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發(fā)布日期:2017-09-07 瀏覽次數(shù):83
南京林業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng) 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯(lián)系宣講會舉辦方確認(rèn)。
一、招募職位:
1.企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)工程師/企業(yè)管理系統(tǒng)顧問 需求人數(shù):100人
崗位職責(zé):利用工具平臺,進(jìn)行企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(ERP/CRM/SCM/HCM)建置,分析設(shè)計系統(tǒng)模塊及流程編寫
崗位要求:本科學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先,專業(yè)不限,入職后有統(tǒng)一培訓(xùn);
邏輯思維和創(chuàng)新意識強,溝通能力佳,有意向從事軟件工作
培養(yǎng)方式:全薪在崗培訓(xùn),一對三師徒制,提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)
2.人資專員需求人數(shù):3人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)模塊,輔助招聘工作;
執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
崗位要求:本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),985/211院校優(yōu)先;
溝通能力強,有志愿長期從事人力資源管理工作;
待人熱情友好,處事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)力和原則性強
二、福利政策:
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項 目 |
內(nèi) 容 |
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薪資福利 |
試用期4000~6000元;轉(zhuǎn)正后據(jù)個人表現(xiàn)加薪0~1000元 |
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工作時間 |
標(biāo)準(zhǔn)工時5天8小時制 |
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五險一金 |
辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金 |
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休 假 |
依勞動法規(guī)定執(zhí)行,如年休假、婚假、產(chǎn)假等;工作年資達(dá)一年,即可享有帶薪年休假 |
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獎 金 |
依當(dāng)年營運獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)年終獎及適時激勵獎,具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定 |
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訓(xùn)練機會 |
現(xiàn)場實習(xí)、在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練 |
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娛樂活動 |
節(jié)日晚會、嘉年華、運動會、協(xié)會活動、相親相愛等 |
注:
1、門口設(shè)有公交站臺,附近有浦口公園、浦口醫(yī)院、家樂福、購物廣場,生活便利。
2、花園式辦公環(huán)境,免費Wifi,設(shè)有用餐區(qū)、休息區(qū)、孕婦休息專區(qū)、臺球室、乒乓球室、停車場,開放給員工免費使用。
3、員工茶水間為員工提供免費飲料、咖啡及茶飲。
4、公司建立有明確的考核機制及晉升機制、氛圍融洽,任人唯賢。
5、入職后為獵才提供帶薪崗位培訓(xùn)。
三、應(yīng)聘方式:發(fā)送簡歷至郵箱:RS.FSC@foxconn.com
四、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:人力資源部
固話:025-58869688-60546
手機:18915922298
五、注意事項:
1.應(yīng)聘資料:個人簡歷、就業(yè)協(xié)議、推薦表、成績單、獎勵證書等;
2.招募流程:簡歷篩選→筆試/面試邀請→筆試→面試→協(xié)議簽訂→提交資料;
3.簽約資料:就業(yè)協(xié)議書、錄用通知書復(fù)印件(公司發(fā)放)、信息采集表原件(公司提供本人填寫)、推薦表原件、大學(xué)英語四/六級考試成績單復(fù)印件、成績單原件、身份證復(fù)印件等。
六、公司地址:江蘇省南京市浦口區(qū)浦園路7號(浦口公園對面)
七、乘車路線:
1.地鐵3號線至柳州東路地鐵站(1號/3號出口),換乘公交666/695/692至浦口公園;
2.浦口區(qū)乘坐603、604、569等公交直達(dá)。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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