根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事[2016]4號）文件規(guī)定，河南省直屬機關(guān)第一門診部擬面向社會公開招聘工作人員4名。結(jié)合我院實際情況，制定本招聘方案。

一、單位簡介

河南省直屬機關(guān)第一門診部地處鄭州市中心，始建于1949年，屬河南省衛(wèi)生健康委直管的全供事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、康復、預防、保健、體檢和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的綜合性二級醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)有職工近300人，其中高級職稱42人。醫(yī)院開設有20多個臨床科室，5個病區(qū)，核定床位200張。另在省政府、省人大設有保健室，為省級領(lǐng)導提供基本醫(yī)療保健服務。2007年承辦鄭州市花園路社區(qū)衛(wèi)生服務中心，下轄4個社區(qū)服務站，服務人口5萬余人。

二、公開招聘工作領(lǐng)導小組

河南省直屬機關(guān)第一門診部成立以部主任為組長，其他班子成員為副組長，人事、黨辦、醫(yī)務、紀檢等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4人。詳見附件1《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

3．遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

4．身體健康；

5．崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)和河南省直屬機關(guān)第一門診部網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.szdyyy.com)上發(fā)布。發(fā)布時間為2019年3月11日至3月19日。

（二）報名、資格審查

報名和資格審查工作由河南省直屬機關(guān)第一門診部負責組織實施。

1．報名時間：2019年3月20日上午8時至2019年3月28日下午5時。報名聯(lián)系電話：0371-65907316。

2．報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名可任選其一，應聘人員每人只能選報一個崗位。網(wǎng)上報名時，應聘人員發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》（附件2），應聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書（針對2019年畢業(yè)未拿到畢業(yè)證的）等證件的掃描件以“專業(yè) 姓名”命名發(fā)送至郵箱ymzrsk@163.com?，F(xiàn)場報名時，應聘人員需提交以上提及的證件原件及復印件1套（查驗原件、留存復印件）。

3．資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消應聘資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試?？荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省衛(wèi)健委的指導下，由我院組織具體實施。

1．筆試。筆試成績?yōu)?/span>100分?？荚噧?nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎理論、基本知識和基本技能。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。

2．面試。面試滿分為100分。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。面試時間、地點由招聘單位通知面試人員。面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。

具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的人員可直接進入面試環(huán)節(jié)。對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例。

3．考試總成績=筆試成績×40％ 面試成績×60％。

4．面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績并及時在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試總成績。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布，體檢標準參照錄用公務員的有關(guān)標準執(zhí)行，如體檢出現(xiàn)不合格者，不予聘用，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,考察不合格，不予聘用，考察不合格不再遞補。因應聘者自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘人員，擬聘用名單在招聘結(jié)束后上報省衛(wèi)生健康委，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳、河南省直屬機關(guān)第一門診部網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)合同簽訂等手續(xù)，試用期滿考核合格者其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

聯(lián)系電話：0371-65907316（河南省直屬機關(guān)第一門診部人事科）

監(jiān)督電話：0371-65907715（河南省直屬機關(guān)第一門診部監(jiān)察室）

0371-85961102（省衛(wèi)生健康委人事處）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件:1.河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員一覽表

2.河南省直屬機關(guān)第一門診部2019年公開招聘工作人員報名表

河南省直屬機關(guān)第一門診部

2019年3月11日

http://www.ha.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/71d574930e984894b374d02b7535d600.html