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[山東]濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

發(fā)布日期:2019-03-06 瀏覽次數(shù):77

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年,是山東省屬普通本科高等醫(yī)科院校。學(xué)?,F(xiàn)有濟(jì)寧太白湖、任城和日照三個(gè)校區(qū),占地總面積115萬(wàn)平方米,建筑面積67萬(wàn)平方米,與濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)共建教學(xué)科技園。學(xué)校建有2所直屬附屬醫(yī)院,16所非隸屬附屬醫(yī)院,170余個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地,23家社區(qū)醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地。濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院為山東省區(qū)域醫(yī)療中心,固定資產(chǎn)總值20億元,編制床位3100張,通過(guò)JCI國(guó)際認(rèn)證和國(guó)際醫(yī)院信息化(HIMSS)六級(jí)認(rèn)證。附屬山東省精神衛(wèi)生中心為山東省唯一一家省級(jí)三級(jí)甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院,編制床位750張。學(xué)校面向全國(guó)28個(gè)?。ㄊ小^(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生16569人,教學(xué)單位19個(gè),設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)等48個(gè)本專科專業(yè)和專業(yè)方向,已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體,涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個(gè)學(xué)科門類,本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局。學(xué)校有外籍院士、國(guó)家"國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃"專家、國(guó)家級(jí)和省級(jí)教學(xué)名師、"泰山學(xué)者"海外特聘專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省突出貢獻(xiàn)的中青年專家等50余人;有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃4項(xiàng);省級(jí)特色專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃項(xiàng)目、高水平應(yīng)用型重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃等項(xiàng)目12項(xiàng);有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等23個(gè);有國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課、省級(jí)精品課程等32門。近年來(lái),我校承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目80項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目160余項(xiàng);發(fā)表論文3000余篇,其中被收錄論文940余篇;出版專著、教材200余部;共獲得省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng),廳局級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)230余項(xiàng)。有國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心1個(gè),山東省出生缺陷研究與轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省中美轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)合作研究中心等2個(gè)省級(jí)科研平臺(tái),山東省"十三五"高等學(xué)??蒲袆?chuàng)新平臺(tái)4個(gè),山東省教育科學(xué)研究基地1個(gè),山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),山東省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)。有國(guó)家基因庫(kù)——濟(jì)寧樣本分庫(kù),該樣本庫(kù)是全國(guó)最大的矮小癥樣本庫(kù)、山東省最大的精神類疾病樣本庫(kù)、山東省唯一的出生缺陷樣本庫(kù)、山東省最大的腦卒中樣本庫(kù)。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)掛靠我校,學(xué)校主辦的全國(guó)中文核心期刊《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》、《中華診斷學(xué)電子雜志》、《精神醫(yī)學(xué)雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》,均向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行?!吨腥A行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》為中國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊,名列基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類期刊第一名,并入選"中國(guó)科協(xié)精品科技期刊工程項(xiàng)目"

二、學(xué)校引進(jìn)人才的層次、條件和待遇

(一)各類別人才層次、條件

分類

條件

高層次人才

第一層次

滿足下列條件之一者:

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;

教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授;

國(guó)家學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;

國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)人;

國(guó)家科技重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人;

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;

國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;

國(guó)家百千萬(wàn)人才國(guó)家級(jí)人選;

國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選;

國(guó)家國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃人選;

國(guó)家青年國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃人選;

中科院百人計(jì)劃入選者;

泰山學(xué)者攀登計(jì)劃入選者;

原國(guó)家“973”“863”項(xiàng)目首席科學(xué)家或相當(dāng)水平的專家;

具有博士學(xué)位,在世界排名前200的國(guó)外高校獲聘教授職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家;

或以上條件相當(dāng)水平者。

第二層次

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士有效候選人;

國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;

教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者;

教育部高校青年教師獎(jiǎng)獲得者;

國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

山東省泰山學(xué)者(海外)特聘教授;

山東省引進(jìn)海外高層次人才萬(wàn)人計(jì)劃第一層次人選;

全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者;

曾榮獲其他各省設(shè)立的人才工程專家學(xué)者稱號(hào);

或以上條件相當(dāng)水平者。

具有博士學(xué)位,在世界排名前200的國(guó)外高校獲聘副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家,年齡原則上不超過(guò)55周歲,滿足下列條件之一:

發(fā)表的學(xué)術(shù)論文“H指數(shù)”≥15;在NatureScience、CellNew England Journal of Medicine或在SCI影響因子≥20.0的國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上或在以上期刊前五位作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》或《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇學(xué)術(shù)論文;發(fā)表2篇高被引論文;近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文,自然科學(xué)類SCI論文的累計(jì)影響因子≥40.0。

