廣州宏韻醫(yī)藥科技股份有限公司2019年招聘

一、公司簡(jiǎn)介

廣州宏韻醫(yī)藥科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“宏韻醫(yī)藥”），成立于2002年，是一家致力于健康產(chǎn)品研究轉(zhuǎn)化全流程服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

宏韻醫(yī)藥，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依托多年大健康產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的積累，憑借高效專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品注冊(cè)法規(guī)政策的深度把握，在大健康產(chǎn)品的定位和開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市后的學(xué)術(shù)營(yíng)銷及相關(guān)項(xiàng)目論證、課題申報(bào)和專利保護(hù)等服務(wù)領(lǐng)域成果斐然，備受業(yè)界伙伴信賴和認(rèn)可。

近年來(lái)，宏韻醫(yī)藥審時(shí)度勢(shì)，引入互聯(lián)網(wǎng)思維，建立健康產(chǎn)業(yè)信息庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)，并構(gòu)筑了全球?qū)＜規(guī)旌涂蒲匈Y源庫(kù)，立足信息高地，通過(guò)資源整合和研究孵化，強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，布局項(xiàng)目研究轉(zhuǎn)化的服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略，不僅促成國(guó)內(nèi)外資源對(duì)接，更為大健康項(xiàng)目引入、轉(zhuǎn)化對(duì)接、研發(fā)全流程服務(wù)提供有力保障。

2016年，公司已在新三板成功掛牌。未來(lái)，宏韻醫(yī)藥將借助資本市場(chǎng)的廣闊平臺(tái)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化整合創(chuàng)新研發(fā)優(yōu)勢(shì)，真誠(chéng)期待與業(yè)界伙伴攜手合作，共創(chuàng)共享大健康時(shí)代無(wú)限價(jià)值！

企業(yè)文化：和、信、勤、進(jìn)；

企業(yè)使命：整合改變未來(lái)，研究創(chuàng)新價(jià)值；

企業(yè)愿景：創(chuàng)造健康快樂(lè)的人生。

二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

1)項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目名稱：“中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)·宏韻”中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種學(xué)術(shù)傳承工程（六百工程）

中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種學(xué)術(shù)傳承工程由六大工程組成且同步推進(jìn)實(shí)施，故亦稱為“六百工程”，具體如下：

“百病工程”——現(xiàn)代疾病中醫(yī)優(yōu)勢(shì)

深刻認(rèn)識(shí)中西醫(yī)兩個(gè)醫(yī)學(xué)體系的特點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)代人的健康需求，聚焦于中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)病種，突出“名醫(yī)-專病”的特點(diǎn)。項(xiàng)目計(jì)劃分階段篩選出100個(gè)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種進(jìn)行學(xué)術(shù)傳承、傳播及發(fā)展。

“百醫(yī)工程”——全國(guó)獨(dú)創(chuàng)名醫(yī)濟(jì)世

名醫(yī)特指的對(duì)某一疾病中醫(yī)臨床療效明顯突出的知名中醫(yī)專家。名醫(yī)評(píng)判的最主要標(biāo)準(zhǔn)是其對(duì)某一疾病或癥狀獨(dú)特的治療方法、顯著的臨床療效及在此類病人群體中的高度認(rèn)同度和影響力。

“百徒工程”——德醫(yī)傳人 薪火相傳

收納徒弟，使名醫(yī)后繼有人，讓名醫(yī)對(duì)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種獨(dú)有的學(xué)術(shù)思想、醫(yī)療技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大。

“百方工程”——無(wú)價(jià)寶庫(kù) 價(jià)值無(wú)限

收集、整理名醫(yī)在治療專病臨床中形成的療效確切、相對(duì)固定、特點(diǎn)突出、適應(yīng)大眾的經(jīng)驗(yàn)方和治療方法，建立名醫(yī)專病“百方”庫(kù)。

“百藥工程”——價(jià)值倍增恒久傳世

在名醫(yī)治療專病的中藥組方的基礎(chǔ)上，篩選并優(yōu)化組方，開(kāi)展中藥新藥臨床前研究和臨床研究，使名醫(yī)品牌世代相傳、經(jīng)濟(jì)永恒回報(bào)。

