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[成都]農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所

發(fā)布日期:2019-03-07 瀏覽次數(shù):119


招聘基本信息
單位名稱 農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所
主題 農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所誠(chéng)聘海內(nèi)外英才 (2019年度) 招聘截止日期 2019-12-31
應(yīng)聘網(wǎng)址 http://biogas.caas.cn/sjtz/172189.htm 簡(jiǎn)歷投遞郵箱 biomahr@163.com
宣講會(huì)信息
招聘說(shuō)明:

農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所誠(chéng)聘海內(nèi)外英才

2019年度)

農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所1979年成立于四川省成都市,現(xiàn)有能源微生物、秸稈資源化利用、畜禽糞污能源化利用與污染控制、生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃及污染治理、農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略與政策等6個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);擁有聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織沼氣技術(shù)研究培訓(xùn)參考中心、全國(guó)名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)品質(zhì)評(píng)價(jià)鑒定機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部能源微生物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村可再生能源開(kāi)發(fā)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)生物質(zhì)能源產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)中心、四川省厭氧微生物資源中心等16個(gè)省部級(jí)科技創(chuàng)新與支撐服務(wù)平臺(tái)。因科研工作需要,現(xiàn)以高層次人才、科研骨干、博士后、科研助理等四種形式面向海內(nèi)外招賢納士。


一、招聘團(tuán)隊(duì)及學(xué)科方向

如果您的科學(xué)研究領(lǐng)域不在招聘專業(yè)及方向中,但與團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān),我們同樣歡迎您投遞簡(jiǎn)歷?。ㄩL(zhǎng)期有效)


(一)能源微生物團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)介紹

能源微生物團(tuán)隊(duì)針對(duì)生物質(zhì)轉(zhuǎn)化重要手段能源微生物開(kāi)展研究,以厭氧微生物和基因資源為基礎(chǔ),功能挖掘利用為突破,通過(guò)闡明復(fù)雜微生物代謝機(jī)理,形成包括沼氣發(fā)酵、厭氧生物修復(fù)、厭氧及聯(lián)合生物轉(zhuǎn)化等系列生物技術(shù)。

主要圍繞能源微生物資源收集與評(píng)價(jià)、能源微生物代謝與調(diào)控機(jī)理和厭氧生物強(qiáng)化技術(shù)方面的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究;同時(shí),針對(duì)能源微生物在資源、環(huán)境和醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用,提前布局,收集開(kāi)發(fā)利用有應(yīng)用前景的能源微生物資源。

2.招聘專業(yè)及方向

專業(yè)及研究背景:環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境微生物學(xué)、環(huán)境化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

研究方向:主要開(kāi)展農(nóng)林廢棄物厭氧發(fā)酵產(chǎn)甲烷過(guò)程和工藝學(xué)研究,厭氧微生物的生化代謝過(guò)程與分子機(jī)理研究,有機(jī)質(zhì)降解產(chǎn)甲烷過(guò)程的群落結(jié)構(gòu)與功能研究,有機(jī)污染物的厭氧生物降解過(guò)程與特征研究等。


(二)秸稈資源化利用團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)介紹

秸稈資源化利用團(tuán)隊(duì)針對(duì)我國(guó)秸稈資源轉(zhuǎn)化率低、成本高、利用水平不高和污染嚴(yán)重等制約農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國(guó)家糧食及能源安全等重大需求,圍繞“秸稈高效降解與高值轉(zhuǎn)化的微生物基礎(chǔ)及工程學(xué)基礎(chǔ)”等關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題,利用微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、現(xiàn)代生物組學(xué)、合成生物學(xué)、發(fā)酵工藝學(xué)及工程裝備學(xué)等多學(xué)科交叉手段,揭示秸稈降解的微生物學(xué)基礎(chǔ)與調(diào)控機(jī)理,提升秸稈資源轉(zhuǎn)化為生物質(zhì)能源、生物基化學(xué)品、肥料及飼料等產(chǎn)品的理論、技術(shù)和方法,為提高秸稈綜合利用效率和水平提供科技支撐。

