根據(jù)成都市郫都區(qū)環(huán)境保護(hù)局工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘6名高層次專業(yè)人才，主要從事大氣、水、土壤、環(huán)保法律法規(guī)等領(lǐng)域的綜合行政管理、文稿撰寫工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理崗位6名

二、應(yīng)聘資格條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物科學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土壤學(xué)等環(huán)境相關(guān)專業(yè)，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、哲學(xué)類、馬克思主義理論類、法學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.學(xué)歷：全日制碩士研究生學(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者可放寬至本科學(xué)歷;

3.年齡：35周歲及以下（1982年10月1日及以后出生）;

4.往應(yīng)屆畢業(yè)生均可（應(yīng)聘人員必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或咨詢機(jī)構(gòu)有過3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.熟悉電腦辦公，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、邏輯思辨能力和溝通能力，善于溝通。

(二) 有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.不符合招聘崗位所需其他資格條件的；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

三、薪酬待遇

年薪10萬元（含單位應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金）。

四、報名與資格初審

(一) 報名時間：2017年10月20日至2017年11月7日17：00止。

(二) 報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者請先下載附件《2017年成都市郫都區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘高層次專業(yè)人才報名表》，并與身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書及獲獎情況等圖片資料一起發(fā)送至郵箱：cd_piduqu@163.com（郵件“主題”處注明：崗位名稱 姓名）。請務(wù)必真實填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人信息。

(三) 報名截至后對報名情況進(jìn)行匯總，根據(jù)報名情況確定是否進(jìn)行崗位調(diào)減或延長報名時間。（如報名人數(shù)和招聘崗位名額比例低于3∶1，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)減該崗位招聘計劃或延長報名時間。如有崗位調(diào)減或延長報名，將在成都人才網(wǎng)公布，若延長報名時間則后續(xù)筆試、資格審核、面試、體檢等時間相應(yīng)順延）

備注：

1. 請應(yīng)聘者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和應(yīng)聘職位的具體要求，確保自身條件符合本次招聘的崗位要求。

2. 應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確、真實、完整地填寫信息。

3. 應(yīng)聘者報名與筆試、面試使用的居民身份證必須一致。聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔(dān)。

(四) 資格初審：按照招聘崗位的條件，根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息及相關(guān)資料在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。

備注：資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其資格，且后果自負(fù)。

五、筆試

（一）準(zhǔn)考證打印：2017年11月9-10日，初審?fù)ㄟ^者在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）上查詢和打印準(zhǔn)考證（以個人真實有效身份證號登錄打印，若不能打印準(zhǔn)考證，則表示初審未通過，初審?fù)ㄟ^與否不再另行通知）。

（二）筆試以閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分，考試科目為綜合能力測試。內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測驗、應(yīng)用文寫作等，考試時長150分鐘。

（三）筆試出題、分值評定都由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試時須帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證（否則不能參加考試）。筆試時間暫定11月11日（筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證）。如遇特殊情況需更改時間，將及時在網(wǎng)上公布或短信通知。

（四）考試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)在成都人才網(wǎng)首頁（www.rc114.com）公布應(yīng)聘者的筆試成績排名。

（五）缺考筆試科目、筆試作弊或筆試成績?yōu)?/span>0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

六、資格復(fù)審

根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，對通過資格復(fù)審人員發(fā)放《面試通知書》。

復(fù)審資料為個人簡歷紙質(zhì)版、有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明以及其它所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件；資格復(fù)審時間暫定11月16日，復(fù)審地點另行通知。

七、面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，面試的時間、地點詳見《面試通知書》。

八、考試總成績

考試總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）。

面試人員的考試總成績及排名將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）公布。

九、體檢

（一）根據(jù)總成績從高到低，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1等額確定體檢對象(如總成績并列的，按照面試成績排序)，未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試資格的人員，不能參加體檢。應(yīng)聘者未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，并按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時間、地點另行通知。

十、結(jié)果公示

根據(jù)筆試、資格審核、面試和體檢情況確定擬聘人選，結(jié)果在成都人才（www.rc114.com）進(jìn)行公示，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、入職

（一）公示結(jié)束后無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）擬聘人員正式報到后的一個月內(nèi)簽訂《勞動合同書》，試用期為3個月，試用期滿考核不合格者予以解除勞動合同關(guān)系。

十二、其他事項

（一）本次公開招聘所有通知公告信息均以成都人才網(wǎng)首頁公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄成都人才網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（三）成都市郫都區(qū)環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：028-62532905)。

報名咨詢電話：028-62811179

附件：《2017年成都市郫都區(qū)環(huán)境保護(hù)局招聘高層次專業(yè)人才報名表》

成都市郫都區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2017年10月20日

http://www.rc114.com/html/news/2017/1020/17007.htm