北控醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)院校招聘

• 工作城市：江蘇省,浙江省,上海市
• 發(fā)布日期：2019-04-15 09:18

北控醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

院校招聘簡章

一、公司介紹

北控醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(「北控醫(yī)療健康」或「本集團(tuán)」)重組於2014年，香港主板上市公司（股票代碼HK02389），隸屬于北京控股集團(tuán)有限公司。北京控股集團(tuán)是由北京市人民政府出資設(shè)立的市屬大型國有企業(yè)集團(tuán)。北控醫(yī)療健康作為北控集團(tuán)主力從事大健康板塊的投融資平臺，一直秉承“讓健康更智慧”、“讓生命更被尊重”的宗旨，堅持與合作者共創(chuàng)共享，和諧發(fā)展。本集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療健康、養(yǎng)老、大健康產(chǎn)業(yè)園、體育文化及健康產(chǎn)業(yè)投資五大板塊，在以自身業(yè)務(wù)為平臺的同時，各業(yè)務(wù)版塊之間發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同衍生。契合中國政府大力支持發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的政策方向，以金融資本為驅(qū)動，優(yōu)質(zhì)資源為支撐，迅速占領(lǐng)各大城市資源，擴大市場規(guī)模，樹立領(lǐng)先品牌，致力于打造一流的綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

本集團(tuán)透過旗下「金太陽」及「宏泰」養(yǎng)老服務(wù)品牌，構(gòu)建了集資訊平臺、居家關(guān)懷、社區(qū)照護(hù)及機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)的全生態(tài)鏈城市智慧養(yǎng)老系統(tǒng)，為城市提供系統(tǒng)性智慧養(yǎng)老解決方案及為老齡群體提供一站式養(yǎng)老服務(wù)。本集團(tuán)抓緊機會，憑著旗下「金太陽」及「宏泰」的品牌形像及專業(yè)服務(wù)，截止二零一八年十二月三十一日，本集團(tuán)之服務(wù)老人會員人數(shù)超過55.9 萬人、社區(qū)服務(wù)站點352 個、照料中心16 家、養(yǎng)老機構(gòu)9 家、養(yǎng)老機構(gòu)床位約2,098 張。養(yǎng)老機構(gòu)入住率節(jié)節(jié)攀升，其中鼓樓老年公寓、鴻儒老年公寓及廣益養(yǎng)老公寓入住率達(dá)到100%，長者照護(hù)中心床位平均入住率達(dá)80%以上。

北控醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)專注于普惠型養(yǎng)老機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展和運營，主動把握國家重點支持普惠養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和三年內(nèi)新增100萬張養(yǎng)老床位的戰(zhàn)略窗口期，每城布局2000張床位，中期目標(biāo)達(dá)到N萬張床位規(guī)模。打造中國規(guī)模領(lǐng)先、具備差異化發(fā)展模式和清晰盈利模式的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營體系。

二、招聘崗位及要求

• 養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)士

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任老人基礎(chǔ)護(hù)理工作；

2、隨時巡視床位，應(yīng)接老人呼喚與報警系統(tǒng)，隨傳隨應(yīng)；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵循護(hù)理流程進(jìn)行，操作規(guī)范到位；

4、及時完成各類表單和照護(hù)記錄；

5、在院長、護(hù)理長指導(dǎo)下按時按質(zhì)完成各項工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)與管理、護(hù)理、護(hù)士、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)；

2、責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)性工作；

3、喜歡與老人溝通、交流，對待老人有愛心、耐心。

• 養(yǎng)老機構(gòu)社工

崗位職責(zé)：

1、定期巡房，與老人交流，注意老人情緒，掌握老人生理及心理特點，主動回應(yīng)，提高老人的生活質(zhì)量及滿意度。

2、定期舉辦活動，提前一周上交工作計劃，活動后完成活動總結(jié)及評估

3、及時整理養(yǎng)老機構(gòu)各項文字資料，完成周報，月報工作

4、做好外部聯(lián)絡(luò)，社會捐贈，社會實踐等工作的監(jiān)督管理

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，社會工作專業(yè)畢業(yè)

2、具有良好的統(tǒng)籌能力及人際交往能力，做事認(rèn)真，細(xì)心，有責(zé)任感

3、具有社會工作經(jīng)驗者優(yōu)先

• 養(yǎng)老機構(gòu)儲備干部/管培生

崗位職責(zé)：

1、參與養(yǎng)老機構(gòu)制度、流程、規(guī)范、表單的編制與修訂；

2、督導(dǎo)各部門對制度、流程、規(guī)范等的落實執(zhí)行；

3、參與制定年度運營工作計劃并督導(dǎo)各項運營工作目標(biāo)的達(dá)成；

4、定期考核各部門的運營質(zhì)量，提高養(yǎng)老機構(gòu)的運營質(zhì)量和運營水平，提高老人滿意度及品牌美譽度；

5、針對運營過程中存在的疑難問題予以指導(dǎo)，協(xié)助組織開展各項運營管理工作，總結(jié)運營管理的經(jīng)驗與教訓(xùn)；

6、老人基礎(chǔ)護(hù)理工作；

7、協(xié)助開展關(guān)于風(fēng)險防控、護(hù)理照護(hù)、生活服務(wù)等運營培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊服務(wù)能力；

8、 協(xié)助養(yǎng)老信息化管理系統(tǒng)的搭建、管理。

任職要求：

1、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有一定認(rèn)識，愿意長期從事養(yǎng)老行業(yè)的工作

3、了解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營、操作及管理。

三、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展

• 薪酬：3K-6K（實習(xí)期、試用期、轉(zhuǎn)正期不等，具體視崗位及經(jīng)驗面議）

• 福利：五險一金（在職人員），提供食宿

• 地點：長江三角洲及全國二、三線城市

• 晉升：專業(yè)、技術(shù)、管理三線晉升通道，職業(yè)生涯體系完善

聯(lián)系老師：周 凌/劉 倩

聯(lián)系電話：18501077879/18611343534

電子郵箱：zhou.ling@bemh.com.hk