2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才公告

因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)中共臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。具體的招聘單位、招聘計(jì)劃和招聘資格條件等詳見《2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才計(jì)劃一覽表》(附件1)或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html)

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件;

3.戶口所在地、生源地為全國;

4.符合招聘職位所需要的資格條件(詳見附件1)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員(指違反聘用制度有關(guān)規(guī)定的情形)，不得報(bào)考。屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

溫嶺市衛(wèi)生系統(tǒng)(含民營醫(yī)院)工作人員不能報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年5月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：(詳見附件1)

3.報(bào)名資料包括：《2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)戶籍證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張，以及其他可以證明個(gè)人能力的材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。

(二)考試

1.招聘序號(hào)001臨床或科研、002臨床、004臨床或科研、006臨床或科研、007管理、009放射、010中醫(yī)、011臨床職位采用考核的方式招聘。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求，對(duì)本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。招聘單位組成考核組，采取答辯形式，與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問題進(jìn)行溝通交流，對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)?？己私M對(duì)招聘對(duì)象作出考核合格或不合格的意見。

2.招聘序號(hào)003臨床、005臨床或科研、008病理職位采用面試的方式招聘。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及分析解決問題的能力，回答問題的準(zhǔn)確性等。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)按1：1比例確定體檢對(duì)象。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

體檢工作由市衛(wèi)生健康局會(huì)同各招聘單位實(shí)施。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

考察工作由市衛(wèi)生健康局會(huì)同各招聘單位實(shí)施。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，按該職位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的溫嶺市第一人民醫(yī)院、臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、臺(tái)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、溫嶺市婦幼保健院為公益二類事業(yè)單位，實(shí)行報(bào)備員額編制。

2.對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)研究，可適當(dāng)放寬招聘條件。

3.已就業(yè)者與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后，再辦理聘用手續(xù)。

4.本次招聘人員中，凡符合我市衛(wèi)生人才引進(jìn)條件的，其相關(guān)待遇按照《關(guān)于做好衛(wèi)生人才引進(jìn)工作有關(guān)問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(溫政辦紀(jì)〔2017〕80號(hào))和中共溫嶺市委辦公室、溫嶺市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)溫嶺社會(huì)事業(yè)人才政策二十條(試行)的通知》(溫市委辦發(fā)〔2018〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于6年。

本公告由溫嶺市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：86215940。政策咨詢請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。

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2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才計(jì)劃一覽表.xlsx

2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才報(bào)名表.doc

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

溫嶺市衛(wèi)生健康局

2019年3月14日