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[湖北]湖北民族大學(xué)

發(fā)布日期:2019-04-05 瀏覽次數(shù):202

為了滿足用人需求,湖北民族大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員,其人事關(guān)系為校內(nèi)人事代理。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位的年齡要求:年齡要求在30周歲及以下(即1988630日及以后出生)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間須在2019630日及以前。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)具體崗位及條件:

部門

崗位類別

專業(yè)

學(xué)歷

人數(shù)

年齡

其他要求

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

醫(yī)學(xué)部

人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)

醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

全日制普通本科及以上學(xué)歷

1

30周歲及以下

碩士研究生及以上學(xué)歷的,本科階段要求為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系電話:0718-8437559

郵箱:rscrc@126.com

財(cái)務(wù)處

財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

全日制普通本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷

2

30周歲及以下

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,第一學(xué)歷要求為全日制普通本科。

四、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員須參加2019年學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試入圍者參加面試。

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名,由湖北民族大學(xué)人事處受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2019420日止。

2.網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱

湖北民族大學(xué)人事處電子郵箱:rscrc@126.com。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度3厘米,高度4厘米,大小20KB以下)粘貼在《湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》的相應(yīng)位置。

2.通過(guò)電子郵件報(bào)名,郵件主題須注明“人事代理-姓名-報(bào)考崗位-”字樣,填寫word版的《湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》(附件1)和應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(附件2,承諾書需要提供手寫簽名后的掃描件),并發(fā)至湖北民族大學(xué)人事處電子郵箱:rscrc@126.com。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的考生參加面試資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。

4.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。

5.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,并請(qǐng)加入湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘QQ群。公開(kāi)招聘考試相關(guān)信息將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群發(fā)布,請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注考試相關(guān)信息的發(fā)布??荚囅嚓P(guān)信息一經(jīng)發(fā)布,視作已經(jīng)通知到全部考生,因考生不關(guān)注考試相關(guān)信息,導(dǎo)致誤考責(zé)任自負(fù)。

6.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明需在面試前資格復(fù)審時(shí)提供,資格復(fù)審時(shí)不能提供證明的取消面試資格)。

(四)報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)報(bào)考條件初審的名單,我校將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式及時(shí)發(fā)布。

(五)開(kāi)考比例

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,將取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(六)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站、QQ群兩種方式及時(shí)發(fā)布。

五、專業(yè)知識(shí)筆試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn):湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué),具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視作放棄筆試資格。

(三)筆試方式

筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。

(四)筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后,由我校組織閱卷評(píng)分,并將筆試成績(jī)公布在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上供考生查詢。請(qǐng)考生務(wù)必保管好筆試準(zhǔn)考證,以便查詢筆試成績(jī)。

六、面試

面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容;測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力;測(cè)試應(yīng)試人員的綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式由學(xué)校根據(jù)崗位用人需要確定。

(一)成立面試工作組

1.每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。

根據(jù)不同招聘崗位成立面試工作組,每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。面試考場(chǎng)設(shè)1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時(shí)員。監(jiān)督員由湖北民族大學(xué)在本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員中選派;記分員、核分員、記時(shí)員由湖北民族大學(xué)在組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。

2.擔(dān)任面試考官的條件

政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)單位一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上職稱或博士學(xué)位,其他非教學(xué)單位應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.考官職責(zé):主考官負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,履行考官職責(zé);其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M(jìn)行面試,并負(fù)責(zé)評(píng)定每名考生的面試成績(jī)。

(二)確定面試入圍人選

面試入圍比例為1:3,按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。

對(duì)只有一人或二人參加面試的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的(含80分),方能進(jìn)入體檢考察階段。

(三)進(jìn)行面試資格復(fù)審

面試前,由湖北民族大學(xué)人事處發(fā)布面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?,及時(shí)對(duì)入圍面試考生進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件:本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,境外國(guó)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書)、單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明(已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生)以及其他招聘要求的必需證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件;經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的參加面試,不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學(xué)人事處。未出具書面聲明而無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由湖北民族大學(xué)人事處2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

(四)發(fā)布面試公告

面試前,我校將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式發(fā)布面試公告,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和QQ群信息,導(dǎo)致誤考責(zé)任自負(fù)。

(五)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘崗位從高分到低分按照招聘崗位數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢人員按招聘崗位數(shù)11的比例,依據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī)由高分至低分確定;體檢地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一組織,在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,心理測(cè)試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。

2.因考生放棄體檢或體檢不合格者,按報(bào)考同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格后,考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形或因考生放棄考察的,取消聘用資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

八、公示、聘用

學(xué)校根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行人事代理,參照學(xué)校事業(yè)編制人員進(jìn)行管理,享受同等工資待遇。并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。被聘用人員按照學(xué)校相關(guān)政策實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘人員在求職過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北民族大學(xué)網(wǎng)站:http://www.hbmy.edu.cn/

地址:湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué)

郵編:445000

聯(lián)系電話:0718-8437559

人事處郵箱:rscrc@126.com

湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘QQ群(QQ群號(hào)為372648411

校長(zhǎng)信箱:president_hbmy@126.com

監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-8438381(紀(jì)委監(jiān)察處)

附件1湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件2應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc

湖北民族大學(xué)

201943

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