或具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)50周歲,近五年科研成果滿足以下條件之二:

1.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,獲上級(jí)資助科研經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類累計(jì)達(dá)120萬(wàn)元以上、人文社會(huì)科學(xué)類累計(jì)達(dá)30萬(wàn)元以上;

2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇;

3.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前三位人員。

第三層次

泰山學(xué)者青年專家;

省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

省杰出青年基金獲得者;

或以上條件相當(dāng)水平者。

具有博士學(xué)位,且在海外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位的人員,年齡一般不超過(guò)45歲,近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類SCI論文的累計(jì)影響因子≥30.0或單篇SCI影響因子≥15.0或高被引論文1篇;

或在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響的學(xué)科帶頭人,或新建專業(yè)、緊缺專業(yè)發(fā)展急需的教授(學(xué)術(shù)帶頭人)、副教授,具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)50周歲,且近五年科研滿足以下條件之二:

1.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,獲上級(jí)資助科研經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類累計(jì)達(dá)80萬(wàn)元以上、人文社會(huì)科學(xué)類累計(jì)達(dá)20萬(wàn)元以上;

2.SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇;

3.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前五位人員,或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前兩位人員、二等獎(jiǎng)首位人員。

第四層次

有海外博士后研究經(jīng)歷2年及以上,年齡一般不超過(guò)40歲,近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文:在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或SCISSCI)論文的累計(jì)影響因子≥25.0或單篇影響因子≥10.0;

或具有博士學(xué)位和副教授職稱的中青年學(xué)術(shù)骨干,年齡原則上不超過(guò)45周歲,近五年科研成果滿足以下條件之二:

1.主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;

2.SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。

3.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前7位人員,或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三位人員、二等獎(jiǎng)前兩位人員、三等獎(jiǎng)首位人員;

青年博士(年齡不超過(guò)40周歲的全日制博士研究生)

第一層次

近五年在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇(其中至少一篇為SCI一區(qū)刊物論文)或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或論文單篇SCI影響因子≥6.0或累計(jì)SCI影響因子≥10.0。

第二層次

近五年在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或論文單篇SCI影響因子≥4.0或累計(jì)SCI影響因子≥6.0

第三層次

能勝任教學(xué)工作,有扎實(shí)的科研基礎(chǔ),近五年發(fā)表SCI或北大核心期刊論文1篇及以上。

科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

研究方向明確、成果優(yōu)異的省部級(jí)及以上級(jí)別科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

(二)各類別人才的引進(jìn)待遇

人才分類

待遇

購(gòu)房補(bǔ)貼

安家費(fèi)

年薪

科研啟動(dòng)、平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

所聘崗位

配偶

高層次人才

第一層次

雙方協(xié)商

雙方協(xié)商

雙方協(xié)商

雙方協(xié)商

教授

如符合學(xué)校公開招聘條件可優(yōu)先招聘錄用,其他條件另行協(xié)商

第二層次

120萬(wàn)元

120萬(wàn)元

60-80萬(wàn)元

自然科學(xué)類300-500萬(wàn)元,人文社科類50-100萬(wàn)元

教授

第三層次

80萬(wàn)元

80萬(wàn)元

30-50萬(wàn)元

自然科學(xué)類200-300萬(wàn)元,人文社科類30-50萬(wàn)元

教授

第四層次

40萬(wàn)元

40萬(wàn)元

20-30萬(wàn)元

自然科學(xué)類100-200萬(wàn)元,人文社科類20-30萬(wàn)元

教授或校聘教授

青年博士

第一層次

30萬(wàn)元

30萬(wàn)元

副教授待遇

自然科學(xué)類40-50萬(wàn)元,人文社科類15-20萬(wàn)元

校聘副教授

第二層次

20萬(wàn)元

20萬(wàn)元

副教授待遇

自然科學(xué)類30-40萬(wàn)元,人文社科類10-15萬(wàn)元

校聘副教授

第三層次

15萬(wàn)元

15萬(wàn)元

副教授待遇

自然科學(xué)類20-30萬(wàn)元,人文社科類5-10萬(wàn)元

校聘副教授

科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員除按照以上相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇外,學(xué)??筛鶕?jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,提供實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費(fèi),確保團(tuán)隊(duì)工作條件。

注:

