醫(yī)學招聘簡章

2019年3月19日

泰康養(yǎng)老遼寧分公司招聘簡章

（工作地點：沈陽）

一、公司簡介

泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注冊資本26 億元，目前在全國范圍內(nèi)設立了30 家分公司及6家企業(yè)年金中心。

泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。

泰康養(yǎng)老從B端企業(yè)員福入手，延伸到C端個人醫(yī)養(yǎng)保障和G端政府業(yè)務，形成貫通醫(yī)養(yǎng)，對接GBC的完善業(yè)務能力，助力國民健康養(yǎng)老保障體系建設。

構(gòu)建“大受托”年金服務體系

泰康養(yǎng)老攜手泰康資產(chǎn)擁有年金受托、賬管和投資三項資格，憑借高效的管理、優(yōu)異的業(yè)績、專業(yè)的服務，打造了市場領先的“大受托”服務體系。2017年，公司企業(yè)年金管理資產(chǎn)累計超過2100 億元，一級央企客戶累計達59家。

開創(chuàng)B-B-C 全新商業(yè)模式

延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障，健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團險領域率先探索面向員工個人的B-B-C 商業(yè)模式。壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。近年來，泰康養(yǎng)老先后推出了團購型個人養(yǎng)老產(chǎn)品“匯享有約”，團體終身重大疾病保險“健康有約”， 養(yǎng)兒養(yǎng)老綜合解決方案“人生贏家”等針對企業(yè)員工個人產(chǎn)品。

打造健康險旗艦

泰康養(yǎng)老緊跟國家政策導向，謹遵集團戰(zhàn)略要求，成立健康保險發(fā)展中心，承接政策性健康保險業(yè)務。2016年2月，公司全國首批獲準經(jīng)營、銷售個稅優(yōu)健康保險，銷量始終位居行業(yè)前列。近年來,泰康先后在重慶、黃岡、天門、荊門、南昌、新余、菏澤、平頂山、大連等多地開展了新農(nóng)合特困農(nóng)民疾病補充保險、城鄉(xiāng)居民（城鎮(zhèn)職工）大病保險業(yè)務的承辦工作，并在江西、黑龍江、山東、四川等地與政府部門合作，開展醫(yī)療救助服務。累計服務參保群眾5000余萬，累計賠付支出近16億元，賠付人次70余萬，為廣大群眾筑起了一道“保生命、保健康”的風險防范墻。與此同時，自全國15個地區(qū)啟動長期護理保險試點以來，泰康已先后承辦江西上饒、新疆石河子、四川成都、湖北荊門、黑龍江齊齊哈爾5地的長期護理保險業(yè)務，承保項目數(shù)量行業(yè)領先。

二、薪酬福利

1、簽定正式勞動合同，不參與保險產(chǎn)品銷售，不承擔保險銷售任務。

2、完整的培訓體系：公司根據(jù)員工不同的成長階段提供不同的培訓內(nèi)容，每年至少參加一次總公司統(tǒng)一組織的管理類培訓，每月至少參加一次部門組織的技術性培訓。

3、完備的福利保障制度：六險（養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 生育保險 工傷保險 綜合福利保障計劃） 二金（公積金 企業(yè)年金）；依法享有政府規(guī)定的所有法定假日，如雙休、帶薪年假等。

4、穩(wěn)定且具有競爭力的薪資標準：工資構(gòu)成：基本工資 績效工資 專業(yè)序列津貼 各項補貼 年終獎，每年根據(jù)工作表現(xiàn)情況進行不同的漲浮。

三、招聘崗位

四、聯(lián)系方式

1、單位名稱：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司遼寧分公司

2、單位地址：沈陽市沈河區(qū)中山路355號

3、聯(lián)系人：趙夏南

4、聯(lián)系電話：024-22818429

5、簡歷命名形式：XX學校-姓名-XX崗位

6、簡歷接收郵箱：zxn@taikanglife.com