2.招聘專業(yè)及方向

專業(yè)及研究背景:生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物化工、生物質(zhì)能源工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

研究方向:主要開(kāi)展生物信息學(xué)研究、生物信息學(xué)平臺(tái)建設(shè)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù);秸稈資源化利用研究。


(三)畜禽糞污能源化利用與污染控制團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)介紹

畜禽糞污能源化利用與污染控制團(tuán)隊(duì)以畜禽養(yǎng)殖糞便及沖洗污水為研究對(duì)象,針對(duì)畜禽糞便流動(dòng)性差、容易抑制,沖洗污水水量大、沼氣化處理過(guò)程中升溫困難,沼氣發(fā)酵產(chǎn)氣效率低、冬季不產(chǎn)氣,沼渣沼液生態(tài)處理、達(dá)標(biāo)處理困難等問(wèn)題,以沼氣發(fā)酵、反應(yīng)器工程、過(guò)程控制與設(shè)備、現(xiàn)代理化分析理論與技術(shù)為手段,開(kāi)展畜禽糞污沼氣發(fā)酵、發(fā)酵產(chǎn)品凈化除雜理論、工藝技術(shù)與設(shè)備研究,開(kāi)發(fā)以沼氣發(fā)酵為核心的畜禽糞污處理利用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備。

2.招聘專業(yè)及方向

專業(yè)及研究背景:機(jī)電類、化工類等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

研究方向:主要開(kāi)展廢棄物處理利用智能化設(shè)備研發(fā)。


(四)生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)介紹

生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)以生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品為研究對(duì)象,主要開(kāi)展生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)因子篩選與定性定量技術(shù)、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危害機(jī)理及消長(zhǎng)規(guī)律、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)測(cè)預(yù)警,以及生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)因子調(diào)控技術(shù)與裝置研究。

2.招聘專業(yè)及方向

專業(yè)及研究背景:土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

研究方向:主要開(kāi)展沼肥中重金屬、抗生素、農(nóng)獸藥殘留、微生物対產(chǎn)地環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全(或品質(zhì))影響及消減技術(shù)相關(guān)研究。


(五)鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃及污染治理團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)介紹

鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃及污染治理團(tuán)隊(duì)面向農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理和“廁所革命”重大需求,以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、廁所糞污無(wú)害化處理和資源化利用為主要研究對(duì)象,為鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃和治理提供理論依據(jù)和技術(shù)支撐,形成實(shí)用、高效的技術(shù)體系。

2.招聘專業(yè)及方向

專業(yè)及研究背景:環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

研究方向:主要開(kāi)展農(nóng)村生活垃圾、生活污水處理理論及技術(shù)研究、成套裝置研發(fā)及示范工程建設(shè)。


(六)農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略與政策團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)介紹

農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略與政策團(tuán)隊(duì)針對(duì)目前我國(guó)農(nóng)村能源和環(huán)境政策軟科學(xué)研究方面相對(duì)較弱,特別是鄉(xiāng)村人居環(huán)境發(fā)展模式與政策法規(guī)方面和發(fā)達(dá)國(guó)家差距較大等問(wèn)題,圍繞我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的農(nóng)村能源和環(huán)境政策存在的問(wèn)題開(kāi)展相關(guān)研究。并在此基礎(chǔ)上對(duì)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出路徑規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略建議,為政府制定政策和宏觀決策提供有效支撐。

2.招聘專業(yè)及方向

專業(yè)及研究背景:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

研究方向:主要開(kāi)展以沼氣為主的生物質(zhì)能源相關(guān)的技術(shù)路徑、發(fā)展模式和大數(shù)據(jù)建立等研究。


二、招聘類型及待遇

(一)高層次人才

1.應(yīng)聘條件:應(yīng)滿足以下條件之一

1)國(guó)家、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人;

2)主持過(guò)國(guó)家、自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目;

3)在本領(lǐng)域頂尖核心期刊上發(fā)表有較大影響力的論文;

4)國(guó)家發(fā)明專利、新品種、新獸藥等第一完成人;

5)國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)副教授及以上專家;

6)獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就,有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀人才:如國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、人社部“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才入選者、農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計(jì)劃”入選者等;

