根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)[2014]70號)等有關(guān)規(guī)定，永定區(qū)2019年決定面向社會公開招聘部分中小學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立永定區(qū)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃

永定區(qū)2019年31個事業(yè)單位40個崗位面向社會公開招聘中小學(xué)校教師40名。各招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見《永定區(qū)2019年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。

本次公開招聘信息，通過永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjyd.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的文化程度；

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年8月31日前取得。否則，不予聘用。

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

5.年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年4月26日至2001年4月26日期間出生）。

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)教育局審查認(rèn)定。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件。

報(bào)考崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日（2019年4月12日）或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2019年4月26日至4月30日(周六、周日正常報(bào)名，上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)。

3.現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：本次公開招聘教師現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)在張家界市永定區(qū)教育局就業(yè)辦（區(qū)教育局505室）。

4.報(bào)名流程：考生本人在永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjyd.gov.cn/）自行下載《永定區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》一份(附件4)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個人信息(用黑色鋼筆或簽字筆手寫)→粘貼個人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另兩張粘貼于報(bào)名表的右上角)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及所報(bào)崗位報(bào)考職位要求的證件、資料，考生本人到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)名和報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他報(bào)名材料→報(bào)名成功。

(二)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)考生只需填到具體招聘崗位，不需填報(bào)到具體招聘學(xué)校，待筆試、面試、體檢、考察結(jié)束后，按照擬聘用對象的綜合成績排名順序依次在《永定區(qū)2019年公開招聘教師計(jì)劃與崗位匯總表》（附件2）中選擇招聘學(xué)校，選擇具體招聘學(xué)校后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名和體檢、考察結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

每名報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對招聘崗位報(bào)考職位要求有疑問的，可直接咨詢永定區(qū)教育局就業(yè)辦。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(三)資格審查及注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場資格審查確認(rèn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證書、證明等原件（應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔），并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。資格審查應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘崗位報(bào)考職位要求的條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證件、證明等材料原件。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或擅自變更條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員需當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證（全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、戶口本（限戶籍崗位提供）、教師資格證（具備教師資格認(rèn)定條件并已向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請、暫未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料，2019年8月31日前未取得教師資格證的，不予聘用）等證件、材料原件。

(四)筆試開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，須于2019年5月9日至10日（上午8：00至12：00，下午2：30至5：30）到永定區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值：筆試主要測試各崗位所需專業(yè)知識，分值為100分。

2.筆試時(shí)間：2019年5月11日上午9∶00-11∶00。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

2.面試方式與分值。面試采取實(shí)際操作能力測試方式（微型課）進(jìn)行，面試分值為100分。

3.面試組織實(shí)施。由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

(三)考試綜合成績合成和排名

1.考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人選。面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。

2.體檢組織實(shí)施。體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(二)考察

1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

2.考察組織實(shí)施。考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.考察重點(diǎn)及方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件5)。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動）關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

（三）體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)教育局集體研究決定，報(bào)區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

八、公示、聘用及聘后管理

經(jīng)區(qū)教育局集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交區(qū)人社局審查。

經(jīng)區(qū)人社局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjyd.gov.cn/）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，由招聘單位填寫《永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員名冊》（附件6）和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（附件7），經(jīng)區(qū)教育局審核后，報(bào)區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

招聘單位應(yīng)在區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

九、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjyd.gov.cn/）公告，請廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

（一）政策咨詢電話

區(qū)教育局就業(yè)辦：0744—8596889

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0744—8596683

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—8596730

十一、本次招聘公告未盡事宜，按照人事部令第6號、湘人社發(fā)[2019]1號和張人社發(fā)[2014]70號執(zhí)行。對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次公開招聘政策由永定區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《永定區(qū)2019年教師公開招聘計(jì)劃與職位表》；

2.《永定區(qū)2019年教師公開招聘計(jì)劃與崗位匯總表》；

3.《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；

4.《永定區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》；

5.《永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表》。

6.《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》

7.《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》

張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局

張家界市永定區(qū)教育局

2019年4月8日