實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介：

植物逆境生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（http://cps.henu.edu.cn/）始建于1990年，2005年3月被確定為河南省省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2005年7月成為教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2011年12月與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院棉花研究所聯(lián)合建設(shè)的"棉花生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室"成功獲批，2014年1月順利通過國(guó)家驗(yàn)收。2012年獲批"作物逆境生物學(xué)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心"。2016年獲批"作物逆境生物學(xué)創(chuàng)新引智基地"（高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃，簡(jiǎn)稱"111計(jì)劃"）。目前，實(shí)驗(yàn)室擁有省級(jí)第一層次重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)（生物學(xué)和生態(tài)學(xué)），生物學(xué)和生態(tài)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及其相應(yīng)的兩個(gè)博士后流動(dòng)站，生物學(xué)一級(jí)碩士授予權(quán)點(diǎn)、農(nóng)學(xué)專業(yè)作物遺傳育種碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)室有雙聘院士1人，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授1人，中原學(xué)者2人，省級(jí)特聘教授2人，黃河學(xué)者和校級(jí)特聘教授10人；有國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者4人；有"百千萬人才工程"國(guó)家級(jí)人選2人，國(guó)家杰出青年基金獲得者3人；973首席科學(xué)家1人，國(guó)家重大科學(xué)研究發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家1人；青年千人1人，科技部"中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才"1人、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者1人，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才1人。一些學(xué)科帶頭人已成為本領(lǐng)域有影響的專家，擔(dān)任國(guó)際著名期刊編輯和專業(yè)學(xué)會(huì)的負(fù)責(zé)人。根據(jù)河南大學(xué)以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)向海內(nèi)外誠(chéng)聘各類優(yōu)秀人才。應(yīng)聘者應(yīng)在以下一個(gè)或幾個(gè)研究領(lǐng)域取得過優(yōu)異的成績(jī)：

青年千人學(xué)者師冰洋教授課題組招聘優(yōu)秀青年才俊

招聘方向及職位：

招聘方向：

1：研發(fā)高靈敏度的納米探針，同時(shí)輔以自主研發(fā)的高通量檢測(cè)平臺(tái)，對(duì)植物關(guān)鍵抗體或受體蛋白和信號(hào)通路的激酶進(jìn)行高通量檢測(cè)及篩選；

2：研發(fā)高效納米輸送系統(tǒng)，用于輸送基因編輯蛋白，基因干擾siRNA，或靶向性治療藥物。從而提高育種效率及品質(zhì)，改善農(nóng)藥使用率，降低殘余；

3：研究功能納米顆粒在植物體中的吸收，運(yùn)輸，毒性及對(duì)植物生長(zhǎng)和功能調(diào)節(jié)的作用。

職位：

一、Tenuretrack職位

1.教授（研究方向帶頭人）

1.1應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）身體健康、品學(xué)兼優(yōu)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在相關(guān)研究方向或領(lǐng)域（前文已列出，下同）具有一定學(xué)術(shù)影響力，35周歲以下（特殊情況者另當(dāng)考慮）。

（2）具有在著名大學(xué)/研發(fā)機(jī)構(gòu)三年以上的博士后研究工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)的能力和成為學(xué)術(shù)領(lǐng)軍帶頭人的潛質(zhì)。

1.2基本待遇：

年薪40萬元(人民幣)，一次性安家費(fèi)30萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)150-200萬元，140平米以上住房一套（在本中心工作5年后，考評(píng)合格者獲永久產(chǎn)權(quán)），為配偶提供就業(yè)機(jī)會(huì)，解決子女入學(xué)問題。受聘者將被任命為研究方向的帶頭人，并為其配備1-2名具有高級(jí)職稱的科研助手，以及博士后和研究生支持其發(fā)展。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及河南大學(xué)將全力支持其申報(bào)“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目以及“長(zhǎng)江學(xué)者”青年項(xiàng)目等人才項(xiàng)目。

2.副教授

2.1應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）具有博士學(xué)位，熱愛科研，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，關(guān)注本領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)，具有較高的科研英語水平。

（2）具有較大的發(fā)展?jié)摿?，愿意工作在科研第一線，年齡一般在33周歲以下。

2.2基本待遇：

年收入10-30萬元，一次性安家費(fèi)15萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元，可購(gòu)買140平米以上福利住房一套，解決子女入學(xué)問題。

3.優(yōu)秀師資博士后

3.1應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）具有博士學(xué)位，熱愛科研，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較高的科研英語水平，發(fā)表過高水平文章。

（2）具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ敢夤ぷ髟诳蒲械谝痪€，年齡一般在32周歲以下。

3.2基本待遇：

年收入20-40萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元，解決子女入學(xué)問題。

3.3應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送至師老師郵箱：bs@henu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 。符合要求者，我們將會(huì)安排面試，通過EOI篩選者，我們會(huì)根據(jù)個(gè)人具體情況安排單獨(dú)面議。

4.補(bǔ)充規(guī)定

受聘者在中期考察時(shí)工作成績(jī)滿足學(xué)校要求，則合同繼續(xù)生效，未滿足要求者合同自動(dòng)終止，合同終止后的三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)者可以申請(qǐng)其他工作或主動(dòng)辭職。

受聘者在終期考察時(shí)工作成績(jī)滿足學(xué)校要求，將獲得一次性獎(jiǎng)金（年收入的5%），并重新簽訂新的合同，未滿足要求者合同自動(dòng)終止，合同終止后的三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)者可以申請(qǐng)其他工作或主動(dòng)辭職。

勞動(dòng)合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開始生效。