廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司2019校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介 

廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司成立于1996年，是世界化工知名企業(yè)ARKEMA（法國(guó)阿科瑪）公司在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴，代理其高端氟材料，應(yīng)用于新能源鋰電池、水處理環(huán)保、石油石化、電線電纜等領(lǐng)域，我司也是歐州上市公司SWISSLOG（瑞仕格）公司精密軌道物流設(shè)備系統(tǒng)、氣動(dòng)物流設(shè)備系統(tǒng)以及自動(dòng)化藥房設(shè)備系統(tǒng)在中國(guó)的戰(zhàn)略合作伙伴。應(yīng)用于圖書(shū)館、檔案館及三甲醫(yī)院等，已成功開(kāi)發(fā)并實(shí)施了國(guó)家圖書(shū)館、福建省檔案館、北京西苑醫(yī)院，北京天壇醫(yī)院，北京阜外心血管病醫(yī)院等項(xiàng)目。 憑借十多年來(lái)的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升，發(fā)展規(guī)模日益壯大，2011年銷(xiāo)售額即達(dá)到億元以上。在此基礎(chǔ)上，公司自籌資金計(jì)劃投資建設(shè)人文網(wǎng)站，耕耘人文互助、心理關(guān)懷領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力。 企業(yè)文化：推崇以“水”為核心的文化理念，向往“上善若水”最高境界，追求“海納百川”的胸襟氣魄，貫徹“水滴石穿”的奮斗精神； 人才理念：人品好，可塑性強(qiáng)；能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)；能做好小事，做好細(xì)節(jié)； 用人標(biāo)準(zhǔn)：真誠(chéng)、勇氣、責(zé)任、敬業(yè)、感恩、包容； 服務(wù)理念：以人為本、以客為尊、以效為先、以質(zhì)取勝。 網(wǎng)址：http://www.cmdic.cn/ 微信公眾號(hào)：廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司cmdic 二、招聘需求 （一）特殊化學(xué)品營(yíng)銷(xiāo)助理（4人） 崗位職責(zé)： 1、 配合營(yíng)銷(xiāo)工程師完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)公司氟聚合物產(chǎn)品、氟精細(xì)化學(xué)品等特殊化學(xué)品（如法國(guó)阿科瑪）的推廣及銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)阿科瑪氟材料在新能源、石油、石化乙烯廠及相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售及推廣； 3、負(fù)責(zé)氟樹(shù)脂在水處理行業(yè)的應(yīng)用。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧； 3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差。 （二）商務(wù)助理（4人） 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集詳細(xì)的行業(yè)信息并上報(bào)公司； 2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)合作伙伴的資料、往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購(gòu)等相關(guān)工作； 4、協(xié)調(diào)配合其它部門(mén)完成相應(yīng)的工作。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力，品優(yōu)、敬業(yè)、情商高，能適應(yīng)繁瑣工作； 4、熟悉進(jìn)出口商務(wù)流程者優(yōu)先。 （三）機(jī)械設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)助理（4人） 崗位職責(zé)： 1、配合營(yíng)銷(xiāo)工程師完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，推廣國(guó)際品牌（如Swisslog）的機(jī)械設(shè)備：包括醫(yī)療物流系統(tǒng)、自動(dòng)化藥房設(shè)備、軌道物流設(shè)備、氣動(dòng)物流設(shè)備等； 2、協(xié)助完成供應(yīng)商及其他外部合作單位的管理維護(hù)； 3、進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電力設(shè)備、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧； 3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差； 4、了解機(jī)械設(shè)備的基本知識(shí)，熟悉CAD制圖，具有良好的計(jì)算機(jī)操作技巧者優(yōu)先。 （四）行政人力助理（2人） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、 培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 6、其他人力資源管理日常工作。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉了解人力資源管理六大模塊內(nèi)容和環(huán)節(jié)，了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能簡(jiǎn)單實(shí)際操作運(yùn)用； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； （五）財(cái)務(wù)助理（1人） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管整理日/月單據(jù)及報(bào)表； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)。 （六）法務(wù)助理（1人） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助起草、審閱法律文書(shū)，起草、審核相關(guān)合同； 2、輔助法務(wù)主管完成相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)； 4、配合處理公司業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)收集、整理與公司相關(guān)的各種法律文件、資料。