上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所）是隸屬于上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)的事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計(jì)生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。單位由原上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心）和原上海市人口與發(fā)展研究中心于2017年6月合并而成，實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”的管理。經(jīng)原上海市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，單位還加掛有“上海市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究中心”、“上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)”牌子。

中心（所）以“建設(shè)與國(guó)際接軌的一流衛(wèi)生智庫(kù)”為目標(biāo)，以“促進(jìn)循證衛(wèi)生管理決策，助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展”為宗旨，努力建設(shè)政府部門想得起、用得上、靠得住、離不開(kāi)的新型衛(wèi)生智庫(kù)。為加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）文秘助理崗（1名）

（二）醫(yī)學(xué)期刊編輯助理崗（1名）

（三）健康科技創(chuàng)新研究助理崗（1名）

（四）合作交流助理崗（1）

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）身體健康，能夠適應(yīng)正常工作。

三、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

（一）招聘部門：綜合管理辦公室

工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)建國(guó)西路602號(hào)

招聘崗位：文秘助理崗（1名）

職位說(shuō)明：承擔(dān)日常行政管理工作。根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)、相關(guān)政策和規(guī)定，履行管理職能和服務(wù)義務(wù)，完成崗位規(guī)定的工作。

招聘條件：

1、身體健康，年齡35歲以下；

2、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

3、具有行政管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、熟悉辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（二）招聘部門：期刊部

工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)建國(guó)西路602號(hào)

招聘崗位：醫(yī)學(xué)期刊編輯助理崗（1名）

職位說(shuō)明：

1、參與中文科技核心期刊《國(guó)際心血管病雜志》的編輯出版工作，對(duì)稿件進(jìn)行編輯加工和校對(duì)；

2、負(fù)責(zé)收稿登記等常規(guī)編務(wù)工作。

招聘條件：

1、身體健康，男女不限，年齡35歲以下；

2、具有臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)信息等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

3、具有較好的文字編輯能力，并具備一定的專業(yè)英語(yǔ)閱讀能力；

4、有志于從事科技期刊編輯工作，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）招聘部門：健康科技創(chuàng)新研究部

工作地點(diǎn)：閔行區(qū)莘北路181號(hào)

招聘崗位：健康科技創(chuàng)新研究助理崗（1名）

職位說(shuō)明：

承擔(dān)健康領(lǐng)域前沿科技動(dòng)向追蹤、健康科技政策研究、科技成果運(yùn)用研究等工作

招聘條件：

1、35周歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；

3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和研究背景，熟悉健康領(lǐng)域人工智能、健康大數(shù)據(jù)、細(xì)胞學(xué)等情況；

4、有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能，能夠熟練使用SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)分析軟件；

6、有良好的職業(yè)道德，性格沉穩(wěn)，為人正直，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；

7、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格者或國(guó)際知名院校留學(xué)生優(yōu)先。

（四）招聘部門：事業(yè)發(fā)展部

工作地點(diǎn)：靜安區(qū)北京西路1477號(hào)

招聘崗位：合作交流助理崗（1名）

職位說(shuō)明：

1、組織對(duì)外合作交流網(wǎng)絡(luò)，制定戰(zhàn)略合作計(jì)劃、維護(hù)合作關(guān)系；

2、配合實(shí)施單位學(xué)術(shù)交流論壇、對(duì)外合作交流、戰(zhàn)略合作相關(guān)會(huì)議；

3、積極向外傳播單位研究成果；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘條件：

1、男女均可，30歲以下。

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，干活利索、效率高；

3、具有本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、公共管理、衛(wèi)生專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、具有較好的基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，能熟練使用word、excel等常用操作軟件，會(huì)使用H5微場(chǎng)景制作者優(yōu)先；

5、有較好的公文處理能力，熟練運(yùn)用外語(yǔ)，英語(yǔ)水平高者優(yōu)先。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2019年4月8日16點(diǎn)

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考試實(shí)行告知承諾制，請(qǐng)?jiān)谏虾Ｐl(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng)（網(wǎng)址：www.shdrc.org）首頁(yè)“招賢納士”欄目中下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)完整，其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下），且承諾書(shū)須具有本人的手寫(xiě)簽名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料，包括：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷

②身份證復(fù)印件或掃描件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或掃描件；

④工作證或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件；

⑤專業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件或掃描件；

⑥榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（word文檔 簽名掃描件）和《應(yīng)聘人員信息匯總表》（《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請(qǐng)更改為本人名字）及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至smticshdrc@126.com，郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名 應(yīng)聘崗位”的格式命名。

3、實(shí)行告知承諾制：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到面試通知。

（三）考核方法和內(nèi)容

1、考核時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

2、面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。

3、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘職數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序，由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

被錄用的人員入職后與第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同派遣至我單位工作，我單位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：袁老師

聯(lián)系電話：33267886

郵箱：smticshdrc@126.com