上海奧浦邁生物科技有限公司博士后招聘啟事

上海奧浦邁生物科技有限公司是一家國內(nèi)領先國際一流的，致力于生物醫(yī)藥最核心原料 – “細胞培養(yǎng)基”的研發(fā)和大規(guī)模生產(chǎn)，以及生物藥開發(fā)生產(chǎn)服務外包（CDMO）的高科技企業(yè)。

奧浦邁2013年11月在上海張江科學城國際醫(yī)學園區(qū)成立，我國培養(yǎng)基長期依賴于進口，嚴重制約著國內(nèi)生物醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)建民族優(yōu)質(zhì)品牌，實現(xiàn)培養(yǎng)基的進口替代有著巨大的戰(zhàn)略意義。奧浦邁基于國際先進的動物細胞培養(yǎng)理念和工藝開發(fā)經(jīng)驗，經(jīng)過了五年的艱苦奮斗，奧浦邁已成長為國內(nèi)領先國際一流的品牌，獲得行業(yè)知名風投基金包括達晨創(chuàng)投和華興醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基金近億元人民幣戰(zhàn)略投資，在國際醫(yī)學園區(qū)建成1500平米研發(fā)實驗室和2000平米符合GMP要求的培養(yǎng)基生產(chǎn)基地，2017年公司通過德國TUV質(zhì)量管理體系ISO9001認證。

奧浦邁全資子公司思倫生物是生物醫(yī)藥一站式CDMO服務的提供方。2018年建成4000平米抗體藥物CDMO平臺，致力于為國內(nèi)外客戶提供從載體構建、穩(wěn)定細胞系構建，到細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、中試生產(chǎn)以及臨床I&II期樣品生產(chǎn)的全流程的服務，以加速抗體藥物從DNA到IND的進度，平臺配備優(yōu)秀的團隊和全球領先的設備，包括裝備有200L和500L一次性反應器的GMP生產(chǎn)線。其GMP生產(chǎn)嚴格遵照國際及中國的GMP標準，包括國家藥品監(jiān)督管理局、美國食品藥品監(jiān)督管理局21 CFR法規(guī)、歐洲藥品局Eudralex法規(guī)，以及WHO、PIC/S和ICH的標準。

2018年取得博士后工作站資格，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后。博士后的招收和管理遵照《奧浦邁博士后實施辦法（試行）》執(zhí)行。

奧浦邁博士后招聘啟事

一、招聘學科

每年招收博士后2-4

，現(xiàn)有1個博士后科研流動站，招收海內(nèi)外生物工程、化學工程、生物制藥工程、生物技術，生物化工專業(yè)對口研究方向：　細胞培養(yǎng)、培養(yǎng)基、中試生產(chǎn)；藥學院專業(yè)對口研究方向：質(zhì)量分析。

二、應聘條件

1、在海內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構獲得博士學位；

2、具有國際化視野和團隊合作精神，從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果，在生物、醫(yī)藥，科研成果在同領域同齡人中處于先進水平，且具有較大發(fā)展?jié)摿φ撸?/span>

3、在生物、醫(yī)藥學科原則上年齡不超過40周歲

4、品學兼優(yōu)，身心健康，作風正派；

三、崗位待遇

1、薪酬待遇。博士后的薪酬由上海奧浦邁生物科技有限公司承擔。博士后在站期間實行年薪制，每年給予稅前年薪20萬元，其中基本年薪16萬元，績效年薪4萬元，共安排2年。基本年薪分攤到12個月逐月發(fā)放，績效年薪視中期考核和出站考核結果發(fā)放。

2、社保待遇。博士后在站期間按照有關規(guī)定參加社會保險，繳存住房公積金。

四、應聘材料

填寫并提交《上海奧浦邁生物科技有限公司博士后申請表》（附件1），同時按照申請表填寫說明的要求提供相關附件材料。

五、博士后的出站考核和后續(xù)管理

1、出站考核的最低任務要求。年均250天左右工作時間；年均作公開學術報告5場；發(fā)表5篇以上核心期刊論文；同時主持1項省部級（含）以上縱向科研項目。（注：科研業(yè)績均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人、以上海奧浦邁生物為第一完成單位。

2、出站考核通過者的后續(xù)管理。博士后出站考核通過且符合公司招聘的基本條件者，須與公司簽訂不少于5年的聘用合同，合同期內(nèi)可參加企業(yè)的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術職務晉升情況確定。聘用期滿后，視其專業(yè)技術職務晉升情況和聘期考核結果確定續(xù)聘事宜。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧女士

電話：021-68182622 18019389561

Email：hongyun.deng@opmbiosciences.com

地址：上海浦東新區(qū)紫萍路908弄28號樓

附件：博士后招聘.docx