沭陽康源泰博生物科技有限公司

• 單位性質(zhì)：民營企業(yè)
• 單位行業(yè)：科技推廣和應用服務業(yè)
• 單位規(guī)模：少于50人

• 工作城市：宿遷市
• 發(fā)布日期：2019-04-23 16:00

一、公司簡介：

沭陽康源泰博生物科技有限公司，是一家專注于生物檢測技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)，公司由中科院院士、北京大學教授及國家“千 人計劃”專家創(chuàng)辦，擁有一支技術(shù)實力雄厚的研發(fā)隊伍，具有豐富的行業(yè)產(chǎn)品化經(jīng)驗。

公司立足于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售磁微粒化學發(fā)光免疫臨床檢測試劑及相關(guān)配套全自動化學發(fā)光檢測設(shè)備，檢測產(chǎn)品包括內(nèi)分泌激素、腫瘤標志物、心肌標志物等。該技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平，具有廣闊的應用前景。目前，已完成包括甲狀腺、內(nèi)分泌激素、腫瘤標志物等六十多個檢測項目的試劑研發(fā)，已可進入臨床試驗及報批。同時磁微?；瘜W發(fā)光檢測試劑技術(shù)已完成并且全自動化學發(fā)光檢測儀已基本成型。

公司堅持“以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新”為宗旨，努力發(fā)展成為一個集創(chuàng)新研發(fā)、規(guī)模生產(chǎn)及質(zhì)量控制為一體的企業(yè)，致力打造成國內(nèi)生物監(jiān)測領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。

二、沭陽縣政府對引進人才的相關(guān)獎勵措施：

1、立足全縣當前實際，重點引進下列人才：

(一)兩院院士；

(二)獲得國家級人才表彰獎勵（如國家“千 人計劃”專家、國家有突出貢獻的中青年專家、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才等）或入選國家級人才培養(yǎng)工程的專家；

(三)獲得省部級人才表彰獎勵（如享受國務院特殊津貼人員、省部級有突出貢獻的中青年專家等）或入選省級人才培養(yǎng)工程的專家；

(四)具有全日制普通高校博士學位的畢業(yè)研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員，年齡一般不超過50周歲；

(五)具有全日制普通高校碩士學位的畢業(yè)研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員，年齡一般不超過45周歲；具有高級技師職業(yè)資格人員；

(六)具有“985工程”、“211工程”高校（不含二級學院和獨立學院）學士學位，所學為縣內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域緊缺急需專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生；

(七)具有全日制普通高校學士學位（不含二級學院和獨立學院），所學為縣內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域緊缺急需專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

上述七類人才對象以下分別簡稱為“第1類、第2類、第3類、第4類、第5類、第6類、第7類”。

2、相關(guān)獎勵措施如下：

經(jīng)用人單位引進，全職在沭陽工作、與用人單位簽訂勞動（聘用）合同并參加本地社會保險的人才可享受崗位、購房、租房等補貼。

2.1對與用人單位首次簽訂五年及以上勞動（聘用）合同的人才給予崗位補貼，具體分別按照第1類5000元/月、第2類4000元/月、第3類3000元/月、第4類2000元/月、第5類1000元/月、第6類800元/月、第7類500元/月的標準給予崗位補貼，補助年限為三年。

2.2對與用人單位首次簽訂五年及以上勞動（聘用）合同的人才，符合購房條件并首次購買本縣商品住宅的，憑購房合同、購房發(fā)票和房屋權(quán)屬證明（房產(chǎn)證及土地使用權(quán)證）申請購房補貼。具體標準為：第1類、第2類、第3類、第4類、第5類分別給予補助50萬元、30萬元、10萬元、5萬元、5萬元。購房補貼分5年支付。夫妻雙方同屬引進對象的，購房補貼按一方就高享受；如屬同類別人才的，按1.5倍標準享受購房補貼。本人及配偶已在本縣范圍內(nèi)享受過集資聯(lián)建房、福利房、經(jīng)濟適用住房和批地建房等優(yōu)惠政策的，不再享受購房補貼政策。