7)具體請(qǐng)查閱《高層次人才需求目錄及參考標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)。

2.薪酬福利與其他:接受全職(編制內(nèi)聘用)與非全職

1)薪酬:保底年薪25-45萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì);

2)科研保障:保底科研經(jīng)費(fèi)60-150萬(wàn)元/年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持;

3)安家補(bǔ)助:協(xié)助解決住房問(wèn)題,提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼;

4)其他待遇:按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題,協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級(jí)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。


(二)科研骨干

1.應(yīng)聘條件:應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲;

2)從事過(guò)招聘團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研究,發(fā)表過(guò)相關(guān)論文;

3)具體請(qǐng)查閱《科研骨干需求目錄》(附件2)。

2.薪酬福利與其他:全職(編制內(nèi)聘用)

1)薪酬:保底年薪12-15萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì);

2)科研保障:保底科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元/年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持;

3)安家補(bǔ)助:協(xié)助解決住房問(wèn)題,提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼;

4)其他待遇:按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題,協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級(jí)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。


(三)博士后

1.應(yīng)聘條件:應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1)具有博士學(xué)位,能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行研究工作,年齡一般不超過(guò)35周歲;

2)近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI、EICPCI-S、SSCICSSCI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇(含)以上或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇(含)以上;

3)具體條件請(qǐng)查閱《博士后需求目錄》(附件3)。

2.薪酬福利與其他:

1)薪酬:保底年薪15-25萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì);

2)科研保障:保底科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元/年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備等方面給予充分支持;

3)安家補(bǔ)助:協(xié)助解決住房問(wèn)題,提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼;

4)其他待遇:按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題,協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級(jí)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇;出站后應(yīng)聘本研究所,同等條件下優(yōu)先錄用。


(四)科研助理

1.應(yīng)聘條件:應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1)年齡一般不超過(guò)30周歲;

2)具體條件請(qǐng)查閱《科研助理需求目錄》(附件4)。

2.薪酬福利與其他:全職(編制外聘用)

1)薪酬:根據(jù)學(xué)歷及崗位不同,年薪5-9萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì);

2)保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金 工會(huì)福利 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助等;

3)發(fā)展:可接受攻讀我所碩、博士學(xué)位。


三、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃等材料(PDF)發(fā)至農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所招聘郵箱:biomahr@163.com,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名 應(yīng)聘類型 應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)/合作導(dǎo)師( 崗位名稱)”(如“張某 高層次人才 能源微生物”、“李某 科研骨干 能源微生物 生物信息學(xué)” );

2.截止時(shí)間:應(yīng)聘《科研骨干需求目錄》所列崗位將于4月中下旬開(kāi)展統(tǒng)一面試,請(qǐng)于2019331前發(fā)送應(yīng)聘材料;其他類型崗位長(zhǎng)期接受應(yīng)聘材料,招滿為止。

(二)聯(lián)系方式

通訊地址及郵編:四川省成都市武侯區(qū)人民南路四段13號(hào)農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所人事處,610041

電子郵箱:biomahr@163.com

聯(lián)系人:謝棹駿

電話:028-85230685,85230691(傳真)

(三)其他

1.提供面試往返交通及食宿;

2.未盡事宜請(qǐng)?jiān)L問(wèn)農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所官方網(wǎng)站(http://biogas.caas.cn/)招聘頁(yè)面查閱。

附件:崗位需求目錄(2019年度)


