曲靖市沾益區(qū)農(nóng)林投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡介

一、關(guān)于我們

曲靖市沾益區(qū)衣林投資開發(fā)有限責(zé)任公司是沾益區(qū)屬國有企業(yè)，于2017年5月注冊成立，沾益區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局為唯一股東，公司注冊資本2億元；公司是沾益區(qū)委區(qū)政府?dāng)M整合做大做強(qiáng)的五家區(qū)屬國有企業(yè)之一,按照規(guī)劃,未來將整合區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)等資產(chǎn)。

1. 企業(yè)發(fā)展定位：堅持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作”的原則，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技為核心，以創(chuàng)新的商業(yè)模式為手段，開展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民生態(tài)綠化、農(nóng)林水畜產(chǎn)品化項目、扶貧開發(fā)，農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營、生態(tài)旅游、種養(yǎng)植、高原特色農(nóng)產(chǎn)品電商等業(yè)務(wù)。建設(shè)和融合農(nóng)業(yè)科技，農(nóng)業(yè)信息化，農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)流通體系，系統(tǒng)性地推進(jìn)農(nóng)特色農(nóng)業(yè)建設(shè)。

2.企業(yè)發(fā)展愿景：力求通過3-5年的努力，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資綜合運營服務(wù)商，成為沾益區(qū)推進(jìn)現(xiàn)代化高原特色農(nóng)業(yè)建設(shè)的有力抓手，成為有產(chǎn)業(yè)、有資產(chǎn)、能盈利、能發(fā)展的綜合性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運營平臺、市場化國有企業(yè)。努力打造成AA信用評級企業(yè)，經(jīng)營性資產(chǎn)達(dá)到50億元以上

二、公司業(yè)務(wù)布局

1.養(yǎng)殖板塊

計劃用三年的時間在全區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃建設(shè)50棟養(yǎng)殖小區(qū)，達(dá)到年出欄20萬頭規(guī)模，其中一期15棟養(yǎng)殖基地建安工程全部安工，計劃在3月中旬投產(chǎn)

2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，規(guī)劃面積地8.8萬畝，項目總投資五億元。主要建設(shè)內(nèi)容為“一核、一帶、六園區(qū)”。一核心（蔬菜種植、農(nóng)業(yè)科技展示園），占地約2900畝；一帶（南盤江沿江景觀帶）;六園區(qū)：冷鏈物流園區(qū)，占地約40畝；蔬菜種植區(qū)，占地約28800畝；蠶桑種植區(qū)，占地約29000畝；特色水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)，占地約790畝；特色水果種植區(qū)；占地約6800畝；生態(tài)保育區(qū)，占地1670畝。

3.高原特色農(nóng)產(chǎn)品電商

立足于沾益區(qū)，農(nóng)業(yè)六大特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)聚合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的高原特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易平臺，打造沾益區(qū)農(nóng)業(yè)區(qū)域公用品牌“珠源益品”;把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民增收;構(gòu)建多元市場購銷主體，暢通銷售渠道，打造市場化的農(nóng)產(chǎn)品價格形成機(jī)制;完善農(nóng)產(chǎn)品冷鏈倉儲物流體系，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展體系，助推鄉(xiāng)村振興。

三、招聘簡介

1.招聘條件、對象及人數(shù)

養(yǎng)殖板塊:2人

專業(yè):動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)

種植板塊:3人

專業(yè):園藝、園林、蠶學(xué)、植物保護(hù)、動植物檢疫

能力素質(zhì)： 1、身體健康、富有激情、積極進(jìn)取;

2、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)、無不良記錄;

3、具有良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

2．招聘流程

確定錄用條件→確定招聘需求→發(fā)布招聘信息-→簡歷篩選→應(yīng)聘人員筆試和面試→擬錄用人員提交體檢報告→對擬錄取人員進(jìn)行人事考察→印發(fā)商調(diào)函→通知錄用人員備齊報到材料→報到。

3．薪酬待遇

(一)一經(jīng)聘用，公司與被聘用人員簽訂勞動合同，報區(qū)人社部門辦理合同鑒證登記，確定勞動關(guān)系。

(二)所聘人員一律實行試用期制度,試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

(三)聘用人員試用期工資待遇3000.00元，試用期滿，正式聘用后以崗定薪，其他福利待遇包括津補(bǔ)貼、績效以及年終獎金按工作績效考核兌現(xiàn)，并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，不提供住宿。

聯(lián)系人:徐師

電話:13732702201/0874-3025551

郵箱:362745221@qq.com