申請購房補貼時，實際購房款低于上述補助標準的，按實際購房款補助。申請人在服務期(合同期)內(nèi)不得將購買的房屋出售、轉(zhuǎn)讓、出租或改變住宅用途。引進的人才在縣內(nèi)服務滿5年的，其購買的商品房，可上市交易。如服務不滿5年調(diào)離本縣的，按5年服務期的月數(shù)為基數(shù)，扣除不足月份的比例數(shù)額，一次性退還已領(lǐng)取購房補貼費的差額，轉(zhuǎn)入人才工作專項經(jīng)費賬戶。

2.3縣政府提供人才公寓，供引進人才租賃。人才公寓暫時無法滿足租賃需求且用人單位未提供保障住房的，縣財政分別按照第1類、第2類、第3類1.5萬元/年，第4類8000元/年，第5類、第6類5000元/年的標準給予租房補貼，補助年限為三年。

2.4引進人才本人及其配偶、共同居住的子女戶籍憑人才引進證明可隨調(diào)隨遷，根據(jù)其本人意愿由公安部門給予落戶；人事檔案可由縣人才服務中心托管；隨遷子女入學憑人才引進介紹信由教育部門優(yōu)先照顧安排。隨遷子女系全日制普通高校畢業(yè)生的，可享受本縣生源高校畢業(yè)生同等待遇。

三、招聘崗位：

（1）硬件工程師

崗位職責：

1、負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的硬件、軟件的研究和開發(fā)，為公司產(chǎn)品的開發(fā)提出合理化建議及意見；

2、負責實施硬件詳細設(shè)計、PCB設(shè)計、樣品調(diào)試等工作；

3、負責產(chǎn)品硬件器件選型、成本控制；

4、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計完成電路部分的修改與調(diào)整；

5、負責制定硬件部設(shè)計文檔，設(shè)計規(guī)范，產(chǎn)品測試規(guī)范和具體測試方案。

任職要求：

1、本科以上學歷，電子自動化、電子電路；

2、精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關(guān)知識；

3、熟練使用AD、Protel、Pads等軟件繪制PCB板，對PCB制作工藝有一定了解,具有獨立完成硬件板卡設(shè)計、調(diào)試，并解決問題能力,以本人為主完成過一個完整的硬件設(shè)計；

4、熟練C語言程序設(shè)計，能夠編寫基于硬件平臺的代碼，精通兩種以上單片機平臺,熟練使用ARM；

5、精通EMC解決方案，有實際CFDA注冊者優(yōu)先；

（2）電子工程師

崗位職責：

1、進行全自動化學發(fā)光儀的電子設(shè)計及相關(guān)工作。

任職要求：

1、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、要求掌握小信號放大技術(shù)，微弱信號在強噪聲背景中的提??；

3、掌握小型步進電機驅(qū)動技術(shù)，了解常見的光電、電容等傳感器原理；

4、熟練掌握AD、keil等設(shè)計軟件,具有較強的調(diào)試和動手能力；

5、熟練掌握串口、CAN通訊等相關(guān)設(shè)計；

6、對醫(yī)療儀器EMC、安規(guī)要求有一定的了解；

7、具有良好的團隊協(xié)作和個人品質(zhì)；

（3）軟件工程師

崗位職責：

1、進行全自動化學發(fā)光免疫儀器等體外診斷設(shè)備的上位機軟件開發(fā)；

2、根據(jù)需求，進行儀器的相關(guān)測試工具軟件的開發(fā)；

3、負責軟件相關(guān)文檔編寫，及代碼的版本管理；

4、及時完成上級交辦的相關(guān)的任務。

任職要求：

1、計算機科學類、電子信息類相關(guān)專業(yè)，VC++編程經(jīng)驗豐富，具備完整的儀器類軟件開發(fā)經(jīng)驗和獨立工作能力；

2、熟練掌握VC++、MFC、多線程編程技術(shù)，熟練掌握計算機串行通訊、TCPIP（串口、CAN）其中一種;掌握數(shù)據(jù)庫，如SQL Server的使用；

