lzrmyyrsk@126.com

聯(lián)系人：呂老師 賈老師

聯(lián)系電話：0535-2628385 0535-2276385 13583537712

監(jiān)督電話：0535-2260230（萊州市衛(wèi)生健康局）

萊州市人民醫(yī)院

2019年4月