奈瑞兒“閃蝶計劃”店長管培生

2019年3月15日

奈瑞兒“閃蝶計劃”店長管培生

管理培訓(xùn)生是為培養(yǎng)未來綜合型管理人才而設(shè)置的職位，集中優(yōu)勢資源進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供更好的發(fā)展平臺。公司將根據(jù)其不同的成長期，制定相應(yīng)的培訓(xùn)體系和計劃，學(xué)習(xí)機(jī)會多，發(fā)展空間大，保障他們的職業(yè)發(fā)展通暢。

崗位描述：

經(jīng)過培訓(xùn)期、輪崗期、培養(yǎng)期三個周期，快速學(xué)習(xí)并熟練掌握企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、流程制度、相關(guān)政策等，從公司基層開始做起，熟悉公司流程，累計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最終能通過公司考核，勝任公司門店店長的職位。

任職要求：

1、2019屆大學(xué)畢業(yè)生；

2、大專及以上學(xué)歷，對應(yīng)專業(yè)（護(hù)理、美容、針灸推拿等），非對應(yīng)專業(yè)需本科以上學(xué)歷；

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識，善于人際交往，溝通能力較強(qiáng)。

5、能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，喜歡挑戰(zhàn)自我，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)；

福利待遇

1、根據(jù)管培生的培養(yǎng)周期提供階段性薪酬：培訓(xùn)期（第1-6個月，4000）；輪崗期（第6-12月，5000-6000元）；培養(yǎng)期（第12-24月，10000 ）

2、提供免費(fèi)住宿，月休6天。

3、實(shí)習(xí)期（未畢業(yè)）按照國家規(guī)定購買商業(yè)意外險，已畢業(yè)員工繳納五險一金。

4、每個月800元的美容基金。

5、固定旅游：公司每年定期組織外出旅游活動。

6、年度體檢：正式員工可享受公司每年定期組織體檢。

聯(lián)系人：李生 020-22222111-6075

簡歷接收郵箱：zhaopin5@naturade.com.cn