惠州市龍門(mén)縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告
為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，提高我縣產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平，為龍門(mén)爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”，推動(dòng)走在全省山區(qū)縣域發(fā)展前列，建設(shè)“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)示范縣提供人才保障和智力支撐，經(jīng)龍門(mén)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全國(guó)引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量
面向全國(guó)引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和急需緊缺人才共86名，詳見(jiàn)《惠州市龍門(mén)縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)所需條件
（一）高層次人才引進(jìn)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全；
5、年齡一般為碩士研究生35周歲以下，博士研究生45周歲以下；
6、引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門(mén)認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料；
7、“雙一流”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。
有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。
（二）急需緊缺醫(yī)療人才引進(jìn)條件
引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療人才除了滿足上述基本條件外，對(duì)年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬：
1、內(nèi)科學(xué)、外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、影像診斷學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)具備副高級(jí)以上職稱(chēng)的，學(xué)歷條件放可寬至大專(zhuān)，精神醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷條件可放寬至本科；
2、內(nèi)科學(xué)、外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、影像診斷學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)碩士研究生或副高級(jí)以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲以下，博士研究生年齡條件放寬至50周歲以下。
三、優(yōu)惠待遇
（一）龍門(mén)縣相關(guān)人才優(yōu)惠政策
新引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，享受如下待遇：
1、事業(yè)編制。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才列入全額財(cái)供事業(yè)編制，根據(jù)人崗相適要求，統(tǒng)一選派到相關(guān)事業(yè)單位工作，其中選派到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的，按有關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用，享受事業(yè)單位編制同等待遇。引進(jìn)人員試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫(kù)，博士研究生聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員，碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照對(duì)應(yīng)的職級(jí)聘任），由縣委組織部跟蹤培養(yǎng)。
2、特定津貼。試用期滿且考核合格后，引進(jìn)人員享受縣財(cái)政給予的人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，博士研究生按每月1500元發(fā)放，碩士研究生按每月500元發(fā)放。引進(jìn)人員到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的，由縣財(cái)政給予一定數(shù)額的邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金。引進(jìn)的博士研究生建立單獨(dú)的“人才儲(chǔ)備金賬戶”， 每十年為一個(gè)合同周期，每年定期撥付人才儲(chǔ)備金2萬(wàn)元。
3、住房保障。落戶龍門(mén)的，由縣財(cái)政一次性發(fā)給博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生1萬(wàn)元的安家費(fèi)。在我縣沒(méi)有自有產(chǎn)權(quán)住房，工作單位不能提供住宿條件的，視情況而定安排人才公寓。引進(jìn)的博士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，經(jīng)考核合格后，由縣財(cái)政一次性給予20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的碩士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，視考核結(jié)果，由縣財(cái)政一次性給予5-7萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
4、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到龍門(mén)面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期內(nèi)免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷(xiāo)到龍門(mén)的往返車(chē)票（最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn)）。
5、快捷入戶。引進(jìn)的博士、碩士研究生可在本縣申請(qǐng)落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門(mén)辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。
6、配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、碩士研究生配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門(mén)直接推薦就業(yè)。
7、子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、碩士研究生子女由組織、人社、教育部門(mén)安排在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托，幫助解決子女入學(xué)問(wèn)題。
（二）縣人民醫(yī)院相關(guān)政策待遇
1、引進(jìn)的全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱(chēng)學(xué)科帶頭人安排在龍門(mén)縣人民醫(yī)院入職工作，在享受龍門(mén)縣人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，每月多享受人民醫(yī)院給予的1000元人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼；
2、醫(yī)療人才安排在龍門(mén)縣人民醫(yī)院入職工作，在享受龍門(mén)縣人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，全日制碩士研究生多享受安家費(fèi)10萬(wàn)元，全日制博士研究生多享受安家費(fèi)15萬(wàn)元，高職稱(chēng)學(xué)科帶頭人享受安家費(fèi)20萬(wàn)元。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在電視、網(wǎng)站、微信等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2019年7月31日止。
高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
1、《惠州市龍門(mén)縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》詳見(jiàn)(附件2)。
2、身份證原件及復(fù)印件。
3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績(jī))、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)。
4、國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
5、近期藍(lán)底一寸照片3張。
網(wǎng)上報(bào)名的，將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到lmzzbrck@163.com(郵件標(biāo)題為姓名 報(bào)考專(zhuān)業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認(rèn)。待資格審查合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。
(三)資格審查。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位，對(duì)面試人選進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
(五)體檢?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘人員到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)考察?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。
(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門(mén)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)辦理聘用手續(xù)?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、咨詢方式
中共龍門(mén)縣委組織部人才科:0752-7988357；
龍門(mén)縣人社局人才交流中心:0752-7870338。
附件：
1.惠州市龍門(mén)縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表
2.惠州市龍門(mén)縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表
中共龍門(mén)縣委組織部
龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月6日