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發(fā)布日期:2019-04-26 瀏覽次數(shù):57
活動時間:4月29日 19:00
活動地點(diǎn):就業(yè)中心報告廳
單位簡介:
復(fù)旦大學(xué)青島研究院是于2016年8月25日注冊設(shè)立的事業(yè)單位法人,是復(fù)旦大學(xué)在上海以外成立地唯一研究生校區(qū),由青島市人民政府、復(fù)旦大學(xué)、黃島區(qū)人民政府三方共建,統(tǒng)籌三方在教育、科技、醫(yī)療、人文領(lǐng)域的合作事宜,是集研究生教育及高端人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)轉(zhuǎn)移等功能的綜合實(shí)體機(jī)構(gòu)。
復(fù)旦大學(xué)青島研究院采取“政府支持、依托大學(xué)、產(chǎn)業(yè)支撐、市場運(yùn)作”的機(jī)制建設(shè)運(yùn)營。重點(diǎn)工作任務(wù)包括共建研究生教育與高端人才培養(yǎng)中心、共建科教融合的應(yīng)用型科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、共建高水平醫(yī)療健康合作平臺、共建海洋發(fā)展與環(huán)渤海區(qū)域發(fā)展智庫、共建文化創(chuàng)新中心等。并與青島市、西海岸新區(qū)政府共同打造全國一流的科教融合區(qū),發(fā)展形成新的教育力量、科研力量以及科技產(chǎn)業(yè)化力量,構(gòu)筑復(fù)旦大學(xué)新的“增長極”,助推青島市科技強(qiáng)市建設(shè)。
招聘簡章:
一、崗位需求:
復(fù)旦大學(xué)青島研究院崗位需求表
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需求部門 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
資格條件 |
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科技發(fā)展中心 |
科研項(xiàng)目管理 |
4 |
1、與各級政府保持良好溝通,了解政策最新動態(tài); 2、尋找和篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,編制調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等文件,擬訂項(xiàng)目實(shí)施計劃和行動方案; 3、收集整理學(xué)校各類知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料,建立項(xiàng)目庫,并進(jìn)行初步項(xiàng)目可行性分析; 4、結(jié)合研究院科研平臺以及學(xué)校各類科研平臺,與相關(guān)企業(yè)開展技術(shù)合作,建立聯(lián)合研發(fā)中心; 5、走訪各類企業(yè),了解企業(yè)技術(shù)需求,建立企業(yè)需求庫; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.具有微電子、材料學(xué)、海洋生物、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,思路開闊; 4.能獨(dú)立承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力; 5.熟練掌握辦公軟件使用技能、具有較高的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力; 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,通過職業(yè)教育不斷提升專業(yè)素質(zhì)和工作能力。 |
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科技信息管理 |
2 |
1、申報國家、省、市相關(guān)部門的各類科技項(xiàng)目、資金補(bǔ)助; 2、通過各種途徑,了解、匯總政府項(xiàng)目政策等信息,提出項(xiàng)目申報建議,編制科技項(xiàng)目申報材料; 3、科技項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,制訂項(xiàng)目實(shí)施計劃,負(fù)責(zé)后續(xù)項(xiàng)目實(shí)施管理工作,與其他相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)工作; 4、科技項(xiàng)目實(shí)施的具體工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.了解科技項(xiàng)目申報工作,熟悉各級政府政策,了解政府項(xiàng)目申報的整套流程,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有擬寫可行性報告、項(xiàng)目申報和驗(yàn)收報告等各種報告的組織能力及文字能力,善于各類項(xiàng)目申報及材料類項(xiàng)目申報及材料的撰寫; 4.積極性、主動性、溝通能力強(qiáng),能承受工作壓力。 |
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科技服務(wù)專員 |
3 |
1、主要從事科技服務(wù)和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作; 2、擬訂科技服務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 3、協(xié)助擬訂科技成果評價、獎勵、轉(zhuǎn)化、推廣及科技保密等政策措施; 4、組織實(shí)施科技成果登記、評價等工作; 5、組織科學(xué)技術(shù)獎勵評審; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路開闊; |
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科技服務(wù)專員(基金管理方向) |
1 |
1、負(fù)責(zé)基金的設(shè)立、變更、托管、備案、投后管理等日常工作; 2、負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同、文件的草擬、報審等; 3、負(fù)責(zé)基金資料及合同的管理; 4、配合完成基金盡調(diào)、稽查、審計等相關(guān)工作; 5、規(guī)范地制定基金管理制度,對其進(jìn)行完善并推動執(zhí)行; 6、基金運(yùn)營管理的其他相關(guān)事務(wù)。 |
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè),2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、擁有基金機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉公司法,基金主體設(shè)立相關(guān)法律法規(guī)政策法規(guī)及報批流程者優(yōu)先; 4、勤勉認(rèn)真,做事仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 |
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科技服務(wù)專員(財務(wù)管理方向) |
1 |
1、依據(jù)會計制度和財務(wù)報銷管理規(guī)定,完成財務(wù)報銷相關(guān)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行預(yù)算管理相關(guān)工作; 4、追蹤、研究與項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的國家財稅政策,并提出相關(guān)建議; 5、統(tǒng)計匯總相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),提供項(xiàng)目需要的各項(xiàng)財務(wù)類指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)分析; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)類工作。 |
