根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)【2013】141號(hào)）和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)[2017]81號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實(shí)際情況，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)師崗位、技師崗位、護(hù)理崗位、管理及其他專技崗位，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)師崗位、技師崗位、護(hù)理崗位、管理及其他專技崗位209人(編制外)，其中醫(yī)師崗155人、技師崗21人、護(hù)理崗30人，其他專技崗3人（具體需求見(jiàn)附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)；

（五）具備勝任崗位的身體條件；

（六）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力；

（七）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（八）民語(yǔ)言應(yīng)聘者（民考民）須達(dá)到中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試（MHK）四級(jí)乙等標(biāo)準(zhǔn)；

（九）應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡：博士45歲及以下，碩士40歲及以下，本科35歲及以下，大專28歲及以下（28歲及以下指1991年1月1日后出生的人員，其他年齡要求以此類推）；

（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2019年4月17日至4月27日；

2.方式：登陸我院招聘網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后選擇應(yīng)聘崗位（http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529?b_hquery=link&cms_chl_no=517&menuType=0&chl_id=517）,點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，然后注冊(cè)個(gè)人信息，申請(qǐng)相應(yīng)崗位）；

3.QQ群號(hào)：1005424880（醫(yī)技群）、1005629822（護(hù)理群），請(qǐng)務(wù)必及時(shí)加入QQ群，后續(xù)通知均在群里發(fā)布。

聯(lián)系電話：4362637（人力資源部人事科），來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在看到的信息。

聯(lián)系人：趙老師、楊老師

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。報(bào)名不足3:1的崗位，需報(bào)大學(xué)審批后，調(diào)整為2:1或取消該崗位招聘計(jì)劃。每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效信息。

（二）資格審查（含政治審查）

1.時(shí)間：2019年4月17日至4月27日，報(bào)名后即可來(lái)現(xiàn)場(chǎng)審核；

2.地點(diǎn)：新醫(yī)大一附院行政樓人力資源部141辦公室；

3.須攜帶材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位辦開(kāi)具可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明）；各學(xué)歷需同時(shí)提供：學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)籍信息 學(xué)歷信息，必須帶二維碼；學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證學(xué)位信息；

（3）國(guó)家英語(yǔ)（四、六級(jí)）成績(jī)單原件及復(fù)印件；

（4）中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）規(guī)培合格證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（6）自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表。

（7）政治審查表。

4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）筆試

1.時(shí)間：具體時(shí)間另行通知；

2.地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)；

3.內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力。采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行；

4.參加公開(kāi)招聘人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

5.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

6.應(yīng)聘崗位僅為博士和應(yīng)聘崗位為兒科醫(yī)師崗、心理醫(yī)學(xué)醫(yī)師崗、急救·創(chuàng)傷醫(yī)師崗、重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)師崗的應(yīng)聘人員采取考核方式進(jìn)入，不參加筆試。

（四）試工考核

1.試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于兩周的試工；

（1）時(shí)間：具體時(shí)間另行通知；

（2）地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)；

（3）人員：筆試后進(jìn)入試工階段人員，如有放棄者，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

2.考核：試工后組織考核，試工考核成績(jī)不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（1）時(shí)間：具體時(shí)間另行通知；

（2）地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)；

（3）內(nèi)容：技能操作考核、試工考察表現(xiàn)，成績(jī)滿分100分。其中技能操作30%，試工考核評(píng)價(jià)70%；

（4）注意事項(xiàng)：未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄。

（五）面試

1.時(shí)間：具體時(shí)間另行通知；

2.地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)；

3.人員：進(jìn)入面試人員，如有放棄者，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

4.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分100分；合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

（1）參加公開(kāi)招聘人員：總成績(jī)=筆試×30% 試工成績(jī)×30% 面試×40%，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄。

（2）考核形式進(jìn)入人員：總成績(jī)=試工成績(jī)×50% 面試×50%，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄。

（六）體檢（含心理測(cè)試）

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.人員：未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。進(jìn)入體檢階段人員，如有放棄者，經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)批準(zhǔn)后可按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，需自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（七）資格復(fù)審

由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。所空崗位經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)批準(zhǔn)后，可按同一崗位面試后的最終成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消崗位計(jì)劃，遞補(bǔ)者須進(jìn)行體檢并合格。

（八）確定擬錄用人員

按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院辦公會(huì)進(jìn)行審議，招聘結(jié)果報(bào)大學(xué)審批，確定擬錄用人員并公示。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議后簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）文件中的相關(guān)條款進(jìn)行。

四、組織和監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委、人事處及新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676

五、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：4362637（人力資源部人事科）

聯(lián)系人：趙老師、楊老師

附件：1.2019年春季新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員需求計(jì)劃表

2.新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2019年4月17日