工作地點(diǎn)

南昌地區(qū)黃慶仁棧下屬門(mén)店。

任職資格

1、30歲以下；

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、執(zhí)業(yè)藥師、營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、科學(xué)有效地組織門(mén)店外圍關(guān)系，形成良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

2、采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，為門(mén)店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、合理進(jìn)行成本控制，降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)消耗，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流；

4、保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關(guān)系，維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù)；

5、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)全面負(fù)責(zé)門(mén)店人事行政、后勤管理，對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核；

6、有包容力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效建立自己的管理團(tuán)隊(duì)，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才；

7、對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表具備一定的分析能力。