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發(fā)布日期:2019-04-09 瀏覽次數(shù):292
招聘崗位:管理培訓(xùn)生
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崗位類別 |
需求人數(shù) |
工作地點 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
培養(yǎng)方向 |
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研發(fā)工程師 |
20 |
廣州、九江、宜春 |
碩士 |
化學/材料工程等相關(guān)專業(yè) |
負責新建項目的開發(fā)、中試,及現(xiàn)有項目的技改、品質(zhì)提升等 |
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工藝工程師 |
15 |
廣州、九江、宜春、安徽池州、寧德 |
本科、碩士 |
化學/高分子材料等相關(guān)專業(yè) |
制定并實施生產(chǎn)工藝計劃、通過改善生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、操作環(huán)境,提高生產(chǎn)效率 |
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安環(huán)工程師 |
10 |
九江 |
本科、碩士 |
化學/安全環(huán)保類/職業(yè)健康護理等相關(guān)專業(yè) |
負責公司環(huán)境、工藝安全、健康管理等方面工作 |
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質(zhì)量工程師 |
5 |
九江、安徽池州、福建寧德 |
本科 |
化學/高分子材料等相關(guān)專業(yè) |
負責新方法的開發(fā),優(yōu)化,檢測數(shù)據(jù)的分析,標準化的建立,以及產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作 |
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設(shè)備自動化工程師 |
10 |
廣州、九江 |
本科、碩士 |
過程裝備與控制/機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè) |
負責生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、選型、改進、維護等工作 |
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電儀工程師 |
10 |
九江 |
本科 |
電子電氣工程/機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè) |
負責電儀設(shè)備、電纜線路、電器設(shè)備的日常保養(yǎng)與檢修,確保自控設(shè)備的正常運行 |
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土建工程師 |
3 |
安徽池州 |
本科 |
土木工程/工程建筑等相關(guān)專業(yè) |
在項目設(shè)計、施工過程中進行方案配合,對土建工程方案提出合理建議,配合項目做好設(shè)計協(xié)調(diào)工作 |
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生產(chǎn)管理 |
5 |
九江 |
本科 |
化學/高分子材料等相關(guān)專業(yè) |
組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源 |
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銷售工程師 |
5 |
廣州 |
本科、碩士 |
化學/市場營銷等相關(guān)專業(yè) |
現(xiàn)有客戶維護工作以及新客戶開拓,達成銷售目標 |
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國際業(yè)務(wù)代表 |
5 |
廣州 |
本科、碩士 |
國際貿(mào)易專業(yè)/英語/韓語/日語/化學相關(guān)專業(yè) |
開拓海外市場,海外市場分析調(diào)研 |
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采購工程師 |
3 |
廣州、九江 |
本科、碩士 |
過程裝備與控制/機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè) |
負責公司生產(chǎn)設(shè)備、儀器等材料的購買 |
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財務(wù)管理 |
8 |
廣州、九江 |
本科、碩士 |
財務(wù)管理/經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè) |
負責財務(wù)預(yù)算、成本分析等財務(wù)管理相關(guān)工作。 |
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法務(wù)專員 |
3 |
廣州 |
本科、碩士 |
法律相關(guān)專業(yè) |
處理公司合同、盡職調(diào)查以及處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務(wù) |
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市場研究專員 |
5 |
廣州 |
本科 |
化學/財務(wù)/法律等相關(guān)專業(yè) |
負責行業(yè)市場研究、活動規(guī)劃和組織,推動公司日常重大項目落地 |
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人力資源管理 |
3 |
廣州、九江 |
本科 |
人力資源管理相關(guān)專業(yè) |
負責人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等相關(guān)工作 |
網(wǎng)申→宣講會→填寫應(yīng)聘表→篩選簡歷→初試→復(fù)試→發(fā)OFFER→簽三方協(xié)議
3管理培訓(xùn)計劃天賜培訓(xùn)生計劃開始于2008年,由公司總經(jīng)理主導(dǎo)實施,旨在培養(yǎng)“坐下能寫,站起能說,俯身能干”的高素質(zhì)管理人才。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)及實踐式的崗位輪崗訓(xùn)練,提升培訓(xùn)生的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能水平,向公司各部門輸送具備化工專業(yè)技術(shù)能力的營運人才。繼而形成公司價值鏈上的運營人才達到既具備所從事工作的專業(yè)能力又懂得精細化工專業(yè)技術(shù)的能力包配置。該計劃成功輸送了一批批優(yōu)秀人才,他們走上關(guān)鍵崗位成為各個領(lǐng)域的領(lǐng)軍人,為天賜的快速發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。
我們將根據(jù)你選擇的職業(yè)發(fā)展方向為你提供系統(tǒng)化的輪崗和培訓(xùn)計劃。在關(guān)鍵的入職第一年里,會有往屆培訓(xùn)生為你提供工作經(jīng)驗分享,會有崗位工作主管為你就不同的工作目標和工作任務(wù)進行輔導(dǎo),會有課題導(dǎo)師為你承擔的課題任務(wù)提供指導(dǎo)和支持,會有一位部門長以上級別的導(dǎo)師為你提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。在這里,你將永遠不會是一個人在奮斗,你一定會遇到一群與你志同道合伙伴一起并肩作戰(zhàn),譜寫輝煌青春。
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輪崗工作 |
工作導(dǎo)師團 |
課程培訓(xùn) |
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部門長作為導(dǎo)師全程跟進 |
入職培訓(xùn) |
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主管負責每個輪崗崗位的指導(dǎo) |
新員工入職培訓(xùn)課程 |
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3個月新兵營訓(xùn)練 |
提供明確的工作任務(wù)和工作目標 |
產(chǎn)線工作實訓(xùn) |
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6-9個月部門崗位訓(xùn)練 |
提供鼓勵和職業(yè)引導(dǎo) |
月度工作匯報 |
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崗位業(yè)務(wù)知識學習 |
關(guān)注全面發(fā)展進程 |
指定課題任務(wù) |
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參與項目工作 |
前輩分享 |
能力提升培訓(xùn)課程 |
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完成工作課題任務(wù) |
新生入職歡迎會 |
思維訓(xùn)練 |
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導(dǎo)師組進行培訓(xùn)和指導(dǎo) |
人際溝通 |
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往屆師兄師姐定期生活和工作關(guān)懷 |
時間管理 |
碩士月薪:6.8K—8.5K 碩士年薪:9—11萬/年
本科月薪:5.5K—6.5K 本科年薪:7.5—8.5萬/年
√ 工作時間:五天八小時制。工作之余,你可以在我們的培訓(xùn)廳遨游書海,也可以約上小伙伴到我們的球場上揮灑汗水。只要你有想法,各項娛樂活動隨你創(chuàng)造!
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√ 激勵政策:活動獎勵、QCC活動獎金、年終績效獎金、股票期權(quán)等。實現(xiàn)自身價值和學習體驗的同時,收獲快樂。
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