“百書(shū)工程”——文字傳承 惠及大眾

出版系列叢書(shū)，為學(xué)術(shù)流派、名方等中醫(yī)藥精髓的發(fā)揚(yáng)廣大提供載體。

2)項(xiàng)目愿景

中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種學(xué)術(shù)傳承工程（六百工程）為繼承和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，突顯中醫(yī)診療優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)中醫(yī)藥國(guó)際傳播與發(fā)展，打造國(guó)內(nèi)第一個(gè)全流程特色鮮明、中醫(yī)專病診療與中藥研發(fā)孵化互補(bǔ)、師徒傳承體系完備、整合創(chuàng)新強(qiáng)勁的國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥工程項(xiàng)目，為中醫(yī)藥學(xué)與世界各科學(xué)構(gòu)筑交流平臺(tái)，為人類的健康作出更大貢獻(xiàn)。

三、招聘計(jì)劃

1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān) （招聘人數(shù)1名）

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助制定中醫(yī)診療中心發(fā)展策略計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

2）發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓渠道，引流客戶，組織實(shí)施中醫(yī)診療中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

3）協(xié)助建立中醫(yī)診療中心的組織架構(gòu)體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，擬定組織架構(gòu)、人員配置及各崗位職責(zé)，制訂相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程；

4）協(xié)助主持中醫(yī)診療中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保中醫(yī)診療中心業(yè)務(wù)工作順暢運(yùn)作；

5）代表公司與政府機(jī)構(gòu)等部門進(jìn)行積極溝通，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

崗位要求：

1）性別不限，年齡25~40歲。

2）本科及以上學(xué)歷，對(duì)中醫(yī)藥文化喜愛(ài)及認(rèn)同；

3）具備前瞻性思維和中醫(yī)行業(yè)國(guó)際視野，富有激情及開(kāi)創(chuàng)精神；熟悉中醫(yī)診療中心或中醫(yī)診所運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；

4）具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。

2.人事行政主管 （招聘人數(shù)1名）

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)協(xié)助組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

2）負(fù)責(zé)協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3）負(fù)責(zé)協(xié)助制定健全的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效和薪酬體系管理、員工關(guān)系等人力資源制度；

4）負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)定期編寫(xiě)新聞稿，保持公司品牌在關(guān)鍵和重要場(chǎng)合的媒體曝光率；

5）公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

崗位要求：

1）大專以上學(xué)歷，文筆優(yōu)秀者優(yōu)先；

2）人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)或有3-5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法、保險(xiǎn)福利待遇相關(guān)的法律法規(guī)；

4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及解決問(wèn)題的能力，善于溝通，具有親和力；

5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

3.客服主管/公關(guān)經(jīng)理 （招聘人數(shù)1名）

崗位職責(zé)：

1）維護(hù)及宣傳診療中心品牌，代表公司形象，與各相關(guān)政府、商會(huì)、媒體及合作伙伴保持友好接觸，建立穩(wěn)定和積極的關(guān)系網(wǎng)；

2）高客戶粘性，提升診療中心形象，維護(hù)客戶對(duì)診療中心的信任度，提升客戶的體驗(yàn)感；

3）制定診療中心的客服制度，提升全體員工的服務(wù)意識(shí)，做好客戶的回訪及日常聯(lián)絡(luò)，了解并收集客戶意見(jiàn)及建議，并及時(shí)反饋；

4）處理診療中心突發(fā)事件及客戶投訴等事件，負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)防御，制定危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)則與流程，對(duì)診療中心負(fù)面輿情進(jìn)行積極引導(dǎo)和處理，建立良好媒體關(guān)系，維護(hù)品牌資產(chǎn)。

5）協(xié)助自媒體的更新維護(hù)及相關(guān)宣傳內(nèi)容的撰寫(xiě)。

6）完成上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求：

1）男女不限，形象氣質(zhì)佳，能夠把握客戶心理與性格，有較強(qiáng)的判斷力、理解能力和說(shuō)服力；

2）大專及以上學(xué)歷，對(duì)中醫(yī)藥文化喜愛(ài)及認(rèn)同；

3）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)有客戶服務(wù)或公關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）英語(yǔ)和普通話流利者優(yōu)先；

5）工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

6）

4.藥房主管 （招聘人數(shù)1名）

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出入庫(kù)管理；

2)負(fù)責(zé)審核、抓藥、煎藥流程；

3)負(fù)責(zé)建立藥房人員的工作、管理、考核制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

