1.本次招聘目的明確，僅針對(duì)2020年畢業(yè)的獵才。按照過往情況，2019年秋天公司將開啟秋招，2019年12月發(fā)放offer。而醫(yī)藥組專業(yè)壁壘高，需要較長(zhǎng)時(shí)間熟悉過程，故提前開始招聘。
2.確定有2020年入職名額。明確只要校招不要社招（有相關(guān)實(shí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)除外）。

我們的目的：留用實(shí)習(xí)生。從歷次招聘的情況來(lái)看，我們組每年都有獵才入職，且均是在團(tuán)隊(duì)有過3-6個(gè)月以上的實(shí)習(xí)。找工作是一個(gè)回答”為什么是你，為什么是我“的過程，需要雙方的了解和信任。

為什么選擇我們？
1.最為完善的培訓(xùn)體系。找實(shí)習(xí)和找工作一樣，尤其是賣方行研，一定要找大平臺(tái)，要找主流的研究團(tuán)隊(duì)。多年以來(lái)的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái)，初始選擇一份實(shí)習(xí)的時(shí)候，A和B并沒有不同，但實(shí)習(xí)3個(gè)月之后，在大券商主流行業(yè)組還是在小券商實(shí)習(xí)，會(huì)帶來(lái)非常大的區(qū)別。選擇什么樣的平臺(tái)，決定了你會(huì)跟什么樣的人，看什么樣的公司。寫一個(gè)龍頭公司的深度報(bào)告對(duì)你的幫助，將會(huì)遠(yuǎn)大于寫10個(gè)小公司的報(bào)告，也直接決定了，你將來(lái)的面試是否能夠受大券商、大基金公司青睞。

2. 我們的培養(yǎng)體系不僅僅限于寫一篇報(bào)告，更會(huì)帶你做研究，做調(diào)研，接觸各種上市公司尤其是龍頭企業(yè)的核心管理層，從整理數(shù)據(jù)到撰寫報(bào)告到挖掘公司獨(dú)特之處到思考公司、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略等逐級(jí)深入，這是一個(gè)非常有意思的過程，也是很少有賣方能提供的機(jī)會(huì)。
3.完善的定期培訓(xùn)制度，講述分析師的升級(jí)打怪之路。如果你很優(yōu)秀，即使沒有留下，也會(huì)為你提供各種幫助及內(nèi)推機(jī)會(huì)。過往歷史上，我們向華夏、中歐、交銀、華泰保險(xiǎn)等眾多大型公募基金輸送了很多人才。
4.團(tuán)隊(duì)過往經(jīng)歷：頭部券商醫(yī)藥組，2010-2018年新財(cái)富、水晶球、金牛獎(jiǎng)、湯森路透、福布斯等最佳分析師，多次獲得第一名。

我們希望選擇什么樣的人：
1.2020年畢業(yè)，本科TOP10高校，臨床/醫(yī)藥/生物等專業(yè)背景，研究生北清復(fù)交先優(yōu)先，復(fù)合背景更佳；
2.一周實(shí)習(xí)2天及以上，實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上，地點(diǎn)可在北京、上海、深圳；若不能保證足夠的時(shí)間請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
3.靠譜負(fù)責(zé)，邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)。
4.也是最最重要的，對(duì)賣方研究有足夠的熱情，以及好奇心。

請(qǐng)感興趣的同學(xué)發(fā)送簡(jiǎn)歷至hthealthcare@163.com，郵件和簡(jiǎn)歷請(qǐng)命名為“學(xué)校-專業(yè)-姓名-畢業(yè)時(shí)間”，我們將在1-2周內(nèi)組織面試并安排實(shí)習(xí)。

備注：因公司合規(guī)要求，故隱去團(tuán)隊(duì)具體名稱，且無(wú)法使用公司郵箱。