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有合作精神； 4、思維敏捷縝密，思路清晰，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。 （七）工程項(xiàng)目商務(wù)助理（1人） 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)站、實(shí)地考察等途徑開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集目前全國(guó)業(yè)務(wù)對(duì)象的詳細(xì)信息并上報(bào)公司； 2、進(jìn)行機(jī)械等業(yè)務(wù)項(xiàng)目的跟蹤和潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，整理匯報(bào)相應(yīng)的信息； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購(gòu)等相關(guān)工作； 4、協(xié)助配合其它部門(mén)完成相應(yīng)的工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、項(xiàng)目管理或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧； 3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力，能適應(yīng)繁瑣工作； 4、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差。 （八）網(wǎng)站策劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（4人） 崗位職責(zé)： 1、搜集整合慈善行業(yè)信息，統(tǒng)籌策劃網(wǎng)站專(zhuān)題活動(dòng)、推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行； 2、與合作單位或個(gè)人的關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3、開(kāi)發(fā)潛在的捐助者，尋找捐助需求對(duì)象，維護(hù)公益平臺(tái)； 4、策劃并實(shí)施活動(dòng)，做好后期評(píng)估工作； 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)成本的控制與管理。 任職要求： 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有企業(yè)策劃、項(xiàng)目推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維活躍、熱心公益事業(yè)，組織協(xié)調(diào)能力和文字功底； 4、有公益網(wǎng)絡(luò)公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 （九）網(wǎng)站編輯與美工（2人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)編輯、美化及文字編輯等工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的收集、整理、規(guī)范、維護(hù)等，及時(shí)反饋信息并不斷優(yōu)化網(wǎng)站頁(yè)面內(nèi)容表現(xiàn)； 3、配合運(yùn)營(yíng)人員完成項(xiàng)目及重大活動(dòng)的推廣與傳播，撰寫(xiě)相關(guān)的新聞稿件，完成電子刊物、微博、論壇等編輯工作； 4、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度。 任職要求： 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷；編輯、新聞傳播、廣告、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的信息采編能力、創(chuàng)造性思維能力和學(xué)習(xí)理解能力； 3、有一定的用戶(hù)體驗(yàn)理念，熱愛(ài)慈善事業(yè)； 4、熟練使用Photoshop、FreeHand、CorelDraw、IconWorkshop等界面設(shè)計(jì)軟件； 5、了解HTML、XML、CSS、JS等前端技術(shù)。 （十）網(wǎng)站開(kāi)發(fā)及維護(hù)工程師（2人） 崗位職責(zé)： 1、具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)并承擔(dān)公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)建設(shè)及維護(hù)工作； 2、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁(yè)面瀏覽率，調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)、運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì) ； 3、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)站安全運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)運(yùn)行中的安全問(wèn)題 ； 4、快速解決緊急故障，提前識(shí)別和監(jiān)控重大故障風(fēng)險(xiǎn)； 5、做好數(shù)據(jù)安全及信息保密。 任職要求： 1. 本科及本科以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 具有人文網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 精通Windows系統(tǒng)、熟悉Linux系統(tǒng)（DNS、FTP、Samba）； 4. 熟悉常用開(kāi)發(fā)框架，精通ssh，struts，spring等，熟悉css/html； 5. 對(duì)主流硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能都有較深了解； 6. 良好的執(zhí)行能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。 （十一）管理培訓(xùn)生（8人） 管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是廈門(mén)中物投進(jìn)出口有限公司特別為優(yōu)秀的獵才量身規(guī)劃的，幫助新人進(jìn)入行業(yè)，快速適應(yīng)企業(yè)工作的項(xiàng)目。 