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發(fā)布日期:2019-03-28 瀏覽次數(shù):87
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院歷史悠久、底蘊深厚,在公共衛(wèi)生領(lǐng)域具有較強影響力。學(xué)院致力于預(yù)防疾病,促進健康,培養(yǎng)未來公共衛(wèi)生領(lǐng)域具有國際視野的實踐者、研究者和領(lǐng)導(dǎo)者。
吳息鳳教授原為德州大學(xué)MD安德森癌癥中心終身教授,Ashbel Smith Professorship冠名教授,癌癥預(yù)防Betty B. Marcus冠名主席,癌前基因組圖譜計劃主任,轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)和公眾健康基因組學(xué)中心主任,流行病學(xué)系系主任和流行病學(xué)學(xué)科負責人,現(xiàn)為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院院長,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院副院長。其研究方向為腫瘤分子流行病學(xué)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、生物標志物、精準醫(yī)學(xué)、風險預(yù)測人工智能。
吳教授使用高度創(chuàng)新的技術(shù)、循證醫(yī)學(xué)的方法和整合的策略來構(gòu)建一系列的大數(shù)據(jù)、大型樣本庫,發(fā)現(xiàn)新的行為風險因素、生物標志物,并通過基于證據(jù)的人工智能在癌癥連續(xù)體中創(chuàng)建強大的預(yù)測模型,從而為推動精準健康做出了有力的貢獻。吳教授的團隊一直處于癌癥分子流行病研究和分子標志物發(fā)現(xiàn)的世界領(lǐng)先地位,也受到美國國立癌癥研究所(NCI)和同行的廣泛認可,她一直是MD安德森癌癥中心和整個美國癌癥領(lǐng)域收到美國國家健康中心科研基金資助最多的研究者之一,共獲得基金資助總額超過一億美金。發(fā)表論文545余篇, 包括SCI收錄論文530余篇。 擔任許多美國和國際科研機構(gòu)的資金評審委員。吳教授簡歷,請詳見https://person.zju.edu.cn/0019030。
為推進學(xué)院人才隊伍建設(shè),吳息鳳教授課題組現(xiàn)面向全球公開招聘博士后數(shù)名。
一、申請條件:
1.預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、生物信息等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè);
2.獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士,2019年度應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先;
3.對腫瘤分子流行病學(xué)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、生物標志物、精準醫(yī)學(xué)、風險預(yù)測人工智能等研究方向有濃厚興趣;
4.具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德;
5.能獨立開展工作,有工作責任心和團隊合作精神;
6.入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
二、 薪酬待遇
薪酬及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)候選者條件定奪。年薪20萬元及以上。
為博士后提供良好的科研條件,鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議,支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
可租住學(xué)校博士后公寓。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站并滿1年的博士后人員,可以申報浙江大學(xué)的專業(yè)高級職務(wù)。
三、申報方式:
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將以下關(guān)資料發(fā)至郵箱wusijia@zju.edu.cn,郵件請以“姓名 博士后申請”命名:
1.個人簡歷(中英文);
2.簡要科研成果和未來研究計劃(中英文);
3.浙江大學(xué)博士后申請簡表;
4.兩份專家推薦信(至少1名為博士生導(dǎo)師);
5.博士學(xué)位論文、代表性論文兩篇或能表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的其他科研成果(如:專利、獲獎情況)。
四、截止時間
招聘到合適人選為止。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:伍思佳
電 話:0571-88208098? 17788561332
電子郵箱:wusijia@zju.edu.cn
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