中國人壽保險股份有限公司北京市分公司

中國人壽保險股份有限公司北京市分公司2019年度校園招聘啟事

一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司北京市分公司是中國人壽在京分支機(jī)構(gòu)，公司一貫奉行“依法合規(guī) 創(chuàng)新驅(qū)動”的經(jīng)營理念和“誠實守信客戶至上”的服務(wù)理念，為社會提供多領(lǐng)域、全方位的保障服務(wù)。
2018年度，公司實現(xiàn)總保費(fèi)87.2億元，同比下降7.9%。新單保費(fèi)28.4億元，同比下降43.0%；首年期交保費(fèi)14.4億元，同比下降16.6%；十年期及以上首年期交保費(fèi)6.1億元，同比下降43.4%；短期險保費(fèi)13.3億元，同比增長3.5%。全年處理各類賠付、給付金額共計45.47億元。在保障人民生活和身體健康、保障首都經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。

在業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展同時，公司品牌形象持續(xù)提升。近年來，公司先后被授予“首都金融業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)單位”、“首都文明單位”、“首都文明單位標(biāo)兵”、北京市“納稅信用A級企業(yè)”、中國質(zhì)量萬里行“A類單位誠信品牌企業(yè)”等稱號。2018年，公司還被《北京青年報》、《新京報》等知名媒體評選為“金牌品牌價值保險公司”和“2018杰出保險品牌公司”。

二、招聘需求

為了進(jìn)一步推行人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍?，F(xiàn)公司面向高等院校2019屆畢業(yè)生啟動校園招聘，總計招聘65人。具體招聘計劃如下：

招聘崗位：

（一）核保核賠崗

招聘計劃：2人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對公司所經(jīng)營的壽險、健康險業(yè)務(wù)，以及承辦的大病保險等業(yè)務(wù)進(jìn)行核保、核賠。
資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度。

（二）客戶服務(wù)崗

招聘計劃：2人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司呼叫中心運(yùn)營與管理、增值服務(wù)管理、客戶關(guān)系管理、投訴處理及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶通知服務(wù)管理和提供等相關(guān)工作。

資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)濟(jì)、保險、法學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)等專

業(yè)。

3.具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力、

具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和一定的承壓

能力。

5.具有客戶服務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）財務(wù)管理崗

招聘計劃：4人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司會計核算與報表、財務(wù)管理、預(yù)算與績效管理、資金管理、財務(wù)支持等相關(guān)工作。
資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)。

3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的

責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.具有會計從業(yè)資格證、CPA、CFA、FSM、

ACCA等資格證者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項目

經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）人力資源崗

招聘計劃：2人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)與編制管理、員工管理、薪資福利管理、績效管理等相關(guān)工作。
資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.行政管理、人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)

學(xué)、法學(xué)、中文等專業(yè)。

3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的

責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.具有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)的資格

證書者優(yōu)先。

5.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；具有大型企

業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項目經(jīng)

驗者優(yōu)先。

（五）應(yīng)用開發(fā)崗

招聘計劃：4人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司需求分析、應(yīng)用推廣、信息安全、系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)支持等相關(guān)工作。

資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.計算機(jī)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信

工程、電子商務(wù)等專業(yè)。

3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈

的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.具有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、

軟件設(shè)計師、電子商務(wù)設(shè)計師等相關(guān)專

業(yè)技術(shù)任職資格證書者優(yōu)先。

5.具有相關(guān)科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先；相關(guān)IT

行業(yè)單位從事技術(shù)實習(xí)者優(yōu)先具有相關(guān)

科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）教育培訓(xùn)崗

招聘計劃：2人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司課件研發(fā)等相關(guān)工作，承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)；開展市場實踐和教學(xué)調(diào)研；參與培訓(xùn)項目的設(shè)計、組織與實施；支持或輔助培訓(xùn)班運(yùn)營管理等相關(guān)工作。

資格要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.財經(jīng)類、師范類、管理類、銷售類、心理

學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

具有良好的判斷分析、組織策劃、寫作、

演講能力；能夠熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工

具；有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受較大

的工作壓力；

4.具備教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）法律事務(wù)崗

招聘計劃：1人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、關(guān)鍵崗位檢查、反洗錢管理、內(nèi)部審計、法律與合規(guī)管理、銷售督察等相關(guān)工作。

