招聘崗位

崗位職責

招聘機構(gòu)及數(shù)量

理賠調(diào)查崗
（法學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)）

1.機構(gòu)理賠業(yè)務(wù)的處理并管理管控；
2.理賠案件審核：權(quán)限內(nèi)理賠案件的簽批與上報；
3.理賠結(jié)案通知；理賠業(yè)務(wù)日常管理與咨詢解釋；
4.受理理賠電話報案與咨詢；理賠業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析；
5.機構(gòu)理賠醫(yī)院維護與管理；理賠業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

山東分公司2
煙臺2
德州2
菏澤2

核保醫(yī)務(wù)崗
（醫(yī)學(xué)專業(yè)）

1.核保規(guī)則及核保醫(yī)務(wù)知識的培訓(xùn)、輔導(dǎo)；
2.機構(gòu)核保咨詢；
3.體檢醫(yī)院的維護、管理；
4.核保問題件的追蹤、管理。

山東分公司2

法務(wù)崗

1.對機構(gòu)各類法務(wù)工作制度的制定及執(zhí)行情況進行管理；
2.審核并管理機構(gòu)各類合同；
3.負責外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價；
4.開展法律專項培訓(xùn)宣導(dǎo)，并向員工和營銷員提供法律咨詢。

山東分公司2

人力資源崗

1.負責分公司本級人力資源管理系統(tǒng)的更新、維護管理；
2.填報各類人力報表及進行人力數(shù)據(jù)分析；
3.員工異動手續(xù)辦理及系統(tǒng)操作；
4.分公司本級員工一級、二級檔案管理。

山東分公司2

企劃崗

1.續(xù)期業(yè)務(wù)競賽與激勵活動的策劃、組織與實施；
2.對所轄續(xù)收業(yè)務(wù)單位各項業(yè)務(wù)指標的制定和分解；
3.分公司年度大型會議的組織；
4.續(xù)期客戶服務(wù)活動的策劃與實施；
5.續(xù)期團隊文化建設(shè)、新聞報道宣傳。

山東分公司1

業(yè)務(wù)員培訓(xùn)崗

1.營業(yè)區(qū)企劃方案的制定與宣導(dǎo)，上級機構(gòu)方案的宣導(dǎo)與推動；
2.營業(yè)區(qū)報表和報告制作上報；
3.業(yè)務(wù)員績效、心態(tài)的面談輔導(dǎo)；
4.負責協(xié)助支公司經(jīng)理開展業(yè)務(wù)人員日常招聘、培訓(xùn)、管理等；
5.組織實施支公司營銷會議及活動。

泰安1、濰坊2
濟寧3、臨沂2
煙臺3、東營1
德州3、日照1
棗莊2、聊城1
濱州1、菏澤2

督訓(xùn)崗

1.分析培訓(xùn)需求，制定內(nèi)部隊伍及合作渠道的培訓(xùn)規(guī)劃；
2.根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃配置培訓(xùn)相關(guān)資源及相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)；
3.組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)，關(guān)注銷售隊伍的成長；
4.對培訓(xùn)效果進行評估，完善培訓(xùn)規(guī)劃。

濰坊1、濟寧1
東營1、日照1
臨沂2

業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗

1.機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，制定月度業(yè)務(wù)目標及人力目標達成規(guī)劃；
2.階段經(jīng)營分析，對于階段目標達成做詳細分析，制定改進方案，追蹤實施；
3.機構(gòu)建設(shè)，數(shù)據(jù)分析，推動大營業(yè)區(qū)成長；
4.對機構(gòu)日?；顒拥木毣\作進行指導(dǎo)。

濟寧2
臨沂1

綜合內(nèi)勤崗

1.負責個險、銀保新契約的初審及掃描工作；
2.負責客戶咨詢、投訴及保全、理賠業(yè)務(wù)的受理工作；
3.協(xié)助所在營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的投保工作。

菏澤1、濰坊1
棗莊1、東營2
泰安1