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[甘肅]甘肅省第二人民醫(yī)院

發(fā)布日期:2019-03-07 瀏覽次數(shù):146

2019甘肅省第二人民醫(yī)院招聘緊缺人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定和工作需要,決定采取公開(kāi)考核招聘方式,為我單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員52名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律,品行良好。

3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能等條件。

4.年齡條件:2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。未就業(yè)往屆畢業(yè)生中,博士研究生為1979年1月1日以后出生的人員,碩士研究生、本科畢業(yè)生為1984年1月1日以后出生的人員。個(gè)別條件突出的人員還可進(jìn)一步放寬。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位要求的其他條件(見(jiàn)《甘肅省第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺人員崗位列表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位列表”)。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查由我單位人事部門(mén)具體負(fù)責(zé),報(bào)名工作從本公告發(fā)布之日起開(kāi)始,截止時(shí)間為2019年3月31日17時(shí)。報(bào)名考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。網(wǎng)報(bào)考生可發(fā)送郵件到gsdermyy@163.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件到我院人事科316辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)報(bào)考生請(qǐng)于2019年4月4日前攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件到我單位人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名,證明注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)證發(fā)放時(shí)間。有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明。辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”的應(yīng)聘人員和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員,不予聘用。

三、考核與考察

報(bào)名結(jié)束后我單位對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試考核,面試分?jǐn)?shù)由高到低排列進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘前有工作單位的人員我單位將組織人員到原單位考察。考核、考察工作由我單位在上級(jí)主管部門(mén)和人社部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

四、體檢

體檢由我單位和上級(jí)主管部門(mén)組織。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

五、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考核、考察及體檢情況,確定擬聘人員,在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、主管部門(mén)或本單位網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)主管部門(mén)審核,省人力資源和社會(huì)保障廳審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并按規(guī)定辦理檔案、戶(hù)籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

甘肅省第二人民醫(yī)院人事科

咨詢(xún)電話:0931-4923427 4924427

附件下載

1、甘肅省第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺人員崗位列表

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào))

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