成都先導(dǎo)藥物開發(fā)有限公司招聘信息

點擊數(shù)：42018-01-02 10:05:49　來源: 理學(xué)院

成都先導(dǎo)藥物開發(fā)有限公司招聘信息

一、公司介紹

成都先導(dǎo)藥物開發(fā)有限公司是由原阿斯利康全球化合物與計算科學(xué)總監(jiān)、國家“千人計劃”專家、英國皇家化學(xué)學(xué)會會士李進博士創(chuàng)建的專業(yè)從事新藥研發(fā)的生物技術(shù)公司。公司成立于2012年，注冊資本1.24億元，現(xiàn)位于成都市高新區(qū)天府生命科技園。2015年在美國成立全資子公司，首席科學(xué)家Barry Morgan博士曾任GSK分子發(fā)現(xiàn)部門副總裁，同時也是將DNA編碼化合物庫技術(shù)工業(yè)化的主要發(fā)明人。

成都先導(dǎo)的核心技術(shù) “DNA編碼化合物庫合成與篩選技術(shù)”，是當(dāng)前新藥發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域最前沿的技術(shù)之一，目前全球只有四家公司掌握了該技術(shù)及其規(guī)模性應(yīng)用。成都先導(dǎo)作為其中之一，是國內(nèi)首家擁有該技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，并對該技術(shù)做出了創(chuàng)造性的改革，彌補了其連接效率較低以及多樣性不足的問題。該技術(shù)將幫助制藥行業(yè)突破藥物發(fā)展早期鏈端的研發(fā)瓶頸，為創(chuàng)新藥研發(fā)行業(yè)帶來突破性變革。

目前成都先導(dǎo)已完成逾900億庫化合物合成，成為中國唯一，全球多樣性第一的“新藥種子庫”，有望縮短新藥發(fā)現(xiàn)周期2-3年，提高重大疾病疑難靶點的藥物發(fā)現(xiàn)效率；具備每年超過50個物靶點的篩選能力，現(xiàn)已開展數(shù)十項新藥研發(fā)項目，并已取得令人矚目的進展；現(xiàn)擁有5000平米的國際標(biāo)準(zhǔn)實驗室，完善配備新藥研發(fā)高端實驗設(shè)備，科研環(huán)境優(yōu)越。

成都先導(dǎo)的核心技術(shù)和新藥發(fā)現(xiàn)水平得到國際及國內(nèi)認(rèn)可，已經(jīng)與Pfizer 、Johnson&Johnson 、MSD、Global Blood Therapeutics、Cancer Research UK、Tri-Institute(New York)、天士力、揚子江、上海藥物研究所等國內(nèi)外藥企巨頭及科研所開展研發(fā)合作，連續(xù)幾年商業(yè)收入年增長率逾400%。

成都先導(dǎo)擁有一支具備國際視野和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團隊，規(guī)模超過200人，博士學(xué)歷占研發(fā)人員的20%，且過半有海外及知名科研機構(gòu)研究背景。公司高級管理者具有全球十大藥企及世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗。自成立以來榮獲中組部第10批國家創(chuàng)業(yè)人才“千人計劃”、第三批國務(wù)院僑辦重點華僑華人創(chuàng)業(yè)團隊、四川省“千人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頂尖團隊、四川省“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才、四川省“千人計劃”創(chuàng)新人才、四川省科技廳2013年科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、成都市高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頂尖團隊、成都市人才計劃創(chuàng)新人才、四川省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項支持、成都市企業(yè)技術(shù)中心、高新區(qū)生物醫(yī)藥專項支持等，累計獲得政府立項扶持資金數(shù)千萬元。

成都先導(dǎo)目前公司處于迅猛發(fā)展階段，計劃將在五年內(nèi)發(fā)展為近千人規(guī)模的集團化公司，并且已經(jīng)啟動上市計劃。

公司將為員工提供如下待遇，為員工提供不斷成長與發(fā)展的機會。

1、打造靈活多通道晉升體系，定制化學(xué)習(xí)發(fā)展路徑

2、提供完善的培訓(xùn)，跨國（美國分公司）工作機會

3、完善的薪資福利保障制度：六險一金、交通及餐飲補貼、加班補貼、節(jié)假日福利 生日禮金

4、多樣化的獎勵機制：項目提成、人才項目獎勵、在職碩博學(xué)費資助、季度 年度績效獎金、股權(quán)激勵

5、帶薪假期、員工體檢

6、豐富的員工團隊建設(shè)活動

7、平等、開放向上的企業(yè)文化氛圍

我們期待您的加入！

二、成都先導(dǎo)2018校園招聘

招聘崗位：化學(xué)研發(fā)崗位

招聘需求：2018屆本科生/碩士/博士

專業(yè)要求：藥物化學(xué)、有機化學(xué)、生物化學(xué)、分析化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù)：50-60人

招聘崗位：生物研發(fā)崗位

招聘需求：2018屆本科生/碩士/博士

專業(yè)要求：分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù)：20-30人

招聘崗位：項目管理

招聘需求：2018屆碩士/博士

專業(yè)要求：化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù)：2-5人

三、工作地點：成都主城區(qū)三環(huán)內(nèi)

四、在這里，你將得到：

1、全面的人才培養(yǎng)機會：

l 進入公司第一天即接受“業(yè)務(wù)師兄”及“文化師兄”入職引導(dǎo)，幫助適崗融入

l 企業(yè)內(nèi)部資深專家在工作中進行“一對一”教練輔導(dǎo)，助力持續(xù)成長

l 進入關(guān)鍵人才池，參與能力測評，接受崗位定制化勝任力提升培訓(xùn)

l 在職碩士、博士、博士后研究機會（每年名額不少于公司總?cè)藬?shù)5%）

l 企業(yè)內(nèi)部每年逾百場研發(fā)技術(shù)研討分享會

l 免費英語培訓(xùn)

2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

l 靈活的輪崗機制，參與不同研發(fā)鏈段的挑戰(zhàn)性項目

l 技術(shù)及管理雙通道，按能力及意愿提供發(fā)展機會

l 公司駐美國研發(fā)基地工作機會

3、有競爭力的人才激勵機制：

l 豐厚的薪酬、六險一金

l 長期人才股權(quán)激勵政策

l 研發(fā)項目提成

l 政府人才項目津貼

l 季度績效獎金 年終分紅

l 季度 年度員工評優(yōu)獎金

l 每月固定交通補助及餐費補貼

l 各項節(jié)日及生日福利

l 每年職業(yè)健康體檢

l 每年不低于5天帶薪年假 7天帶薪病假

4、創(chuàng)新、活躍的企業(yè)文化：

l 每周羽毛球、足球等各項員工興趣愛好俱樂部活動

l 每年全體員工春游活動及秋季拓展活動

l 每季度形式多樣的項目及部門團建活動

l 春節(jié)年會 圣誕Party

五、網(wǎng)絡(luò)投遞郵箱：campus@hitgen.com（注：郵件主題備注：姓名 學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)，需附成績單和研究小結(jié)）

六、招聘咨詢電話：028-85197385-8406