管理培訓(xùn)生入職之后，根據(jù)發(fā)展方向，進(jìn)行輪崗的培訓(xùn)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，并進(jìn)行定期評(píng)估，公司為管理培訓(xùn)生提供量身定制的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和管理培訓(xùn)資源支持福利。 崗位職責(zé)： 1、熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、在公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作最終由人事管理部門(mén)考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段提交工作總結(jié)及心得體會(huì)； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、行政、人力資源、心理學(xué)、社會(huì)工作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化，具有良好的品德，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差，具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力，能適應(yīng)繁瑣工作。 （十二）心理咨詢(xún)師（2人） 崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司目前籌備的人文網(wǎng)站做出專(zhuān)業(yè)分析，協(xié)助制定搭建計(jì)劃與方案； 2、搜集國(guó)內(nèi)外其他心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)資料，做出專(zhuān)業(yè)解讀，評(píng)估借鑒； 3、在網(wǎng)站搭建的過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)框架及內(nèi)容進(jìn)行改善和整理，并給出專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告； 4、針對(duì)網(wǎng)站咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行心理方面的分析，并進(jìn)行疏導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)，針對(duì)其情況，進(jìn)行個(gè)性化的心理疏導(dǎo)； 5、積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，善于與來(lái)訪的咨詢(xún)者進(jìn)行良好的溝通交流； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)心理咨詢(xún)行業(yè)有一定了解和理論基礎(chǔ)； 2、有國(guó)家職業(yè)資格心理咨詢(xún)師三級(jí)及以上證書(shū)，并有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)良好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)精神； 4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力，有保密意識(shí)。 三、薪資待遇 福利待遇：應(yīng)屆本科生4000-8000元（稅前工資），應(yīng)屆碩士生6000-10000元 （稅前工資），社會(huì)人才薪資面議；實(shí)際薪資以面談后簽約金額為準(zhǔn)。 福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、免費(fèi)工作午餐，生日慰問(wèn)等。 晉升空間： 公司為每位員工提供公平公正的晉升空間，采取透明規(guī)范的人才激勵(lì)措施，根據(jù)員工的表現(xiàn)，每季度、半年、1年，每位員工都有機(jī)會(huì)獲得加薪、職位晉升的機(jī)會(huì)。 簽約須知： 獵才簽約年限至少2年，簽約違約金最少接受人民幣陸仟元。我司在北京、上海、廣州均有業(yè)務(wù)，針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者需接受每年30%-40%的時(shí)間出差或外派到上海、北京業(yè)務(wù)點(diǎn)。 福利如下： 1、法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)（除清明節(jié)外） 婦女節(jié)（男女員工均有） 2、生日福利費(fèi) 3、五險(xiǎn)一金 4、防暑降溫補(bǔ)貼（7-9月福利費(fèi) 置辦辦公室防暑用品等） 5、服裝費(fèi)（每年11月或者12月份發(fā)放） 6、年終獎(jiǎng)（春節(jié)發(fā)放） 7、家屬慰問(wèn)（中秋和春節(jié)給員工家屬寄送禮品） 8、員工子女紅包（春節(jié)、六一兒童節(jié)） 9、公費(fèi)培訓(xùn)（員工自己跟公司申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)后公司報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用；培訓(xùn)費(fèi)用高于800元，需要跟公司延長(zhǎng)服務(wù)期） 10、公司聚餐/博餅（中秋/春節(jié)之前） 11、公費(fèi)旅游（員工可以組織定期的周邊游，工作滿(mǎn)一年的員工可參加公司組織的集體豪華旅游活動(dòng)） 12、帶薪年假，按國(guó)家規(guī)定實(shí)施（工作滿(mǎn)一年的員工可以享受年假。職工累計(jì)工作1年以上不滿(mǎn)10年，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，年休假10天；已滿(mǎn)20以上，年休假15天） 13、產(chǎn)假，按國(guó)家規(guī)定實(shí)施（女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天；難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。） 哺乳假，按國(guó)家規(guī)定實(shí)施（寶寶出生后一年內(nèi)，每天有1小時(shí)的哺乳假） 15、提供免費(fèi)午餐（外出辦事未在公司就餐，給予18元午餐補(bǔ)貼） 16、婚假，按國(guó)家規(guī)定實(shí)施，各地時(shí)間不等 四．聯(lián)系方式 應(yīng)聘方式： 有意者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)至：hr@cmdic.cn ，lsyhr@cmdic.cn