4)開(kāi)業(yè)前負(fù)責(zé)藥廠聯(lián)系、藥材篩選與采購(gòu)等工作；

5)完成其他上級(jí)交代的任務(wù)。

崗位要求：

1)中藥學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2)持有中藥師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

3)熟悉藥房管理與工作流程，具備豐富的中西藥制劑用藥審核經(jīng)驗(yàn)；

4)熱愛(ài)本職工作，具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；

5)具有良好的服務(wù)意識(shí)與交流溝通能力。

6)

5.護(hù)理主管 （招聘人數(shù)1名）

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)人員排班、調(diào)班等工作，監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員著裝、儀表規(guī)范；

2)負(fù)責(zé)檢查、考核門診部護(hù)士和治療師的相關(guān)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防范門診部醫(yī)療隱患，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

3)負(fù)責(zé)管理門診部人員、環(huán)境、設(shè)備、耗材等工作，包括護(hù)理人員的合理分工，門診部環(huán)境的整潔、安靜、安全，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理；

4)負(fù)責(zé)處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛、投訴、差錯(cuò)等事件，并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出解決辦法或改進(jìn)建議。

5)負(fù)責(zé)提高客戶粘性，提升診療中心形象，維護(hù)客戶對(duì)診療中心的信任度，提升客戶的體驗(yàn)感；

6)負(fù)責(zé)制定診療中心的客服制度，提升全體員工的服務(wù)意識(shí)，做好客戶的回訪及日常聯(lián)絡(luò)，了解并收集客戶意見(jiàn)及建議，并及時(shí)反饋；

7)負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求：

1)專科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，具備護(hù)士證優(yōu)選；

2)善于協(xié)調(diào)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3)熟悉中醫(yī)門診部業(yè)務(wù)管理，有醫(yī)美、中醫(yī)門診部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

6.中醫(yī)師 （招聘人數(shù)6名）

崗位職責(zé)：

加入名醫(yī)專病團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)中醫(yī)診療工作，能力優(yōu)越者安排拜師跟師成為名醫(yī)學(xué)徒。

崗位要求：

1）本科學(xué)歷及以上，具有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格，研究生學(xué)歷者優(yōu)選；

2）熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，刻苦專研；

3）具備獨(dú)立出診能力；

4）中醫(yī)內(nèi)科、婦科、乳腺科、內(nèi)科、皮膚科、針灸推拿、骨科專業(yè)優(yōu)選。

7.針灸推拿師 （招聘人數(shù)6名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)針灸推拿工作，能力優(yōu)越者安排拜師跟師成為名醫(yī)學(xué)徒。

崗位要求：

1）專科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)或培訓(xùn)證書(shū)；

2）熟悉按摩、艾灸、火罐等技術(shù)操作；

3）有針灸或按摩從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

8.護(hù)士 （招聘人數(shù)4名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生診療工作；

2、具有相關(guān)技術(shù)者加入診療團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)士證者優(yōu)選；

2）能協(xié)助中醫(yī)診療工作，工作細(xì)心、認(rèn)真、細(xì)致；

3）熟悉催乳、乳房按摩護(hù)理手法者優(yōu)選。

9.客服 （招聘人數(shù)4名）

崗位職責(zé)：

1）采集客戶信息，建立客戶個(gè)人檔案，完成就診前的客戶個(gè)人資料準(zhǔn)備；

2）指引客戶就診，全程協(xié)助客戶完成所有診療服務(wù)，合理處理客戶需求；

3）保持與客戶的交流，收集并反饋客戶意見(jiàn)，保持客戶粘性；

4）負(fù)責(zé)電話咨詢的接聽(tīng)、線上咨詢的回復(fù)工作；

5）負(fù)責(zé)診療中心的導(dǎo)診工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境以及解決客戶問(wèn)題；

6）根據(jù)安排，聯(lián)系意向客戶，邀請(qǐng)預(yù)約就診，完成接待指標(biāo)。

崗位要求：

1）專科及以上學(xué)歷；

2）溝通力能好，工作認(rèn)真細(xì)心，熱情積極，吃苦耐勞；

3）女性優(yōu)先；有中醫(yī)館從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或其他行業(yè)大客戶服務(wù)跟進(jìn)者優(yōu)先；

10.藥劑師 （招聘人數(shù)4名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)中藥飲片煎煮、調(diào)劑、發(fā)放等工作

崗位要求：

1)中藥學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2)持有中藥師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