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉會計法規(guī),會計準(zhǔn)則,國家財經(jīng)政策等; 3、熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4、有財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 6、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 |
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教育發(fā)展中心 |
教育培訓(xùn)專員 |
4 |
1、開展教育培訓(xùn)項(xiàng)目的市場拓展工作(渠道規(guī)劃、市場宣傳等),完成市場業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的教務(wù)管理工作,包括但不限于開班準(zhǔn)備、師資管理、學(xué)員管理、考試結(jié)業(yè)等各環(huán)節(jié)以及組織各類活動等; 3、負(fù)責(zé)建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)章制度和操作流程; 4、發(fā)展和維護(hù)內(nèi)外公共關(guān)系,通過各種途徑不斷提高組織及項(xiàng)目知名度; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他工作安排事宜。 |
1、全日制本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,了解教育、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,良好的服務(wù)意識; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格開朗親和力強(qiáng); 4、工作執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神; 5、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有駕照,可適應(yīng)短期出差。 6、可接受休息日工作,工作日調(diào)休的考勤安排。 |
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行政事務(wù)中心 |
文秘 |
2 |
1、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作; |
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,漢語言文字學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、能熟練操作辦公自動化設(shè)備; 4、新聞媒體機(jī)構(gòu)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
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工程現(xiàn)場管理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及安全文明施工的動態(tài)跟蹤管理; |
1、全日制本科以上學(xué)歷,工程管理、建筑學(xué)、建筑工程、土木工程專業(yè)或工程類相關(guān)專業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; |
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信息化管理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)研究院辦公自動化運(yùn)維工作,以及后續(xù)數(shù)據(jù)機(jī)房的運(yùn)維工作,熟悉服務(wù)器,路由器,防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理; |
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; |
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人事財務(wù)部 |
人力資源助理 |
1 |
1、負(fù)責(zé)本單位人力資源六大模塊的具體工作; |
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生; |
應(yīng)聘人員除需滿足《復(fù)旦大學(xué)青島研究院崗位需求表》所列資格條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
2.誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;
3.熱愛企業(yè),忠于企業(yè),安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
5.身體健康,滿足應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
6.無違紀(jì)、違法犯罪記錄,無吸毒史;
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
二、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2019年4月25日9時至5月10日16時
2.報名方式:
發(fā)送報名材料到復(fù)旦大學(xué)青島研究院人事郵箱fudanqd_hr@163.com,郵件名稱形式為“應(yīng)聘崗位 姓名 所學(xué)專業(yè)”。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提供相關(guān)材料的,視為未報名,每人限報一個崗位。
3.報名材料:
報名材料包括簡歷、身份證掃描件、戶口本掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、資格證書掃描件,以及本人近期免冠2寸正面電子證件照(.jpg格式)。
其中應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件,可在入職時提供,不能提供的,用人單位有權(quán)拒簽勞動合同且不予任何補(bǔ)償。
(二)資格初審
應(yīng)聘者報名后,由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者信息進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^進(jìn)入初試階段。資格初審截止日期為2019年5月15日16時。
(三)面試
1.初試時間
2019年5月20日9:00,復(fù)旦大學(xué)青島研究院綜合樓二樓會議室
2.復(fù)試時間:具體時間地點(diǎn)根據(jù)初試的情況另行通知。
3.參加面試時,應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交驗(yàn)證本人二代身份證、戶口簿、職稱及資格證明等相關(guān)證件,以上證件均需原件和復(fù)印件一份(戶口簿復(fù)印件要求復(fù)印索引頁、戶主頁、個人單頁)。所提供的材料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。報名材料一經(jīng)接收,不予退還。
(四)體檢和考察
1.對擬錄用人員按1:2的比例統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢具體時間、地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知。
2.對擬錄用人員統(tǒng)一組織考察,包括無違法犯罪記錄證明、工作履歷證明等,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實(shí)資料或不符合國家有關(guān)政策要求的,取消錄用資格。
3.經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。
4.遞補(bǔ)原則
如因異常情況導(dǎo)致招聘名額不足時,可遞補(bǔ)。
三、錄用及薪酬待遇
1.根據(jù)用人單位的安排統(tǒng)一辦理入職。
2.薪酬待遇按照錄用后工作單位薪酬制度執(zhí)行。
咨詢電話:0532-58517689
聯(lián)系人:丁老師
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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