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[北京]北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院李立明教授課題組

發(fā)布日期:2019-04-01 瀏覽次數(shù):146

北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院李立明教授課題組2019年3月誠(chéng)聘3名博士后

  • 發(fā)布時(shí)間:2019-04-01
  • 截止日期:未注明
  • 所屬省份北京
  • 工作地點(diǎn)北京
  • 招聘人數(shù):3名
  • 報(bào)名方式:電子郵件

李立明,北京大學(xué)博雅講席教授、博士生導(dǎo)師,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。教育部督學(xué),國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)組召集人,教育部高等學(xué)校公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員,教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì)副主任委員;中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)教育分會(huì)主任委員,中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、流行病學(xué)分會(huì)主任委員。擔(dān)任《中華流行病學(xué)雜志》、《全球健康(英文版)》雜志主編。在國(guó)內(nèi)外期刊、雜志上發(fā)表論文300余篇。1997年獲美國(guó)EISENHOWER總統(tǒng)獎(jiǎng),2006年獲美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)杰出校友獎(jiǎng),2010年當(dāng)選英國(guó)皇家醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院榮譽(yù)院士(HonFFPH),2017年當(dāng)選歐亞科學(xué)院院士。

長(zhǎng)期從事大型人群隊(duì)列研究、慢性病病因研究和老年保健流行病學(xué)研究。是《中國(guó)慢性病前瞻性研究》(China Kadoorie Biobank,CKB51.3萬(wàn)人群隊(duì)列的中方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,中國(guó)雙生子登記系統(tǒng)(ChineseNationalTwinRegistryCNTR)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部美年公眾健康研究院中心主任。

現(xiàn)因科研工作需要,面向全球范圍招收博士后研究人員3名。

一、研究方向

慢性病流行病學(xué);健康大數(shù)據(jù)的分析與挖掘;多組學(xué)數(shù)據(jù)的分析與挖掘。

二、應(yīng)聘條件

1.獲得(或即將獲得)博士學(xué)位3年以內(nèi),年齡不超過35歲。

2.具有公共衛(wèi)生或臨床醫(yī)學(xué)(心血管疾?。I(yè)背景;具有健康大數(shù)據(jù)研究經(jīng)歷者,有過基因組、表觀組、代謝組等組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練應(yīng)用大數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)算法者,專業(yè)背景可適當(dāng)放寬。

3.責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。

4.有良好的科研經(jīng)歷,博士在學(xué)期間作為第一作者在SCI收錄的雜志上至少發(fā)表過1JCRQ2及以上論著,參與過國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目的科研人員或海外著名高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

三、崗位待遇

1.依托單位將提供良好的研究條件,成功應(yīng)聘者享受國(guó)家和北京大學(xué)規(guī)定的優(yōu)厚薪資待遇和其他福利。博士后基礎(chǔ)年薪18萬(wàn)(入選博雅計(jì)劃者年薪24萬(wàn)),并根據(jù)工作業(yè)績(jī)給予額外項(xiàng)目津貼。

2.博士后進(jìn)站時(shí)可以選擇租住或不租公寓,學(xué)校公寓按照自愿申請(qǐng)、先到先得的原則分配。

3.課題組負(fù)責(zé)保障進(jìn)行研究工作所必須的充足經(jīng)費(fèi)和完善科研條件,創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)申報(bào)各類項(xiàng)目(如國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等),提供參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際會(huì)議等訪問交流機(jī)會(huì)。

4.聘期:聘期2年時(shí),經(jīng)考核評(píng)估優(yōu)秀者根據(jù)課題研究進(jìn)展及個(gè)人工作意愿可延長(zhǎng)至3~4年,優(yōu)秀者聘期結(jié)束時(shí)有機(jī)會(huì)應(yīng)聘學(xué)校預(yù)聘制教職崗位。

四、應(yīng)聘材料

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。請(qǐng)附上已發(fā)表的主要論文全文。

2.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式(包含本人博士生導(dǎo)師)。

五、招聘程序

1.請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至lvjun@bjmu.edu.cn,并抄送ningyi@vip.163.com,主題注明博士后申請(qǐng) 本人姓名 海歸人才網(wǎng)。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月,請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

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