為滿足我院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘行政職能部門工作人員，具體公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德；
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校畢業(yè)的本科生（學(xué)制為5年制或4年制）或碩士生（本科學(xué)制為5年制或4年制）；
4、畢業(yè)屆別要求：
201901崗位要求2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，201902和201903崗位應(yīng)屆或歷屆生均可；
5、年齡要求：以本人有效身份證為準
應(yīng)屆本科生不超過24周歲（1995年1月1日以后出生）
應(yīng)屆碩士生不超過28周歲（1991年1月1日以后出生）
歷屆畢業(yè)生不超過30周歲（1989年1月1日以后出生）
6、英語要求：
本科生要求大學(xué)英語四級成績達到425分以上（含425分）
碩士生要求大學(xué)英語六級成績達到425分以上（含425分）
7、符合崗位要求的其他條件；
8、應(yīng)屆畢業(yè)生要求2019年7月前需獲得所需學(xué)歷層次要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，歷屆畢業(yè)生要求截止報名時已獲得所需學(xué)歷層次要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。
二、招聘崗位及具體要求

三、崗位待遇
按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名和資格審核
1、報名和資格審核時間：2019年4月19日、4月22日至25日（每天上午8:30-11:30）
2、報名和資格審核地點：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院行政樓二樓人力資源部（合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號）
3、報名和資格審核要求：原則上要求應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報名和資格審核。如有考生無法按時來我院現(xiàn)場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復(fù)印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場審核的考生，務(wù)必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場審核。
4、現(xiàn)場審核時提交以下材料（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件請按照以下順序裝訂）：
①　《招聘報名表》（詳見附件）
②　有效身份證（復(fù)印正反面）
③　所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書
④　學(xué)校就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供，需填寫完整并蓋章齊全，注明所學(xué)專業(yè)方向及導(dǎo)師）
⑤　在讀學(xué)歷學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）
⑥　大學(xué)英語四六級證書
⑦　相關(guān)工作經(jīng)歷證明（歷屆畢業(yè)生提供，加蓋單位人事或組織部門公章）
⑧　近期一寸正面免冠同底彩色照片2張（用于辦理準考證）
5、筆試費用：45元/人，現(xiàn)金繳費，請考生自備零錢。
6、為確保新進人員質(zhì)量，201901崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例如達不到3:1的，則核減該崗位計劃數(shù)，直至達到3:1開考比例。201902和201903崗位為緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院研究同意，可適當降低開考比例后繼續(xù)招考。招聘崗位核減計劃數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、專業(yè)測試方案
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試包括筆試和面試。具體時間和地點詳見準考證和醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.ay2fy.com/）通知。
考生按照指定的時間和地點參加專業(yè)測試，當日未按時參加測試的人員，視為自動放棄考試資格。
（二）筆試
筆試采用閉卷方式，滿分100分。201901崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測試，201902崗位為電氣相關(guān)專業(yè)知識，201903崗位為暖通相關(guān)專業(yè)知識。
（三）面試
1、面試滿分100分，主要考察考生的綜合素質(zhì)。
2、面試費用：80元/人。
3、面試入圍辦法
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍面試。
4、面試形式
考生采用PPT展示個人簡介，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等，時間不超過2分鐘，展示過程不得透露本人姓名、導(dǎo)師信息。
5、面試成績計算辦法
各考官所評分數(shù)，去掉一個最低分，去掉一個最高分，其余考官評分相加后加以平均，計算出考生得分（保留小數(shù)點后兩位）。
6、如實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
（四）綜合成績合成
應(yīng)聘人員考試綜合成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績和面試成績各占50%。
上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（五）確定體檢、考察對象
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象（如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試））。
六、體檢和考察
按照上級文件規(guī)定組織入圍考生進行體檢和考察。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬錄取人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
七、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
八、公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
九、咨詢電話：0551-63869627 安醫(yī)大二附院人力資源部（因部門工作需要，建議咨詢時間上午10:00-11:30，下午16:00-17:30）。
附件：招聘報名表

相關(guān)附件：
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