農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所

2019年35

附件
備注
職位(1): 高層次人才
需求人數(shù) 6-10人(8) 工作類型 全職 工作所在省份 四川省 工作所在市 成都市
職位類別1 職位類別2 年薪(萬(wàn)元) 面議
職位描述 1.應(yīng)聘條件:應(yīng)滿足以下條件之一 (1)國(guó)家、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人; (2)主持過(guò)國(guó)家、自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目; (3)在本領(lǐng)域頂尖核心期刊上發(fā)表有較大影響力的論文; (4)國(guó)家發(fā)明專利、新品種、新獸藥等第一完成人; (5)國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)副教授及以上專家; (6)獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就,有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀人才:如國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、人社部“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才入選者、農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計(jì)劃”入選者等; (7)具體請(qǐng)查閱《高層次人才需求目錄及參考標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)。 2.薪酬福利與其他:接受全職(編制內(nèi)聘用)與非全職 (1)薪酬:保底年薪25-45萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì); (2)科研保障:保底科研經(jīng)費(fèi)60-150萬(wàn)元/年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持; (3)安家補(bǔ)助:協(xié)助解決住房問(wèn)題,提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼; (4)其他待遇:按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題,協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級(jí)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。
職位要求:
生源地要求 不限 性別要求 不限 外語(yǔ)語(yǔ)種要求
學(xué)歷專業(yè)要求
學(xué)歷 專業(yè)
不限
其他要求

職位(2): 科研骨干
需求人數(shù) 11-20人(16) 工作類型 全職 工作所在省份 四川省 工作所在市 成都市
職位類別1 科學(xué)研究人員 職位類別2 年薪(萬(wàn)元) 面議
職位描述 1.應(yīng)聘條件:應(yīng)同時(shí)滿足以下條件 (1)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲; (2)從事過(guò)招聘團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研究,發(fā)表過(guò)相關(guān)論文; (3)具體請(qǐng)查閱《科研骨干需求目錄》(附件2)。 2.薪酬福利與其他:全職(編制內(nèi)聘用) (1)薪酬:保底年薪12-15萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì); (2)科研保障:保底科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元/年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持; (3)安家補(bǔ)助:協(xié)助解決住房問(wèn)題,提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼; (4)其他待遇:按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題,協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級(jí)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。
職位要求:
生源地要求 不限 性別要求 不限 外語(yǔ)語(yǔ)種要求
學(xué)歷專業(yè)要求
學(xué)歷 專業(yè)
不限
其他要求

職位(3): 博士后
需求人數(shù) 11-20人(16) 工作類型 全職 工作所在省份 四川省 工作所在市 成都市
職位類別1 科學(xué)研究人員 職位類別2 年薪(萬(wàn)元) 面議
職位描述 1.應(yīng)聘條件:應(yīng)同時(shí)滿足以下條件 (1)具有博士學(xué)位,能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行研究工作,年齡一般不超過(guò)35周歲; (2)近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇(含)以上或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇(含)以上; (3)具體條件請(qǐng)查閱《博士后需求目錄》(附件3)。 2.薪酬福利與其他: (1)薪酬:保底年薪15-25萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì); (2)科研保障:保底科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元/年起,同時(shí)將視人才的實(shí)際科研工作需要,在實(shí)驗(yàn)室配置、團(tuán)隊(duì)配備等方面給予充分支持; (3)安家補(bǔ)助:協(xié)助解決住房問(wèn)題,提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼; (4)其他待遇:按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題,協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級(jí)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇;出站后應(yīng)聘本研究所,同等條件下優(yōu)先錄用。
職位要求:
生源地要求 不限 性別要求 不限 外語(yǔ)語(yǔ)種要求
學(xué)歷專業(yè)要求
學(xué)歷 專業(yè)
不限
其他要求

職位(4): 科研助理
需求人數(shù) 11-20人(16) 工作類型 全職 工作所在省份 四川省 工作所在市 成都市
職位類別1 科學(xué)研究人員 職位類別2 年薪(萬(wàn)元) 面議
職位描述 1.應(yīng)聘條件:應(yīng)同時(shí)滿足以下條件 (1)年齡一般不超過(guò)30周歲; (2)具體條件請(qǐng)查閱《科研助理需求目錄》(附件4)。 2.薪酬福利與其他:全職(編制外聘用) (1)薪酬:根據(jù)學(xué)歷及崗位不同,年薪5-9萬(wàn)元起,另享科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì); (2)保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金 工會(huì)福利 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助等; (3)發(fā)展:可接受攻讀我所碩、博士學(xué)位。
職位要求:
生源地要求 不限 性別要求 不限 外語(yǔ)語(yǔ)種要求
學(xué)歷專業(yè)要求
學(xué)歷 專業(yè)
不限
其他要求

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