3、熟練掌握各種調(diào)試技巧，有良好的文檔習慣；

4、熟練使用版本管理工具如SVN；

5、具有良好團隊協(xié)作精神和個人品質(zhì)；

6、有IVD儀器軟件開發(fā)如生化類儀器、免疫類儀器軟件開發(fā)者優(yōu)先考慮。

（4）機械結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責：

1、負責全自動化學發(fā)光檢測儀的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，裝配圖及零部件圖紙的繪制；

2、承擔新品樣機的試制、調(diào)試和成套設(shè)計技術(shù)文件及生產(chǎn)裝配工藝文件的編制

3、編寫和完善技術(shù)文檔資料；

4、跟蹤設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的制作過程，負責指導產(chǎn)品的安裝調(diào)試；

負責嚴格執(zhí)行設(shè)計任務書，在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務；

5、負責產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持工作

任職要求：

1、精密機械或機電類等專業(yè)本科以上，2年以上工作經(jīng)驗；

2、精通精密傳動機械的結(jié)構(gòu)設(shè)計與制造；

3、熟悉各種金屬加工設(shè)備的加工能力，精度要求，熟知各種金屬及塑料結(jié)構(gòu)件的加工工藝；

4、熟練使用AUTOCAD、ProE等相關(guān)設(shè)計軟件；

5、辦事嚴謹，責任心強，能承受較大的工作壓力，能主動配合上司和其他系統(tǒng)完成各項工作；

（5）研發(fā)人員

崗位職責：

從事免疫檢測相關(guān)實驗，如Elisa、膠體金、抗體制備等。主要進行新品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，英語CET-6.

2、工作細致、認真負責、具有較強的敬業(yè)精神

3、具有良好的研發(fā)思路、較強的溝通及協(xié)作能力。

4、生物、化學等相關(guān)專業(yè)。

（6）實驗員

從事免疫檢測相關(guān)實驗，如Elisa、膠體金等。主要進行基本的實驗操作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、新產(chǎn)品的研發(fā)等實驗。

崗位職責：

1、具備一定的理論知識和實踐能力；

2、負責完成制劑研發(fā)、半成品和成品的生產(chǎn)項目；

3、踏實求上，能吃苦耐勞，工作細致、認真負責、具有較強的敬業(yè)精神。

任職資格：

1、食品、生物、化學、藥學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

2、熟悉關(guān)法規(guī)及GMP的管理要求；

3、熟練掌握實驗室操作規(guī)程及技巧。

崗位職責：

1. 懂液相色譜儀的操作，使用液相色譜儀幫助客戶處理樣品，分析數(shù)據(jù)。

2. 建立良好的客戶關(guān)系，為客戶進行技術(shù)培訓、指導和技術(shù)問題解答。

3. 定期對銷售人員進行產(chǎn)品培訓，提供產(chǎn)品的技術(shù)服務和售后支持；

4. 將搜集到的反饋意見形成建議或報告，及時與產(chǎn)品研發(fā)人員溝通，確保產(chǎn)品最大程度滿足客戶需求；

5. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 生物、化學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先考慮；

2. 熟悉實驗室操作流程，熟悉色譜儀相關(guān)儀器者優(yōu)先考慮；

3. 有較強的溝通能力，工作細心、踏實、責任心強；

4. 有團隊合作精神，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)；

5. 熟悉使用office辦公軟件；

6.有責任心，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)解決問題的能力，能承受一定工作壓力；

7.具備較強的分析能力并具有較強的客戶服務意識。

• 所在城市：江蘇省 - 沭陽縣
• 所屬行業(yè)：科技推廣和應用服務業(yè)
• 單位性質(zhì)：民營企業(yè)
• 單位規(guī)模：少于50人
• 單位地址：江蘇省宿遷市沭陽縣學院路教育園區(qū)高創(chuàng)園
• 郵編：223600
• 單位網(wǎng)址：
• 聯(lián)系人：袁建芳
• 聯(lián)系電話：0527-80961099