資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.審計、風(fēng)險管理、保險、法學(xué)、財務(wù)管理

等專業(yè)。

3.具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力、

具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和一定的承壓

能力。

（八）銷售管理崗（城區(qū)、郊區(qū)）

招聘計劃：20人

城區(qū)8人門頭溝1人順義2人通州1人

大興2人房山1人平谷1人懷柔2人

密云1人延慶1人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)個險、團(tuán)險、銀保渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場拓展、銷售支持、銷售管理、績效管理等相關(guān)工作。

資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管

理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等

專業(yè)。

3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的

責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)

實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（九）綜合柜員崗（城區(qū)、郊區(qū)）

招聘計劃：13人

城區(qū)10人昌平2人通州1人

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司保單基礎(chǔ)服務(wù)、渠道支持、短險核保、服務(wù)品質(zhì)管理等相關(guān)工作。

資格要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、保險、法律、財務(wù)、管理學(xué)、計算機(jī)等專業(yè)。

3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)

實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十）展翼計劃-銷售管理崗

招聘計劃：15人

招聘目標(biāo)：銷售管理領(lǐng)導(dǎo)人才

“展翼計劃”項目成員作為中國人壽保險股份有限公司重點培養(yǎng)的銷售管理“青年軍”，將參與北京市各支公司銷售人員管理、市場拓展、銷售支持等管理工作。通過參加總公司牽頭組織的“137”培養(yǎng)計劃，不斷汲取中國人壽長久積淀的人才培養(yǎng)經(jīng)驗，迅速成長為北京市各支公司銷售管理領(lǐng)軍人才及后備干部，最終成為中國人壽北京市振興發(fā)展的“中流砥柱”。

資格要求：1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.對保險行業(yè)及銷售管理有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

3.領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。

4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者或保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

培養(yǎng)機(jī)制：七大培養(yǎng)舉措、兩年培養(yǎng)周期

1.七大培養(yǎng)舉措：

⑴實戰(zhàn)演練：基地培養(yǎng)、項目歷練、基層掛職；

⑵雙導(dǎo)師輔導(dǎo)：主管導(dǎo)師、崗位導(dǎo)師雙重輔導(dǎo)；

⑶輪崗交流：總、省、市、支多個層面輪崗交流；

⑷專業(yè)培訓(xùn)：技能培訓(xùn)、總部培訓(xùn)、海外培訓(xùn)；

⑸追蹤考核：360度考核、IDP跟蹤評估；

⑹多向擇崗：銷售管理、培訓(xùn)、行政等多向擇崗；

⑺破格晉升：特別優(yōu)秀的項目生將酌情開辟“綠色通道”。

2.兩年培養(yǎng)周期：

第一階段：輪崗培訓(xùn)——筑牢基礎(chǔ)，開闊視野

⑴入職培訓(xùn)：集中培訓(xùn)，掌握崗位基本知識技能。

⑵輪崗交流：部門輪崗，了解崗位基本工作要求。

⑶專業(yè)進(jìn)階：技能培訓(xùn)，優(yōu)秀基地/團(tuán)隊跟班學(xué)習(xí)。

第二階段：實戰(zhàn)練兵——寓學(xué)于戰(zhàn)，將星出現(xiàn)

“展翼計劃”成員將在雙導(dǎo)師的輔導(dǎo)指點之下，直接帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行實戰(zhàn)鍛煉，在實踐中迅速成長成才。

四、福利待遇

1.五險二金

2.商業(yè)保險：補(bǔ)充醫(yī)療保險、重大疾病保險及意外險

3多項補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)

4.帶薪休假：按《勞動法》規(guī)定每年享有的帶薪休假

5.工會福利

6.年終獎勵

五、招聘流程

1.簡歷接收、篩選

2.筆試測評

3.面試

4.體檢、資料審核

5.正式錄用

六、校園宣講安排

1.關(guān)注中國人壽保險股份有限公司2019年度校園招聘官方網(wǎng)站http://www.chinalife.com.cn/jobs，招聘項目為“中國人壽集團(tuán)2019年度校園招聘”。

2.掃描二維碼關(guān)注官方微信公眾號“中國人壽招聘”，

點擊“我要應(yīng)聘”-“個人中心”填寫個人簡歷，“我要應(yīng)聘”-“校園招聘”篩選相應(yīng)崗位做出關(guān)鍵一投！

中國人壽誠摯期待您的加入！