崗位名稱

招聘要求

崗位職責(zé)

薪酬待遇

研發(fā)專員

1、男女不限，五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、身體健康；

2、大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)；

3、愿意從事大健康產(chǎn)業(yè)，與公司共同成長；

4、本崗位接收實(shí)習(xí)生。

1、負(fù)責(zé)公司新品技術(shù)支持，進(jìn)行樣品小試和中試、配方調(diào)整和工藝設(shè)定工作

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能指標(biāo)驗(yàn)證、制定和完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程與品牌部、工廠等部門的溝通協(xié)調(diào)工作、確保新產(chǎn)品從概念到工廠的順利實(shí)現(xiàn)

1、崗位工資 獎(jiǎng)金，年薪5-10萬；

2、五險(xiǎn)一金；

3、提供住宿；

4、公司提供完善的入職培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)中成長……

注冊專員

1、有良好文獻(xiàn)檢索和利用的能力；

2、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、食品及相關(guān)專業(yè)。

1、負(fù)責(zé)申報(bào)樣品的試制、加工工作；

2、保健食品注冊品種的研發(fā)，與技術(shù)合作單位的協(xié)調(diào)溝通；并對已有批文的產(chǎn)品進(jìn)行延續(xù)注冊、對在研品種技術(shù)資料進(jìn)行補(bǔ)充

3、負(fù)責(zé)資料信息的收集、整理及日常管理。

1、崗位工資 獎(jiǎng)金，年薪5-10萬；

2、五險(xiǎn)一金；

3、提供住宿；

4、公司提供完善的入職培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)中成長……

文案策劃

1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（獵才適當(dāng)放寬）；

2、較強(qiáng)的邏輯思維能力，出色的溝通能力、分析與歸納總結(jié)能力、信息整合能力；

3、獨(dú)立策劃能力，文案撰寫能力。

4、身體素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，能出差。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)、分子公司等新聞報(bào)道的文字撰稿與宣傳推廣；

2、負(fù)責(zé)官方微信平臺(tái)、官網(wǎng)等自媒體中關(guān)于品牌建設(shè)與日常更新維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)宣傳手冊、報(bào)紙刊物等企宣材料的版式劃分，文字撰稿、組稿與編輯；

5、負(fù)責(zé)影視腳本策劃與文案撰寫。

1、基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)一金、生日禮金、節(jié)日福利；

3、帶薪年休假；

4、豐富的員工活動(dòng)，多樣化的培訓(xùn)。

管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部

1.根據(jù)公司的發(fā)展以及各部門的工作需求參與指定相應(yīng)的管理規(guī)范，以及適應(yīng)公司的人員調(diào)配，完成相應(yīng)專業(yè)的工作；

2.通過對公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習(xí)，培養(yǎng)方向?yàn)樽?b>公司總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理、人資經(jīng)理和銷售講師、培訓(xùn)經(jīng)理等。

1.對管理、演講等有濃厚興趣；

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；

3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

4. 有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真；

5. 吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)。

1.基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金；

2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利；

3.全方位的人才培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、身心靈開發(fā)……）

人資專員/培訓(xùn)專員

1、善于溝通，形象好，男女不限；

2、認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)肯干；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、管理學(xué)、語言、文學(xué)、營銷等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；

2、配合執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)管理相關(guān)文件和檔案。

1、基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)一金、生日禮金、節(jié)日福利；

3、帶薪年休假；

4、豐富的員工活動(dòng)，多樣化的培訓(xùn)。