2019年池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位使用事業(yè)編制赴高等醫(yī)學院校現場招聘專業(yè)技術人才10名。根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等文件規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和計劃

本次招聘對象為普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生，招聘人數10人，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘單位、人數、崗位、資格條件等見下表。

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http://files.chizhou.gov.cn/56e6336fb45ca09c19000000/201902/20190220145524340_SQ9ikSi9_600x258.jpg

二、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu)

(三)規(guī)范有序、簡化程序

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）遵紀守法，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)條件；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（五）報考崗位所需的其他條件：

1、年齡條件中“25周歲以下”為1993年3月4日以后出生，其他涉及年齡的計算依此類推。

2、應聘畢業(yè)生所學專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致。

3、定向生、委培生報名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意（須提供加蓋單位公章的書面同意材料）。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

(三)現役軍人；

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘方式

本次招聘采取現場考核的方式進行，現場考核由池州市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施?，F場考核評委由專家學者組成?？己顺煽儩M分為100分，考核成績當場評定并向應聘者公布。

為確保新進人員素質，設定考核成績最低合格分數線為70分，達到或超過70分的按規(guī)定方可進入下一程序。

五、招聘程序

招聘公告自2019年2月20日起在池州市人力資源和社會保障局網（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市衛(wèi)生健康委員會網（http://wsjsw.chizhou.gov.cn/)、安徽醫(yī)科大學（http://www.ahmu.edu.cn/）、皖南醫(yī)學院（http://www.wnmc.edu.cn/）、蚌埠醫(yī)學院（http://www.bbmc.edu.cn/）等網站發(fā)布。

（一）報名

本次報名分二個階段進行，第一階段為網絡報名，第二階段為現場報名。

1、網絡報名

報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2019年3月4日08:00至3月8日18:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式?？忌峤粓竺畔⒑?，于3月9日09：00前及時查詢報名資格審查結果。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在3月10日09：00之前可以改報其他崗位。

網絡報名資格復審

資格復審時間：2019年3月14日09：00至3月15日16：00

資格復審地點：安徽醫(yī)科大學知行樓A樓103室（梅山路校區(qū)）。

網絡報名的應聘人員資格復審時須攜帶網上自行打印的《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及相關材料原件、復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格人員方可參加現場考核。

現場報名

現場報名地點：安徽醫(yī)科大學知行樓A樓103室（梅山路校區(qū)）。

現場報名時間：2019年3月14日08：00至3月15日16：00。

現場報名人員報名時填寫《報名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及相關材料原件、復印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張。其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

現場考核時間與地點：

現場考核時間：2019年3月16日，具體時間見考核通知書。

現場考核地點：安徽醫(yī)科大學，具體地點見考核通知書。

（三）現場考核內容：主要考核應聘人員醫(yī)療基礎知識和綜合素質，滿分為100分。

（四）確定就業(yè)意向

用人單位根據同一崗位考核成績從高分到低分等額確定聘用對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，按1:1的比例現場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簽訂就業(yè)協(xié)議的時間：2019年3月17日，簽訂就業(yè)協(xié)議地點：安徽醫(yī)科大學知行樓A樓103室），最后一名若出現考核成績相同的，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。遞補環(huán)節(jié)若出現此類情形，按此辦法處理。

簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生按規(guī)定進行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從高分到低分依次等額遞補。

（五）體檢考察

體檢工作由池州市人力資源和社會保障局組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位主管部門組織實施，考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況。

考察具體時間另行通知。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格的應屆畢業(yè)報考人員須在2019年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關學位證書原件到池州市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：池州市長江南路398號，波斯曼大廈1011室，聯系電話：0566-2023221）審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。

考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等導致招聘崗位出現空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中（考核成績須達到70分）依次等額遞補。

根據考生的成績，結合體檢、考察結果，經池州市人力資源社會保障局審核后向社會公示7天。對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事宜

（一）考務安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人力資源和社會保障局網站陸續(xù)公布。

（二）本次現場招聘考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（三）本公告由池州市人力資源和社會保障局會同池州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：

池州市人力資源社會保障局：0566-2023221，其中，3月4

日至3月8日報名期間咨詢電話：0566-2212222轉2117

池州市衛(wèi)生健康委員會：0566-3393895

池州市第三人民醫(yī)院：0566-3386006、13856637969

池州市疾病預防控制保健中心：18956681677

監(jiān)督電話：0566-2088315

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

池州市人力資源和社會保障局池州市衛(wèi)生健康委員會

2019年2月20日