包頭市教育局

類別： 校內(nèi) 時(shí)間： 04月09日 14:30 - 17:00 地點(diǎn)：北京師范大學(xué)學(xué)16樓南側(cè)141會(huì)議室

單位簡(jiǎn)介

包頭市土默特右旗2019年“綠色通道”招聘

高中教師簡(jiǎn)章

一、招聘計(jì)劃

“綠色通道”招聘高中教師50名，其中語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)4人、政治4人、地理5人、物理4人、化學(xué)4人、歷史4人、生物4人、財(cái)會(huì)1人。具體崗位情況詳見(jiàn)附表《土默特右旗2019年招聘教師崗位表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法；

3.具有良好的職業(yè)道德；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.報(bào)考“綠色通道”高中教師所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科崗位對(duì)口（或接近）。報(bào)考人員的學(xué)歷和畢業(yè)院校具備以下條件之一。

（1）教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）應(yīng)往屆免費(fèi)師范畢業(yè)生；

（2）“雙一流”建設(shè)大學(xué)和原“985”“211”院校全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生；

（3）本科一批次起點(diǎn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

6.報(bào)考人員不受戶籍限制，本科年齡在30周歲（1988年12月31日之后出生）及以下，研究生年齡放寬到32周歲（1986年12月31日之后出生）及以下。具有教師資格證（或“教心學(xué)合格證和符合要求的普通話等級(jí)證”）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2019年8月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

（三）崗位設(shè)置

報(bào)考人員報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位要求專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的或所學(xué)專業(yè)（有專業(yè)目錄和代碼）接近報(bào)考崗位但未列入崗位設(shè)置表中的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁決是否符合專業(yè)接近報(bào)考條件。

三、實(shí)施步驟

“綠色通道”招聘高中教師采用外出招聘和面向社會(huì)招聘相結(jié)合的辦法。

（一）外出招聘

1.外出招聘時(shí)間

4月份赴北京師范大學(xué)招聘免費(fèi)師范生。

2019年4月9-11日，4月9-10日組織宣講招聘政策、報(bào)名和資審，4月11日進(jìn)行面試和簽訂《聘用協(xié)議書》。

2.外出招聘工作程序

（1）組織報(bào)名、資審

組織符合報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員需要填寫《土默特右旗招聘教師報(bào)名資審登記表》（一式兩份），同時(shí)提供相關(guān)證件、證明、近期一寸免冠照片4張等材料，報(bào)考人員需要提供應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證（或“教心學(xué)成績(jī)合格證和普通話等級(jí)證”）、榮譽(yù)證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)還需提供《普通高等院校結(jié)業(yè)推薦表》、大學(xué)證明和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息材料；往屆生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證。招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等報(bào)考信息。

（2）面試

組織符合報(bào)考條件人員在大學(xué)進(jìn)行面試，面試采用試講和答辯相結(jié)合的形式，面試時(shí)間為15分鐘，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)量化打分，招聘工作小組集體研究決定聘用情況，并簽訂《聘用協(xié)議書》。

（二）面向社會(huì)招聘

1.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)（土右人社、土右旗教育）面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

2.報(bào)名。應(yīng)聘人員在4月中旬到招聘現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱tyqjszp@163.com），報(bào)名具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)查閱“土右人社”“土右旗教育”微信公眾號(hào)。提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件、證書等材料，所需材料同上。

3.資格審查。招聘工作組集中審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等報(bào)考信息。網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名人員提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查，不能在規(guī)定時(shí)間提供的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試。報(bào)名結(jié)束后集中組織面試，面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，按照招聘計(jì)劃名額和面試成績(jī)，由高到低擇優(yōu)確定擬聘用人員，并簽訂《聘用協(xié)議書》。

（三）體檢、考核

擬定于2019年5月初，擬聘用的“綠色通道”人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，報(bào)考人員在體檢后20日內(nèi)提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)其進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)站和微信公眾號(hào)（土右人社、土右旗教育）進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社局審批，并做好辦理人事編制前期手續(xù)工作。經(jīng)公示確定聘用人員，憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，市人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開(kāi)招聘考試。

五、聘用教師管理與待遇

（一）“綠色通道”招聘教師實(shí)行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的中小學(xué)教師享受包頭市土默特右旗正式教師編制、工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，試用期工資約5000元人民幣；按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘教師管理的通知》（土右教發(fā)〔2019〕22號(hào)）文件要求，招聘教師實(shí)行5年服務(wù)期制度，5年內(nèi)（包括試用期）不準(zhǔn)辭職或調(diào)離土默特右旗教育系統(tǒng)，服務(wù)期未滿的錄用教師，不準(zhǔn)參加其他招聘考試，不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

（二）“綠色通道”招聘教師同時(shí)享受下列待遇。

1.專項(xiàng)人才補(bǔ)貼

按照每月碩士研究生1000元、本科畢業(yè)生800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專項(xiàng)人才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。

2.住房補(bǔ)貼

對(duì)購(gòu)買土默特右旗商品房的，按研究生10萬(wàn)元、本科8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，履行相關(guān)補(bǔ)貼程序和《聘用合同》。

六、其他

（一）建立面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試誠(chéng)信檔案，并上報(bào)市人社局，違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類招聘考試。考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)考生的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)（土右人社、土右旗教育）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

（六）本簡(jiǎn)章由土默特右旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

1.招聘政策咨詢電話：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702、0472-8880427

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

旗教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0472-8921703

附件1.土默特右旗2019年普通崗位招聘教師崗位表（綠色通道）

2.土默特右旗2019年招聘中小學(xué)教師報(bào)名資審表

土默特右旗招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年3月29日

附1：土右旗2019 年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表（綠色通道崗位）.xls
附2：土默特右旗2019年招聘中小學(xué)教師報(bào)名資審表.docx