3)熟悉藥房管理與工作流程，具備豐富的中西藥制劑用藥審核經(jīng)驗(yàn)；

4)熱愛(ài)本職工作，具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；

5)具有良好的服務(wù)意識(shí)與交流溝通能力。

11.中藥研發(fā)專員 （招聘人數(shù)3名）

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)實(shí)施中藥新藥研發(fā)項(xiàng)目，包括前期調(diào)研、適應(yīng)癥篩選、組方篩選與設(shè)計(jì)，處方工藝研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究、穩(wěn)定性研究、中試生產(chǎn)、藥理毒理等藥學(xué)研究工作；

2)研究資料、數(shù)據(jù)整理，撰寫(xiě)相關(guān)資料等工作；

3)負(fù)責(zé)實(shí)施中藥臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的臨床稽查，試驗(yàn)質(zhì)量控制、物資回收，整理資料提交注冊(cè)申報(bào)；與委托的CRO公司積極溝通，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正所出現(xiàn)的問(wèn)題；

4)公司安排的其他工作。

崗位要求：

1)本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2)了解中藥研發(fā)流程、國(guó)家及行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)；

3)具有較好的文獻(xiàn)檢索與整理以及資料撰寫(xiě)能力；

4)思路清晰，邏輯性強(qiáng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)問(wèn)題敏感度高；

5)一年以上新藥臨床監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

12.項(xiàng)目研發(fā)專員 （招聘人數(shù)2名）

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺(tái)具體項(xiàng)目執(zhí)行，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目結(jié)題等；

2)負(fù)責(zé)與技術(shù)服務(wù)客戶的溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)；

3)負(fù)責(zé)大健康行業(yè)相關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)信息的收集；

4)負(fù)責(zé)與相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、研究院所的溝通協(xié)調(diào)；

5)公司安排的其他工作。

崗位要求：

1)醫(yī)藥類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，藥理學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；

2)有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，文字功底好；

3)思維縝密，邏輯分析能力強(qiáng)；

4)有較強(qiáng)的信息、資料收集與分析能力；

5)具備一定的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

13.注冊(cè)申報(bào)、臨床監(jiān)察員 （招聘人數(shù)2名）

崗位職責(zé)：

1)完成臨床CRO的篩選，對(duì)臨床試驗(yàn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)察，確保臨床試驗(yàn)按進(jìn)度完成；

2)定期歸納并提交監(jiān)查報(bào)告；填寫(xiě)相關(guān)報(bào)告及試驗(yàn)記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、完整無(wú)誤；

3)保持與研究單位、CRO良好的溝通與協(xié)調(diào)；

4)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)各方積極解決出現(xiàn)的問(wèn)題；

5)負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)藥物、物品、樣品、資料等的管理與銜接；

6)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作；

7)負(fù)責(zé)保健食品注冊(cè)申報(bào)、跟進(jìn)、送檢及協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

8)負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)過(guò)程中與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，協(xié)助建立和維護(hù)相關(guān)的事務(wù)關(guān)系；

9)保健食品注冊(cè)文件歸檔等文件管理。

崗位要求：

1)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2)熟悉臨床試驗(yàn)的工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)及藥物臨床試驗(yàn)的程序；

3)有較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的人際交往能力，誠(chéng)懇踏實(shí)、敬業(yè)進(jìn)取并具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4)思路清晰，邏輯性強(qiáng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)問(wèn)題敏感度高；

5)一年以上新藥臨床監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)。

14.保健食品研發(fā)專員 （招聘人數(shù)2名）

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項(xiàng)目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計(jì)，制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃；

2)產(chǎn)品工藝研究、質(zhì)量研究、中試生產(chǎn)、跟進(jìn)并配合完成注冊(cè)檢驗(yàn)；

3)保健食品注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫(xiě)、復(fù)核與整理等工作；

4)其它大健康產(chǎn)品研究的相關(guān)工作。

崗位要求：

1)碩士及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)；

2)熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目研究工作；

3)熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測(cè)技術(shù)。

4)有較好的創(chuàng)新精神和對(duì)專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。

5)具備較強(qiáng)的溝通交流與表達(dá)能力；

6)思路清晰，邏輯性強(qiáng)；

7)能承受一定的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

四、簡(jiǎn)歷投遞：

投遞郵箱：zhonghuishan@hongyunmedical.com

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