1SCI學(xué)術(shù)論文指ArticleReviews這類原創(chuàng)性論文。

2)以上業(yè)績(jī)均應(yīng)在入職之前取得,SCI分區(qū)以中科院分區(qū)為準(zhǔn),SSCI分區(qū)以JCR分區(qū)為準(zhǔn),論文發(fā)表以見刊為準(zhǔn)。

3)影響因子以文章發(fā)表年份前一年為準(zhǔn)。

4)學(xué)術(shù)論文的作者僅指第一作者或通訊作者(或共同第一作者第一位,共同通訊作者最后一位)。

5)高被引論文僅限于臨床醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)和藥理學(xué)與毒理學(xué)三個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)論文。

(三)補(bǔ)充說(shuō)明

1.世界排名前100名學(xué)校(以最新一期THE、QS、US News、ARWU世界大學(xué)排名為準(zhǔn))畢業(yè)的博士研究生,或有兩年以上海外博士后研究經(jīng)歷的博士研究生,或精神病學(xué)/心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士研究生,待遇(除年薪外)上浮100%。公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、本科具有醫(yī)學(xué)背景的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(法醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)等)專業(yè)的博士研究生,待遇(除年薪外)上浮50%。

2.夫妻雙方均符合我校引進(jìn)人才條件的,購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)均正常發(fā)放。

3.凡來(lái)校參加面試人員,由二級(jí)學(xué)院提出申請(qǐng),可給予報(bào)銷符合財(cái)務(wù)規(guī)定的差旅費(fèi)用(交通費(fèi)和住宿費(fèi))。

4.對(duì)于引進(jìn)的高層次人才和青年博士,凡符合省人社廳備案規(guī)定要求的,來(lái)校工作后即聘為相應(yīng)的崗位;不符合規(guī)定要求的,學(xué)校聘高層次人才為教授,聘青年博士為副教授。

5.引進(jìn)人才參照《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)暫行規(guī)定(修訂)》管理,人才層次、待遇和條件按此公告執(zhí)行。

6.引進(jìn)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、年薪等均為稅前應(yīng)發(fā)金額,按照國(guó)家規(guī)定,其個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用由財(cái)務(wù)處代扣代繳。

7.引進(jìn)人才實(shí)行考核管理,考核辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

8.高層次人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,如在首聘期內(nèi)完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),本人可提出申請(qǐng),按程序給予補(bǔ)齊層次間的待遇差額(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按達(dá)到層次補(bǔ)齊,年薪按達(dá)到層次發(fā)放),服務(wù)期相應(yīng)順延。

三、博士教師需求情況

院系

學(xué)科方向或?qū)I(yè)

聯(lián)系方式

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

人體解剖與組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、病原生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)

王院長(zhǎng)

0537-3616269

臨床醫(yī)學(xué)院

內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)、腫瘤學(xué)

馬書記

0537-3616300

第二臨床醫(yī)學(xué)院

眼科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)

程院長(zhǎng)

0537-3616521

公共衛(wèi)生學(xué)院

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)學(xué)、分析化學(xué)與儀器分析

張?jiān)洪L(zhǎng)

0537-3616330

精神衛(wèi)生學(xué)院

精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、遺傳學(xué)

于院長(zhǎng)

0537-3616789

護(hù)理學(xué)院

護(hù)理學(xué)

高書記

0537-3616379

精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院

腫瘤學(xué)及相關(guān)專業(yè)、生物學(xué)(腫瘤學(xué)方向、腸道微生態(tài)方向)、生物信息學(xué)

楊院長(zhǎng)

0537-3616566

法檢學(xué)院、司法鑒定中心

法醫(yī)臨床、文件檢驗(yàn)技術(shù)、痕跡檢驗(yàn)技術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、法醫(yī)毒物、法醫(yī)物證、法醫(yī)病理、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物學(xué)

上官院長(zhǎng)

0537-3616500

中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院

中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)、全科醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)

孫院長(zhǎng)

0537-3616156

康復(fù)醫(yī)學(xué)院

康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)及相關(guān)專業(yè)

曹書記

0537-3616087

藥學(xué)院

藥理學(xué)、藥劑學(xué)、中藥學(xué)

王院長(zhǎng)

0633-2983687

醫(yī)學(xué)信息工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、控制理論與控制工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、情報(bào)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)

孔院長(zhǎng)

0633-2983698

管理學(xué)院

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應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顖?bào)《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至郵箱:jnmc_rsc@126.com,郵件主題格式:姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷學(xué)位-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘院系(如:張三-清華大學(xué)-博士研究生-免疫學(xué)-基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)

附件:《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》


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