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[深圳]中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院2018招聘專職科研人員|博士后

發(fā)布日期:2017-12-05 瀏覽次數(shù):118

招聘基本信息
單位名稱 中山大學(xué)
主題 中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院2018校園招聘 招聘截止日期
應(yīng)聘網(wǎng)址 http://hkmac.sysu.edu.cn/ 簡(jiǎn)歷投遞郵箱
宣講會(huì)信息
招聘說明:

中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘專職科研人員和博士后

中山大學(xué)深圳校區(qū)是中山大學(xué)與深圳市按照世界一流標(biāo)準(zhǔn)合作建設(shè)的全新主體校園之一,占地面積約5000畝,以醫(yī)學(xué)和工學(xué)為主要學(xué)科。在未來十年時(shí)間里,深圳校區(qū)將建設(shè)成為亞太地區(qū)具有重要國(guó)際影響力的創(chuàng)新基地,并成為中山大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)的新增長(zhǎng)極。

醫(yī)學(xué)院作為中山大學(xué)優(yōu)勢(shì)醫(yī)科布局深圳校區(qū)的重要組成部分,將繼承中山大學(xué)醫(yī)科優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),與位于廣州的中山醫(yī)學(xué)院平行建設(shè),錯(cuò)位發(fā)展,共同提升中山大學(xué)醫(yī)科整體水平,并在未來若干年內(nèi)將學(xué)院建設(shè)成為整體水平居國(guó)內(nèi)一流、部分領(lǐng)域國(guó)際領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)院。學(xué)院將繼承中山大學(xué)醫(yī)科的優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),依托深圳市強(qiáng)大的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)布局和建設(shè)感染與免疫、醫(yī)學(xué)組學(xué)與疾病、干細(xì)胞與組織工程、分子神經(jīng)科學(xué)、腫瘤生物學(xué)和代謝性疾病等學(xué)科方向。

因科研工作需要,醫(yī)學(xué)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘專職科研和博士后系列人員若干名,獲聘人員將得到優(yōu)厚的薪酬,是學(xué)院師資隊(duì)伍中的重要組成部分,同時(shí)是中山大學(xué)未來高層次人才的儲(chǔ)備。聘期內(nèi)或聘期結(jié)束時(shí),專職科研和博士后隊(duì)伍中符合條件者,可直接應(yīng)聘學(xué)校副教授及以上職位。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

崗位:專職科研人員、博士后。我院招聘團(tuán)隊(duì)正繼續(xù)擴(kuò)大中,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院招聘隊(duì)伍,詳見:http://szmed.sysu.edu.cn/

名額不限,招聘團(tuán)隊(duì)詳見附件1《中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人情況介紹》。

二、招聘條件及福利待遇

(一)基本條件

必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。專職科研系列人員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

特聘研究員、特聘副研究員,應(yīng)具備下列條件之一:

1、海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員;

2、海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生;

(二)崗位要求及待遇

崗位

招聘條件

基本待遇(稅前)

深圳校區(qū)工作補(bǔ)貼

其它政策

特聘研究員

年齡在38周歲以下,博士畢業(yè);具有3項(xiàng)及以上代表性學(xué)術(shù)成果;有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

30-36

3-3.6

專職科研人員和博士后為學(xué)院師資隊(duì)伍的重要組成部分,條件符合可直接申請(qǐng)副教授及以上職位;業(yè)績(jī)納入學(xué)院年度獎(jiǎng)勵(lì)范疇;積極支持和鼓勵(lì)獲聘人員申請(qǐng)和主持各類科研項(xiàng)目;可申請(qǐng)參與教學(xué)工作或院內(nèi)教學(xué)培訓(xùn),以培養(yǎng)教學(xué)能力。

特聘副研究員

年齡在38周歲以下,博士畢業(yè);具有1項(xiàng)及以上代表性學(xué)術(shù)成果;

19-25

3-3.6

博士后

年齡在35周歲以下,為海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)的博士畢業(yè)生。

20

3-3.6

三、中山大學(xué)博士后人才項(xiàng)目

1.“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”派出項(xiàng)目:國(guó)家資助派出人員第一年每人30萬人民幣,第二年的資助經(jīng)費(fèi)由國(guó)外(境外)接收機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師承擔(dān)。

2.“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目:資助標(biāo)準(zhǔn)為30萬元人民幣/人/年,其中國(guó)家資助20萬元人民幣/人/年,引進(jìn)單位資助10萬元人民幣/人/年。

3.博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃:資助每人每年30萬元,兩年60萬元,其中20萬元為博士后科學(xué)基金。

4.香江學(xué)者計(jì)劃:港方支付30萬港幣,國(guó)家資助30萬元人民幣。

5.廣東省“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃:資助標(biāo)準(zhǔn)為每人兩年60萬元人民幣。出站后連續(xù)在粵工作三年以上的博士后,給予每人40萬元一次性安家補(bǔ)助。

四、招聘程序

1、博士后應(yīng)聘者請(qǐng)直接與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,先將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷)、主要科研成果清單、研究興趣(1-2頁)發(fā)送至團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人郵箱,具體申請(qǐng)流程請(qǐng)參考中山大學(xué)博士后網(wǎng)站:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/

2、專職科研系列應(yīng)聘者將《中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表》(附件2)、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件、個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專家推薦信(3份)及相關(guān)證明材料交(寄)至團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人郵箱。

3、郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名。資料保密,恕不退還。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效,如有問題,竭誠(chéng)歡迎青年學(xué)者與我院聯(lián)系!

聯(lián)系人:胡老師

E-mail:yxyhr@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系電話:020-83271560

附件1:中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人情況介紹(附后)

附件2中山大學(xué)專職科研系列人員崗位申請(qǐng)表

PI

研究方向

聯(lián)系方式

郭德銀

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,國(guó)家杰出青年基金獲得者,國(guó)家“973”計(jì)劃首席科學(xué)家,中國(guó)微生物學(xué)會(huì)病毒學(xué)專業(yè)委員會(huì)主委,國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)第六批領(lǐng)軍人才,教授

冠狀病毒感染致病機(jī)制與免疫調(diào)控機(jī)理,病毒基因治療與抗病毒藥物篩選

guodeyin@mail.sysu.edu.cn

陳元

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,廣東省高校“千百十工程”省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象,教授

神經(jīng)突觸可塑性分子機(jī)理、神經(jīng)元及神經(jīng)環(huán)路信號(hào)傳導(dǎo)

cheny33@mail.sysu.edu.cn

劉迎芳

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,國(guó)家杰出青年基金獲得者,享受政府特殊津貼專家,國(guó)家百千萬人才入選者,歸僑貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者,教授

流感病毒、免疫及腫瘤

liuyingf5@mail.sysu.edu.cn

潘紀(jì)安

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,教授

細(xì)胞氧化還原平衡的調(diào)節(jié);細(xì)胞蛋白毒性的分子機(jī)制

panjan@mail.sysu.edu.cn

張幸鼎

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,教授

多發(fā)性骨髓瘤,化療藥物敏感性,自噬信號(hào)通路,小兒腦腫瘤

zhangxd39@mail.sysu.edu.cn

李昕

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,教授

腫瘤發(fā)生及轉(zhuǎn)移過程中表觀遺傳性機(jī)制的研究

lixin4306ren@gmail.com

姚杰

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,教授

細(xì)胞成像,單細(xì)胞基因調(diào)節(jié),細(xì)胞核組織與功能

yaojie79@hotmail.com

周忠衛(wèi)

中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才,副教授

基因組穩(wěn)定性維持與神經(jīng)發(fā)育

Zhouzhw6@mail.sysu.edu.cn


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